Yleensä kirjaarvostelut ovat suoraviivaisia ja suhteellisen helppo kirjoittaa. Mutta tämä kirja on niin täynnä pienyritysten kannalta kriittisiä tietoja, joita olen kamppailenut siitä, miten voin jakaa sen kaiken kanssasi tavalla, joka innostaa sinua hallitsemaan eri tavalla parempien tulosten ja onnellisempien työntekijöiden kanssa.
Motivaatio ”Käyttöjärjestelmä” tarvitsee päivityksen
Mikä ajaa meitä jokaiseen tekemään parhaamme? Onko se rahaa, rangaistuksen pelkoa, palkintoa vai onko se jotain muuta? En voi sanoa, että olisin todella ajatellut liikaa motivaatiota, ellei se olisi liittynyt poikani puhdistamiseen huoneeseensa ja kylpyhuoneeseensa. Mutta kun aloin lukea "Ajaa", Tajusin, että Pink oli oikeassa. Oli aika päivittää ”käyttöjärjestelmäni” sellaisesta, joka on ollut liian suppeasti keskittynyt palkkioon ja rangaistukseen sellaiseen, joka valitti meihin jotain suurempaa; meidän itsenäinen tarve itsenäisyydelle, mestarille ja tarkoitukselle.
Miten päästä irti ajasta
Suosittelen, että aloitat lukukokemuksesi sisällyttämällä sisältöön. Vain lukujen ja sivujen sijasta kussakin luvussa on lyhyt kuvaus siitä, mitä on sisällytetty ja joka herättää ruokahalua tuleville.
Seuraavaksi lue johdanto, koska tämä on silloin, kun Pink on taitavasti asettanut kehyksen, jossa hän kutoo tarinansa ja argumenttinsa työskentelyn ja hallinnan muuttamiseksi.
Johdanto selittää myös otsikon taustalla olevan merkityksen "Ajaa." Ensimmäinen asema on biologinen. Se on alkeellisinta ja alkeellisinta, ja siihen sisältyy tarve ruoan, juoman, suojan ja perimmäisen hengissä. Toinen asema on ulkoisempi; palkkio ja rangaistus. Siellä psykologit, johtajat ja vanhemmat ovat viettäneet suurimman osan ajastaan. Mutta silloin, kun joukko apinoita alkoi leikkiä pulmilla, joilla oli nautintoa ja keskittymistä, tutkijat huomasivat, että meillä saattaa olla joku toinen asema. Tämä kolmas asema keskittyy tehtävän suorittamisen iloon. Pink tutkii kaikkia erilaisia tapoja, joilla tämä kolmas asema ilmaisee itsensä ja tulokset sekä ihmisille että organisaatioille, kun he avasivat itsensä tähän kolmanteen asemaan asti.
Kirja on jaettu kolmeen osaan:
- Osa I: Uusi käyttöjärjestelmä: Tässä osassa kerrotaan kontekstista ja näkökulmasta. Se valmistaa sinut vielä tuleviin tietoihin.
- Osa II: Kolme elementtiä: Nyt kun ymmärrät päivityksen tarpeen, toisessa osassa on paljon yksityiskohtia, joita tukevat tutkimukset ja todelliset esimerkit siitä, miten autonomia, mestaruus ja tarkoitus voivat johtaa suorituskykyyn, täyttymiseen ja voittoihin.
- Osa III: Tyypin I työkalupakki: Siellä saat tilaisuuden laittaa kaikki oppimisenne toimiin. Tähän osaan kuuluvat seuraavat: Strategiat heräämisen motivaatioon, ihmisten maksaminen tyypin I tapaan, 15 luentoluettelon lukeminen ja 4 vihjeitä motivoinnin harjoittamisesta ja harjoittamisesta (niille, jotka ovat asettaneet kunnon tavoitteen uudelle vuodelle).
Drive on mielenkiintoinen
Rakastin lukemista "Ajaa". Se oli kuin käveleminen buffet-tilaan, jossa olen noitellut tarinoita, tapaustutkimuksia ja esimerkkejä liiketoiminnasta, taloustiede, psykologia, sosiologia ja tiede siitä, mikä ajaa meidät tekemään parhaamme. Jos etsit luovaa tapaa ajaa suorituskykyäsi, kun taas muu talous on alaspäin, “Drive” antaa sekä ajatuksia, inspiraatiota että oivalluksia.
Editorin huomautus: Tämän kirjan julkaisija on hiljattain mainostaja tässä Small Business Trendsissä. Tarkastajalla on kuitenkin nolla panos mainospäätöksissä.
