WASHINGTON (Lehdistötiedote - 19.12.2011) - Kun valtakunnallinen veteraanityöttömyysaste nousee jopa 30 prosenttiin, International Franchise Association (IFA) ilmoitti tänään kutsuvansa Yhdysvaltojen veteraanit ja sotilaalliset puolisot osallistumaan Franchise Expo Southiin Miamissa ja vuoden 2012 IFA-yleissopimukseen Orlandossa maksutta osana "Operation Enduring Opportunity" -kampanja, johon kuuluu alan yli 825 000 franchising-laitosta, jotka tukevat lähes 18 miljoonaa työpaikkaa, palkkaamaan tiimin jäseniksi ja rekrytoimaan franchising-yritysten omistajiksi 75 000 veteraania ja 5000 haavoittunutta sotilasta vuoteen 2014 mennessä.
$config[code] not foundIFA: n Franchise Expo -messuilla 20-22. Tammikuuta Miami Beachin kokouskeskuksessa veteraanit ja sotilaalliset puolisot tapaavat franchising-johtajia ja oppivat lisää satojen franchising-tuotemerkkien mahdollisuuksista. Franchise Expo South on johtava franchising-expo, joka palvelee Kaakkois-USA: ta.
Vuoden 2012 IFA-yleissopimuksessa Yhdysvaltain veteraanit ja puolisot kutsutaan vierailemaan franchising-näytteilleasettajissa ja osallistumaan IFA: n VetFranin ja lainanantajan vastaanottoon sunnuntaina 12. helmikuuta klo 4.00-20.00 Orlando World Center Marriottissa sekä osallistumaan Yleinen istunto IFA: n toiminnasta Enduring Opportunity tiistaina 14. helmikuuta klo 8.00-10.00 on maksuton. Tavallinen osallistumiskustannus on 500 dollaria. Ensimmäistä kertaa IFA VetFranin jäsenyrityksillä on mahdollisuus näyttää veteraanien tukensa erityisellä "VetFran Blue Ribbon" -näyttelypaketilla, joka kerää varoja maamerkin strategiseen aloitteeseen.
Yleissopimukseen sisältyy myös ensimmäistä kertaa "VetFran Pavillion", jossa osallistujat löytävät työkaluja ja ratkaisuja, jotka tukevat veteraanien palkkaamista ja rekrytointia. VetFranin jäsenyritykset voivat myös valita näyttelyn VetFran Pavillionissa maksua vastaan, joka tukee veteraanin siirtokampanjaa.
Yleisön yleiskokouksessa yleiskokouksessa 14. helmikuuta järjestetään franchising-liiketoiminnan johtajia, kuten Mary Kennedy Thompson (USMC, Ret.), Rooterin ja VetFranin valiokunnan puheenjohtaja, Franchisingin johtaja Greg Tanner, Aaronin Stuart Mathis, UPS Storen toimitusjohtaja, sekä SSG Shilo Harris (US Army, Ret.), Haavoittunut soturi. Paneelia hallinnoi IFA: n toinen varapuheenjohtaja Steve Romaniello, Roark Capital Groupin toimitusjohtaja.
IFA tunnistaa yritykset, jotka ovat rekrytoineet useimmat veteraanit franchising-alalla. Lisäksi Valkoisen talon liittymisjoukot, veteraanihallinto ja puolustusministeriön virkamiehet osallistuvat IFA-yleissopimukseen ensimmäistä kertaa.
”Koska kymmeniä tuhansia palveluhenkilöitä palaa Irakissa, Afganistanissa ja Lounais-Aasiassa, tarvitaan laajempia mahdollisuuksia, jotta veteraanit ja heidän perheensä voivat siirtyä siviilitalouteen. Nopea koulutus, määritelty rakenne ja järjestelmät sekä operatiivisen huippuosaamisen tarve tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden antaa palauttaville veteraneille mahdollisuuden tulla Yhdysvaltain talouden johtajiksi ja tuottaviksi osallistujiksi, sanoo IFA: n toimitusjohtaja Steve Caldeira. ”Franchising-yrityksemme, franchising-yhtiöt ja franchising-yritykset mukaan lukien, vastaavat kehotukseen tarjota uramahdollisuuksia veteraaneille, haavoittuneille sotureille ja heidän perheilleen. Tämä ei ole vain välttämätöntä veteraanien ja heidän perheidensä taloudellisen ja sosiaalisen vakauden kannalta, mutta se on tärkeää Yhdysvaltain taloudelle. "
Veteraaneilla on todistettu menestys franchising-alalla. Yhdysvaltain väestötietojen perusteella tehdyn tuoreen tutkimuksen mukaan Yhdysvalloissa on yli 66 000 veteraani-omistamaa franchising-laitosta, jotka tarjoavat työpaikkoja suoraan 815 000 amerikkalaiselle. Yli 2 100 veteraanista on tullut franchising-yritysten omistajiksi IFA: n VetFran-ohjelman kautta, joka perustettiin alun perin vuonna 1991 ja uudistettiin sen jälkeen 11. syyskuuta. Vastauksena veteraanin työttömyysasteeseen 11,7 prosenttia (30 prosenttia alle 25-vuotiaille veteraaneille) IFA käynnisti marraskuussa operaation Enduring Opportunity -palvelun, joka tarjoaa palauttaville veteraaneille uramahdollisuudet franchising-alalla, mukaan lukien työllisyys ja omistus laajemmalla mittakaavalla.
IFA: n strateginen aloite VetFran kehitettiin ajatuksesta, että Dwyer-konsernin perustaja Don Dwyer Sr, joka ymmärsi, että sotilaspalvelun kautta opitut taidot ja operatiivinen huippuosaaminen ovat onnistuneita franchising-yrityksiä.
Lisätietoja IFA: n VetFran-ohjelmasta on osoitteessa VetFran.com
Kansainvälisestä Franchise-yhdistyksestä
Kansainvälinen Franchise-yhdistys on maailman vanhin ja suurin franchising-organisaatio. IFA toimii yli 50 vuoden huippuosaamisen, koulutuksen ja edunvalvonnassa, ja se toimii hallitusten välisten suhteiden ja yleisen järjestyksen, mediasuhteiden ja opetusohjelmien avulla franchising-suojauksen edistämiseksi ja edistämiseksi. Media-alan tiedotuskampanjassa, jossa korostetaan teemaa, Franchising: paikallisten yritysten rakentaminen, yksi mahdollisuus kerrallaan, IFA edistää yli 825 000 franchising-yrityksen taloudellista vaikutusta, jotka tukevat lähes 18 miljoonaa työpaikkaa ja 2,1 biljoonaa Yhdysvaltain talouden tuotosta.. IFA: n jäseniä ovat franchising-yhtiöt yli 300 eri liiketoimintamuodossa, yksittäiset franchising-yritykset ja yritykset, jotka tukevat alan markkinointia, lakia ja liiketoiminnan kehittämistä.
Kommentoi ▼
