Sign-suunnittelijat on palkattu luomaan laajan valikoiman merkkejä ja näyttöjä tapahtumille, yrityksille, hyväntekeväisyysjärjestöille, valtion virastoille, kouluille ja muille organisaatioille. Työ saattaa vaihdella lyhyestä freelance-toimeksiannosta paikalliselle kaupalle täysipäiväiseen, 40 tunnin viikkotyöhön, joka luo valtakunnallista mainostaulujen kampanjoita. Työn koosta ja laajuudesta riippumatta merkkien suunnittelijat ovat erittäin luovia henkilöitä, jotka pystyvät kääntämään markkinointitarpeen visuaaliseen todellisuuteen.
$config[code] not foundTyötehtävät
Sinun on ensin pyrittävä ymmärtämään asiakkaan tai työnantajan tarpeet yksityiskohtaisilla keskusteluilla. Päätä paras merkkityyppi työstä ja anna heille karkeat luonnokset, jotka välittävät ideoita. Luo lainaus, joka sisältää kaikki suunnitteluun liittyvät kustannukset. Kun perussuunnittelu on valittu, käytät moderneja tietokoneohjelmia, jotka tuottavat kirjaimia, kuvia ja asetteluja osana mukautettua suunnitteluprosessia. Ennen lopullisen komposiitin hyväksymistä voi olla tarpeen tehdä useita kierroksia. Viimeiset vaiheet koskevat tulostusmittausten ja tuotannon eritelmien laatimista ja tulostimen työn laadun tarkistamista. Jotkut suurempien yritysten suunnittelijat voivat myös olla vastuussa täydellisten tulostusmäärärahojen luomisesta, myyntitiimin neuvonnasta, tulostusmateriaalien valinnasta ja asennusvaatimusten avustamisesta.
Vaaditut taidot
Sinun täytyy olla taiteellinen, luova ja vahva silmä yksityiskohtiin. Sinulla pitäisi olla normaali värinäkö ja olla perehtynyt typografian, värin ja visuaalisen tilan tehokkaaseen käyttöön. Sinun pitäisi pystyä tuottamaan laadukkaita piirustuksia käsin ja niillä on oltava vankka kokemus graafisista suunnitteluohjelmista, kuten CorelDRAW, Photoshop ja Adobe Illustrator. Lisätaitoja ovat itseluottamus, itsenäinen työetiikka, vahva sanallinen ja ei-sanallinen viestintä sekä kyky hallita tehokkaasti aikaa, täyttää määräajat ja työskennellä budjetin sisällä. Monet suuret työnantajat haluavat myös, että sinulla on tietämystä sisäisen ja ulkoisen merkin valaistuksesta, rakentamistavoista ja merkkitukien tyypeistä.
Koulutus ja koulutus
Monet merkkien suunnittelijat ovat suorittaneet kaupallisen taiteen, mainonnan, graafisen suunnittelun, tuotesuunnittelun, multimedian, visuaalisen viestinnän tai siihen liittyvän alan kandidaatin tutkinnon. Merkittävä portfolio, joka osoittaa merkin suunnittelun taitoa, on kuitenkin usein tärkeämpää kuin neljän vuoden koulutus. Monet suunnittelijat ottavat luokat oppia uusimmat saatavilla olevat ohjelmistot ja liittymään paikallisiin ammattiyhdistyksiin, jotta heidän ansioluettelonsa paranisi. Suuremmat yritykset voivat järjestää työhön koulutusta lähtötason suunnittelijoille. Kokemusta voi olla myös työskentelemällä oppipaikana paikallisen merkin suunnittelijalle.
Palkat ja taloudelliset näkymät
Työtilastotoimiston mukaan teollisuussuunnittelijat - ryhmä, joka sisältää merkkisuunnittelijat - ansaitsivat vuonna 2010 keskimäärin 58 230 dollarin vuosipalkan eli noin 28 dollaria tunnissa. Tämä oletti, että työntekijällä oli neljän vuoden korkeakoulututkinto eikä aikaisempaa asiaankuuluvaa työkokemusta. Tänä vuonna Yhdysvalloissa oli 40 800 teollisuussuunnittelua, joten markkinat olivat erittäin kilpailukykyisiä. Lisäksi taloudelliset näkymät näyttävät parhaimmillaan vaatimattomilta, ja odotettavissa olevan kokonaismäärän kasvu on vain 4 300 työpaikkaa vuosina 2010–2020. Tämä 10 prosentin kasvuvauhti on hieman alle kaikkien jäsenvaltioiden ammattien osalta 14 prosentin keskiarvon.
2016 Palkatiedot teollisuussuunnittelijoille
Teollisuustuottajat ansaitsivat keskimäärin 67 790 dollarin palkka vuonna 2016 Yhdysvaltojen työministeriön toimiston mukaan. Alhaisimmillaan teolliset suunnittelijat ansaitsivat 25 prosentin palkan 50 350 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 87 750 dollaria, mikä tarkoittaa, että 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 teollisuussuunnittelijoina työskenteli 39 700 ihmistä.
