Yksi yleisimmistä ja tärkeimmistä kysymyksistä, joita saatat joutua vastaamaan hakemuksessa tai haastattelussa, liittyy tuleviin suunnitelmiin. Koulut ja työnantajat haluavat olla varma, että kannatat aikaa ja resursseja, koska he valitsevat ihmisiä täyttämään rajoitetut avoimet työpaikat. Jos vastaat tähän kysymykseen hyvin, voit sijoittaa itsellesi kilpailuetua vertaistesi kanssa.
Lyhyen aikavälin lyönti
Jotkin sovellukset, kuten tilapäiset sijainnit, edellyttävät, että lyhyen aikavälin tavoitteet ovat edessä ja keskellä. Osoita ymmärrystäsi siitä, että asema on tilapäinen, mutta ilmoita se tavalla, joka asettaa itsesi enemmän. "Pyrin asentoon (ABC Company), jonka avulla voin tehdä sellaisen vaikutelman, joka voidaan tasoittaa kokoaikaiseksi uraksi" olisi tässä tapauksessa asianmukaista. Jokaisen tavoiteilmoituksen pitäisi koskea tiettyä lyhyen aikavälin tavoitetta, jota etsit ja näyttää intohimoasi tehdä tätä työtä vain odottamatta seuraavaa urakehitystä. Esimerkiksi, jos MBA-sovellus pyytää tavoitteitasi, varmista, että vastauksesi koskee haluasi oppia ja kasvaa ja ei vain ohita "Etsin MBA: tä, jotta voin työskennellä ja elää huomattavasti."
$config[code] not foundPitkäaikainen visio
Pitkän aikavälin urapoliittiset tehtävät, etenkin johtoasema, edellyttävät vastausta, joka osoittaa kykynne esittää tulevaisuuden visio pitkän aikavälin suunnittelun avulla. Vastauksesi voisi osoittaa kykynne työskennellä tiimissä ja johtaa tiimin menestykseen. Tärkeimmät urat tarjoavat tämän esimerkin visio-tavoitteesta: "Tullakseen ravintolan johtajaksi, tarjoamalla asiakkailleni erinomaista ruokaa ja palvelua kunnioittaen ja hallitsen huippuluokan henkilöstöä. tikkaat ja todistamaan päättäväisyyteni ja asiantuntemukseni omistusryhmälle samalla kun saan työtovereiden kunnioituksen. "
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingNäytä haluasi
Joskus on tärkeää käyttää sovelluksen tavoitteiden osaa osoittaaksesi vilpittömyys ja pysyvyys mahdollisen työpaikan tai opetuskokemuksen suhteen. Jos muutat uraa, käytä tavoitekartoitustasi auttaaksesi lukijaa tai haastattelijaa ymmärtämään, miten aiemmat kokemuksesi kääntyvät uuteen paikkaan. Monster.com ehdottaa tätä esimerkkiä: "Toteutunut ylläpitäjä, joka pyrkii hyödyntämään laajaa henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, henkilöstösuhteiden ja etujen hallinnan taustaa inhimillisten voimavarojen lähtökohdassa. Erittäin motivoitunut uranvaihtotavoitteeseen ja innokkaasti osallistumaan yrityksen henkilöstöhallintoon." Tässä esimerkissä mainitaan aiempi kokemus (saavutettu ylläpitäjä), jonka avulla lukija näkee sinut uudessa asemassa (henkilöstöresurssit). Voit myös selventää, miten kokemuksesi kääntyvät kirjekuoren toiseen kenttään, ansioluettelosi taidokkaan luetteloon tai haastatteluun.
Henkilökohtainen kasvu on markkinoitava tavoite
Monet sovellukset, kuten koulutusmahdollisuudet, edellyttävät, että keskität itsesi ja henkilökohtaiset kasvutavoitteenne. Käytä tätä tilaisuutta osoittaaksesi, että tiedät rajoituksesi, mutta pyrkisit kasvamaan parhaana mahdolliseksi työntekijäksi tavalla, joka vastaa työsi tavoitteita. Esimerkiksi MBA-ohjelma haluaa kouluttaa opiskelijoita, jotka menestyksekkäästi hallitsevat liiketoimintaa ja tuovat sen arvovaltaa prosessissa. Pohjois-Iowan yliopisto suosittelee, että vältytte selvältä tavoitteesi julkilausumassa, mutta sen sijaan osoitat intohimoasi henkilökohtaiseen kasvuun tietyillä alueilla. Esimerkiksi sen sijaan, että kirjoittaisit, että yrität "Ansaita MBA-tutkinto niin, että voin olla parempi johtaja," hypätä oikealle selittämään taitoja, joita haluat hioa, kuten "Pyrin hallitsemaan kaikki liiketoiminnan hallintavaiheet taloudellinen teoria markkinointiin liiketoimintaetiikkaan. " Ole tiivis ja täsmällinen, koska saatekirjeesi ja sovelluksesi laajenevat tavoitteiden yksityiskohtiin. Palkkaamalla johtajia tai maahantulokomiteoita voi lukea kymmeniä ja jopa satoja sovelluksia, joten tarvitset laser-keskittymisen suunnitelmiinne kiinnittää huomiota.
