Työnantajan näkökulmasta
Suosituslomake työhakemuksellasi on sisäpiirin vihje potentiaaliselle työnantajalle. Tietenkin, hakemuksesi ja jatka sanovat, että olet pätevä, mutta tiedot suoraan aiemmasta työnantajalta tai professorista tekevät paperikoulutuksesta uskottavan. Luottamusta ei yksinkertaisesti ole parempaa kuin yhteisön henkilökohtaisen mielipiteen. Suosituskirjeessä on kuitenkin parasta, että se asettaa kaiken tämän mahdollisten työnantajien käden ulottuville ja tekee sinusta loistavan muiden työnhakijoiden keskuudessa.
$config[code] not foundLetter rakentaa uskottavuuttasi
Todistus työstä, saavutuksista ja taidoista on se, mitä työnantaja etsii suosituksen kirjeessä. Mutta kirjeesi on myös tilaisuutesi antaa syvällistä tietoa, joka ei ole ansioluettelosi. Kun kirjeesi on räätälöity haluamaasi paikkaan, työnantaja tietää, että olet tosissaan töissä. Voit saavuttaa tämän kertomalla kirjailijalle ne kohdat, joita tarvitset kirjeen osoitettavaksi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTulevaisuuden työnantajan luottamus kasvaa
Lukemalla, miten aikaisempi työnantaja, professori tai muu viranomainen arvostavat sinua, luodaan aineettoman aura, joka kuvastaa teitä siitä, mitä tulevan työnantajanne muotoilee. Työnantajalle tämä eliminoi jonkin verran ahdistusta palkkaamisen valinnasta. Tietenkin hyvä tunne, jonka kirjeenne luo, olisi tuettava totuudella. Koristeita ja liioittelua ei ole suosituksen kirjeessä. Mutta positiivisten sanojen ja lauseiden käyttäminen on hyvä idea.
Hakemuksesi on helpompi arvioida
Viittausten tarkistaminen on urakka, ja jotkut työnantajat antavat sille vain keskeisen huomion. Tai he voivat ohittaa sen kokonaan. Kirjeesi poistaa kokonaan tämän viittauksen haastattelun. Sen sijaan tiedot ovat heti saatavilla. Ja se on kattava, koska se on kirjoitettu, kun viittauksellasi on ollut aikaa säveltää ajatuksiaan, ja tosiasiat olivat tuoreita hänen mielessään. Pidä tämä mielessä, kirjoita kirjailijallesi kolme viikkoa viikossa kirjoittamaan suositusviestisi. Tarkista viikoittain kysyäksesi edistymisestä. Tarjoa apua millä tahansa tavalla, ehkä kirjoittamalla kirjeen itse tai kirjoittamalla kolmannen osapuolen.
Oman suosituksen kirjoittaminen antaa sinulle ohjauksen
Usein entiset työnantajat ovat liian kiireisiä kirjoittamaan hyvän kirjeen tarjotun ajan kuluessa. Tällöin ei ole harvinaista, että he pyytävät sinua kirjoittamaan kirjeen tarpeidesi mukaan ja lähettämään sen allekirjoittamista varten. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden räätälöidä kirjeenne työhakemuksellesi ja korostaa saavutuksia, taitoja ja työtapoja, jotka mielestänne ovat arvokkaita uudelle työnantajalle.
Saat etua muihin työnhakijoihin
Monta kertaa muut työnhakijat eivät lähetä lainkaan suosituksia. Koska hyvä suositus auttaa kompensoimaan vähemmän vuosikokemusta tai vähemmän muodollista koulutusta, saatat laittaa paketin eteen vain kirjeenne vuoksi. Tämä pätee erityisesti, jos suositusviestissä korostuu vahva työetiikka ja hyvä luonne.
