Toimistoromantiikka voi olla monin tavoin ongelmallinen. Se voi heikentää työn laatua ja luoda epämiellyttävän ympäristön sinulle ja kollegoille. Jos se menee väärin, se voi johtaa myös työnantajien kurinpitotoimiin, kuten työn keskeyttämiseen tai menettämiseen. Voit estää näiden tapahtumien mahdollisuuden, jos vältät alusta lähtien.
Yhtiön käytäntö
Jotkut työnantajat sallivat toimistoharrastukset, mutta useimmat muodollisesti estävät sitä, erityisesti ylemmän tason henkilöstön ja heidän alaistensa välisiä suhteita. Voisit tarkistaa työntekijän käsikirjan kirjallisista käytännöistä, jotka koskevat läheistä vuorovaikutusta työssä. Työnantaja voi myös sisältää tietoja siitä, miten ei-toivottuja edistysaskeleita voidaan käsitellä. Voit hakea lisätietoja henkilöresursseista.
$config[code] not foundOle ammattimainen
Ystävällinen luonne voitaisiin pitää romanttisen suhteen kannustavana. Tämä koskee erityisesti ihmisiä, jotka ovat hellä. Ammatillinen käyttäytyminen voi estää edistymistä tai valvoa ystävyyttä, joka osoittaa merkkejä intymiksi. Vältä flirttailu työtoverisi tai pomojesi kanssa, rajoita keskusteluja työhön liittyviin aiheisiin ja pidä kaikki fyysiset yhteydet ammattitasolla.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMinimoi sosiaalinen vuorovaikutus työtovereiden kanssa
Yhteistyökumppaneiden on tavallista lounaita yhdessä tai tapaa töiden jälkeen tapahtumia, kuten onnellinen tunti baarissa. Nämä ovat mahdollisuuksia tutustua toisiinsa paremmin ja kehittää ystävyyssuhteita. Jos olet huolissani ystävyydestä, joka kehittyy romantioksi, voit hylätä nämä kutsut. Rajoita työajan jälkeen tapahtuvia aktiviteetteja toimistosi tapahtumiin ja vain niihin, joita tarvitaan. Ota sosiaalinen elämä pois työstä, jotta tämä olisi helpompaa.
Pysy yksityisenä
Pidä henkilökohtainen elämäsi yksityisenä ja erillään työelämästäsi. Elämääsi koskevien tietojen vaihtaminen työtoverin kanssa voisi tuhota sinut mukavuuden ja läheisyyden tunteeksi. Tällaiset tunteet, jos ne ovat keskinäisiä, voivat johtaa romanttiseen suhteeseen.
Estä näkyvä kiinnostus
Jos työtoveri näyttää kiinnostuneen sinulta, sinun täytyy estää se. Hylkää ennakot, kutsut tai lahjat ja välttää yksin olemista henkilön kanssa. Jos käyttäytyminen jatkuu kiinnostuksen puutteesta huolimatta, ilmoita mielipiteesi selkeästi, mutta kohteliaasti, yksiselitteisesti. Tämän henkilön jatkuva huomio lausuman jälkeen rajoittaa häirintää. Voit ilmoittaa asiasta esimiehellesi ja henkilöstöosastolle.
