Joskus USA: n armeijan henkilöstö, joka ei ole toiminut, ei ole sisällöltään edistynyt, vaan haluaa ansaita virkamiehen palkkion. Yksi tärkeimmistä vaatimuksista tällaiselle myynninedistämiselle on, että tulevalla luutnantilla on oltava neljän vuoden korkeakoulututkinto. Armeija on luonut "Vihreän kultaa" -ohjelmaa auttamaan tätä vaatimusta ja tasoittamaan polkuja, jotka haluavat tulla virkailijoiksi.
$config[code] not foundKolme polkua kirkkauteen
Green to Gold -ohjelma antaa sotilaille aktiivisen tehtävän kolme perusvaihtoehtoa korkeakoulututkinnon ansaitsemiseksi. Kaikkiin kolmeen osallistuu armeijan ROTC, joka kouluttaa opiskelijoita tullakseen virkailijoiksi. Sotilaat, jotka on valittu ohjelmaan, voivat joko jättää aktiivisen velvollisuutensa osallistua kokopäiväiseen opiskeluun stipendin tai stipendin avulla tai ansaita tutkintonsa pysyessään aktiivisena. Kun yksi kolmesta ohjelmasta on päättynyt, sotilas ei ansaitse vain tutkintoa, vaan ansaitsee palkkion toisen armeijan luutnanttina.
Apurahan polku
Armeijan divisioonan komentajat voivat nimetä ansaitsevia sotilaita kahdesta nelivuotiseen apurahaan, jonka avulla he voivat osallistua yliopistoon ROTC-kadettina. Apurahan pituus perustuu siihen, kuinka paljon sotilaan jo omistama korkeakoulutusluotto tarkoittaa sitä, että sotilas, jolla ei ole kollegion luottoa, saa neljän vuoden stipendin, mutta assosioituneen tutkinnon suorittanut sotilas saisi kaksivuotisen stipendin suorittamaan kandidaatin tutkinnon. Apuraha kattaa joko opetuksen tai huoneen ja kartongin sekä kirjat ja kuukausittaisen stipendin. Niiden, jotka haluavat osallistua tähän ohjelmaan, on täytettävä erilaiset vaatimukset sekä sotilaallisille että akateemisille, mukaan lukien vähintään kaksi vuotta aktiivista työaikaa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingNon-Scholarship Path
Ei-stipendin polku on avoin sotilaille, joilla on kaksi vuotta korkeakoulututkintoa ja jotka tarvitsevat vain kaksi vuotta kandidaatin tutkinnon suorittamiseksi. Tämä vaihtoehto tarjoaa myös sotilaille apurahan, kun he työskentelevät ROTC-kadettina. Vaikka tämä vaihtoehto edellyttää myös esimiesten suositusta, ainoat muut vaatimukset ovat ikäraja, josta voidaan luopua, ja palkkaluokan keskiarvo. Toisin kuin apuraha-vaihtoehdossa ei ole tarvetta palveluaikaan.
Aktiivinen polku
Sotilaat, jotka haluavat pysyä aktiivisena, voivat silti ansaita tutkintonsa Green to Gold -ohjelman kautta. Näiden sotilaiden on voitava ansaita tutkinto kahdessa vuodessa, eikä he saa stipendia. Sen sijaan heille maksetaan aktiivinen työpalkka ja korvaukset ROTC-ohjelmaan kuuluville kahdelle vuodelle. Apuraha-vaihtoehdon tapaan tällä valinnalla on erilaisia sotilaallisia ja akateemisia vaatimuksia, mukaan lukien kaksi vuotta aktiivista työaikaa.
