Sinun on reagoitava nopeasti työpaikan eettisiin kysymyksiin vaurioiden rajoittamiseksi ja moraalisen ongelman estämiseksi yrityksen kriisiksi. Eettinen ongelma voi ilmetä yrityksesi eri osissa, taloudellisesta raportoinnista palkkaamisprosessiin ja työtovereiden vuorovaikutukseen. Valmistaudu käsittelemään eettisiä kysymyksiä työpaikalla tutustumalla alan mahdollisiin ongelmiin ja varmistamalla, että kaikki työntekijät tuntevat epäeettistä käyttäytymistä koskevat käytännöt ja seuraukset.
$config[code] not foundOpettele itseäsi
Vaikka on mahdotonta ennakoida kaikkia mahdollisia eettisiä tilanteita, voit oppia tyypillisistä eettisistä kysymyksistä omalla toimialallasi ja työpaikalla yleensä. Tutki yhteisiä eettisiä ongelmia, jotka ovat peräisin hyvämaineisista resursseista, kuten alan ammattimaisesta kaupallisesta lehdestäsi, ja kirjaudu yritystoiminnan eettisiin luokkiin paikallisessa korkeakoulussa tai yliopistossa. Kysy luotetuilta kollegoilta ja työtovereilta eettisiä tilanteita, joita he ovat edenneet teollisuuttasi aiemmin.
Luo työpaikkapolitiikka
Kirjoita työympäristön etiikkapolitiikka tyhjästä tai tarkista olemassa oleva, jotta he näkisivät oppimiesi tietojen ja yrityksen tehtävän, filosofian ja johtamiskoodin. Tee etiikkapolitiikkasi osa muita yrityksen asiakirjoja, kuten työntekijän käsikirjaa, ja pyydä kaikkia työntekijöitä lukemaan ja allekirjoittamaan tunnustuksen siitä, että he ovat saaneet ja ymmärtäneet eettiset toimintaperiaatteet. Tekemällä yrityksesi eettiset kannat selkeästi, autat estämään työntekijöiden sekaannusta eettisissä asioissa ja antamaan heille myös tietoa politiikkojen rikkomisen seurauksista. Jos työntekijät rikkovat eettistä politiikkaa, sinulla on parempi oikeudellinen asema, kun teet kurinpitotoimia heitä vastaan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingAikataulun koulutus
Järjestä työelämän etiikkakoulutus itsellesi ja työntekijöillesi. Kun opetat itseäsi lukemisen kautta, on arvokasta, todellinen roolipeli ja simulaatiot voivat valmistaa sinut entistä enemmän ja kannustaa eettisiä keskusteluja. Sinulla ja henkilökunnallasi on mahdollisuus kokea todellisia ongelmia, joita voi syntyä, ja vastata näihin tapahtumiin valvotussa ympäristössä. Koulutus voi paljastaa sekä ajattelun että moraalisten harmaiden alueiden puutteita.
Peitä kaikki perusasiat
Liiketoiminnan etiikka kattaa enemmän kuin pelkkä työntekijä, joka varastaa yhtiöltä tai häiritsee työtovereita. Sinun on myös harkittava, miten tärkeää on noudattaa teollisuuttasi ja työpaikkojasi koskevia yleisiä lakeja ja liittovaltion lakeja. Tutkimus liittovaltion ja valtioiden lakeja, jotka koskevat liike-etiikkaa ja niihin liittyviä huolenaiheita, kuten liittovaltion "ilmiantajan" lakeja, jotka koskevat yritystäsi ja teollisuuttasi. Varmista, että eettiset toimintaperiaatteet, sisäiset käytännöt ja koulutus vastaavat sovellettavia oikeudellisia standardeja.
