Työn löytäminen nykyisessä taloudessa voi olla vaikeaa. Yritykset voivat saada kymmeniä tai jopa satoja hakijoita avoimesta työstä. Tämä kilpailu tarkoittaa, että sinun täytyy olla valmis. Valmistelu edellyttää enemmän kuin hakemuksen täyttämistä. Sinulla on oltava vähintään peruspalautus, jossa selvitetään selkeästi koulutuksenne, pätevyytesi ja taitosi työhösi.
Peruspalvelun rakentaminen ei ole vaikeaa: suurin sitoumus siitä, mitä sinulta on, on aika. Kun olet valmis, sinulla on tarkka kuvaus lahjakkuudestasi, jotta potentiaaliset työnantajat näkisivät, kuinka täydellinen olet haluamallesi työlle.
$config[code] not foundMääritä ansioluettelosi muoto. Microsoft Wordissa on esimerkkisiirtomallit, joita voit käyttää, tai voit kehittää oman formaatin. Käytä helposti luettavaa fonttia kuten Times New Roman tai Arial ja määritä koko 11 pisteen ja 14 pisteen välillä.
Luettele yhteystietosi selkeästi sivun yläreunassa. Aloita täydellinen nimi, jota seuraa nykyinen sähköpostiosoitteesi. Kirjoita osoitteenne alla nykyinen puhelinnumero, johon haluat säännöllisesti tarkistaa. Yhteystietojen viimeisimmän bitin tulisi olla ammattimainen sähköpostiosoite - ajattele [email protected].
Luo osa koulutusta varten. Luettele koulutuksen tausta käänteisessä aikajärjestyksessä. Tämä tarkoittaa sitä, että viimeisin ansaitsemasi aste on ensin. Anna jokaisen koulun nimi, johon osallistui, sekä osallistumispäivämäärät ja tutkinnon tai tutkinnon suorittaminen. Jos olet vielä koulussa, anna arvioitu valmistumispäiväsi.
Kehitä työkokemusosa. Tässä osiossa on myös lueteltava työkokemuksesi käänteisessä aikajärjestyksessä, ja viimeisin työsi on lueteltu ensin. Jokaisen työn osalta on mainittava yrityksen nimi ja sijainti kaupungin ja valtion mukaan; työsuhteen päivämäärät; työnimikkeesi; ja ensisijaiset työtehtävät ja saavutukset. Käytä aktiivisia verbejä kuvaamaan työtäsi - ajattele sanoja kuten "järjestetty", "hallittu" tai "kehitetty".
Luettele työhön liittyvät taidot. Jos olet lahjakas tietokoneohjelmistolla, lue ne ohjelmat, jotka tunnet hyvin. Luettele muut taidot, kuten vieraiden kielten tuntemus, kirjoittamisnopeus ja asiakaspalvelu-kokemus, jotka voivat asettaa sinut eroon muista pätevistä hakijoista ja kärkihankkeen näkymistä.
Lisää asiaankuuluvat ylimääräiset ja vapaaehtoistoiminnot, jos sinulla on tilaa. Tämä osoittaa potentiaalisille työnantajille, että olet hyvin pyöristynyt henkilö. Kuten koulutuksen ja työkokemuksen kohdat, on tärkeää, että luet toiminnot käänteisessä aikajärjestyksessä ja sisällytät asiaankuuluvat päivämäärät ja kuvaukset osallistumisestasi. Käytä uudelleen kuvauksissa aktiivisia verbejä.
Tarkista ja korjaa ansioluettelosi. Oikeinkirjoituksen ja kielioppivirheiden palauttaminen voi nopeasti hylätä sinut työhön. Jos sinulla on aikaa, aseta ansioluettelosi sivuun ja tarkista se uudelleen. Saatat etsiä virheitä, joita et koskaan ottanut ensimmäistä kertaa. Hyvä ystävä on myös pyytää ystävää tarkistamaan ansioluettelosi.
Määrittele työpaikat. Kehitä kansiviesti, jossa kuvataan kiinnostusta työhön, sekä taitoja ja kokemuksia, jotka sinulla on kyseisen työn kannalta. Tulosta ansioluettelosi ja kirjeen kirjeenvaihto uudelleen paperille postitse tai lähetä sähköpostiviestisi ja kirjeen kirjeen liitteenä mahdolliselle työnantajalle.
Pelaa odottavaa peliä. Kiinnostunut työnantaja ottaa sinuun yhteyttä suoraan haastatteluun. Jos et ota yhteyttä, yritä uudelleen. Jatkaasi on jo valmis - sinun tarvitsee vain luoda uusi kirjeen kirjeen kirjoitus ja jatkaa hakemista, kunnes löydät täydellisen työn.
Kärki
Pidä ansioluettelosi yhdelle sivulle. Työnantajat saavat monia jatkoa ja haluavat nopeasti arvioida taitojasi avoimeen asemaan, eivät lue elämäsi historiaa. Ole helppo ottaa yhteyttä. Harkitse kontaktitietojen korostamista tekemällä siitä rohkeasti, joten mahdolliset työnantajat voivat löytää sen helposti. Älä lisää viittauksia ansioluetteloon. Sen sijaan voit luoda erillisen sivun viitteitä varten tai ilmoittaa olevasi valmis antamaan viitteitä kansilehdellesi.
Varoitus
Älä koskaan kaunista tai valehtele saavutuksistasi ansioluettelossasi. Se on epäeettistä, ja on todennäköistä, että työnantaja löytää lopulta totuuden. Älä laita henkilökohtaisia tietojasi, kuten sosiaaliturvatunnuksesi, korkeus, paino tai siviilisääty. Työnantajien on laitonta kysyä näitä tietoja vuokrausprosessin aikana. Jos luet nämä tiedot, työnantajat saattavat hylätä sinut hakijayhteisöstä välttääkseen mahdolliset ongelmat lainsäädännössä.
