Keskimääräinen henkilö voi olla vaikeaa löytää työtä etenkin kovassa taloudessa. Vammaisille voi olla vielä vaikeampaa, jos he tarvitsevat majoitusta, kuten erikoisvarusteet, ennen kuin he voivat aloittaa työnsä. Jos tiedät jonkun, joka on poissa käytöstä, voit olla suuri apu auttaa häntä työnhakuun. Työtilastotoimiston mukaan noin 18 prosenttia vammaisista työskenteli vuonna 2011.
$config[code] not foundKatsokaa henkilön ansioluetteloa ja päivitä se uusimpiin taitoihin. Jokaiselle, joka etsii työtä, on tärkeää tarjota potentiaalisille työnantajille tausta siitä, kuka olet ja millaista työtä etsit.
Kysy yksilöltä heidän vammaisuudestaan, jos et tiedä. On tärkeää, että tiedät, millaista työtä etsit, joten voit auttaa häntä voittamaan mahdolliset haasteet, kun hän etsii työtä. Esimerkiksi jos hän ei pysty seisomaan pitkään aikaan, sinun pitäisi auttaa häntä löytämään työpaikka, jossa hän pystyy istumaan.
Ota yhteyttä paikalliseen henkilöstöhallinnon toimipisteeseen työpaikkojen listalle. Equal Employment Opportunity Commissionin mukaan aikataulun mukaan nimittävä viranomainen, päteviä hakijoita, jotka täyttävät henkilöstöhallinnon ohjeita, voidaan palkata kilpailuttamatta. Hae työpaikkoja, jotka henkilö on pätevä liittovaltion hallituksen kanssa. Lähetä palautetta kiinnostaville työpaikoille. Sisäiset ohjelmat auttavat tarjoamaan työkokemusta ja opettamaan uusia taitoja, ja opiskelijoiden työllistämisohjelmat auttavat opiskelijaa saamaan käytännön kokemusta, kun he ovat vielä koulussa.
Tarkista paikallisen työministeriön kanssa työkyvyttömyyspolitiikan toimisto. ODEP tarjoaa tarvittavat resurssit vammaiselle henkilölle etsittäessä ansiotyötä. Työvoiman osastolla on myös työn kehittämisen asiantuntijoita, jotka työskentelevät yksilöiden kanssa yksilön ja tulevan työnantajan kanssa.
Keskustele kaikkien kanssa, jotka tiedät työpaikasta vammaiselle henkilölle. Verkottuminen on erinomainen tapa auttaa jotakuta löytämään työpaikan. Kun näet ohjeen halutun merkin, tarkista, mitä muut työntekijät tekevät, ja katso, onko työ hyvä.
Haku haluaa, että mainokset etsivät kiinnostavia työpaikkoja. Useimmat työnantajat tekevät kohtuullisen majoituksen, jos hakija on pätevä tekemään työtä.
