Yhteistyöntekijän henkilökohtaisen tilan kunnioittaminen

Sisällysluettelo:

Anonim

Monille ihmisille toimisto on kuin toinen koti. Kun vietät 40 tuntia viikossa tai enemmän jaettuun tilaan työtovereiden kanssa, on helppo tulla mukavasti. Valitettavasti tämä mukavuus voi tulla myös vähäisimmille raja-alueille, varsinkin kun kyseessä on henkilökohtainen työtila. Jokaisella on omat rajat, kun kyse on henkilökohtaisesta tilasta, mutta vaikka sinusta tuntuu olevan yksi iso onnellinen perhe työtoverisi kanssa, henkilökohtaisen tilan kunnioittaminen on välttämätöntä, kun edistetään turvallista, mukavaa ja tuottavaa ilmapiiriä kaikille. Tätä silmällä pitäen on harkittava, miten kunnioitat henkilökohtaista tilaa fyysisen kosketuksen, yksityisyyden, työalueiden ja ympäristön suhteen.

$config[code] not found

Fyysinen kontakti

USA: ssa fyysinen kontakti ei aina ole tervetullut työpaikalla, ja se voidaan jopa tulkita väärin seksuaalisen eleenä. Tästä syystä jokaisen työtoverin fyysisen tilan kunnioittaminen merkitsee käsien pitämistä itsellesi. Vältä fyysistä kosketusta ilman lupaa ja vain silloin, kun tiedät toisen henkilön hyvin. Jos esimerkiksi työtoveri, jota pidät myös ystäväsi, on järkyttynyt, on asianmukaista antaa heille hellä halaus. Muussa tapauksessa pidä kaikki fyysiset yhteyshenkilöt (kuten kädenpuristuksessa tai korkeissa viidessä) ja estä odottamaton kosketus.

On myös tärkeää säilyttää "avaruuskupla" ympärilläsi keskustellessasi työtovereiden kanssa. Tyypillisesti sinun on säilytettävä vähintään käden etäisyys sinun ja kollegasi välillä puhuessasi. Muuten olet vaarassa olla liian lähellä ja saattaa tehdä toisen henkilön tuntemaan olonsa epämukavaksi.

yksityisyys

Vaikka on kiistatonta, että yksityisyys on myytti nykypäivän työpaikalla - etenkin normaaleissa avoimissa työtiloissa - on edelleen tärkeää kunnioittaa työtovereiden yksityisyyttä. Tämä tarkoittaa sitä, että ei lueta kenenkään olkapäähän ilman kutsun tehdä niin, ei salakuuntelu keskusteluista (riippumatta siitä, kuinka houkuttelevaa) ja yleisesti ottaen omaa liiketoimintaa. Jos työtoverin henkilökohtainen liiketoiminta alkaa loukata kykyäsi tehdä työtäsi - esimerkiksi jos häiritsevät niiden loputtomat puhelinkeskustelut merkittävän muun kanssa - tuokaa ongelma tactfully. Saatat sanoa: ”Tämä on hankala, mutta en voi auttaa, mutta kuulla joitakin puhelimen keskusteluja. Olen huomannut, että salissa oleva kokoustila on yleensä tyhjä - ehkä olisit mukavampi puhumaan siellä? ”Jos ongelma jatkuu, puhu esimiehesi kanssa.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Työ alue

Avoimet työalueet ovat jälleen yleistyvämpiä tunnelmia, mikä on hienoa, kunnes et löydä nitojaasi uudelleen. Työntekijöiden henkilökohtaisen tilan kunnioittaminen merkitsee myös heidän työalueidensa kunnioittamista ja ei lainaa kohteita ilman lupaa. Älä koskaan kosketa mitään työtoverisi työpöytiin tai siirrä mitään niiden alueelle pyytämättä ensin. Jos lainat jotain, palauta se heti, kun olet valmis.

Jos myös jaat työtilaa kollegan kanssa, tee oma tehtäväsi pitääkseen sen puhtaana ja hyvin organisoituna. Älä häiritse työtoverisi tilaa tiedostoilla, paperilla tai muilla tarvikkeilla. Laita asiat pois päivän päätteeksi ja pidä tilaa siistinä ja siistinä.

Ilmatila

Saatat ajatella, että tekemäsi äänet tai raskaat tuoksut vaikuttavat työtoverisi henkilökohtaiseen tilaan, mutta ne voivat. On tärkeää muistaa, että toiset voivat kuulla jokaisen kuorsauksen, yskän, nuuskauksen tai muun kehon toiminnon, ja se voi olla häiritsevää - aivan kuten liian paljon hajuvettä, syöminen haiseva lounas tai kuunnella kovaa musiikkia. Jos sinulla ei ole yksityistä toimistoa, jossa on ovi, harkitse, miten äänesi ja tuoksut saattavat vaikuttaa toisiin, ja toimi näin. Se voi tarkoittaa, että olet kotona, kun olet sairas, yllään kuulokkeita ja syöt herkullisia kala-voileipiä taukohuoneessa pöydän sijasta.

Oikeudelliset tarkistukset

Työpaikan henkilökohtainen tila on hot-button-ongelma, ja muiden tilojen noudattamatta jättäminen voi johtaa oikeudenkäynteihin tai muihin seurauksiin. Tuomioistuimet ovat päättäneet kantajien puolesta, jotka ovat nostaneet kanteita työnantajiaan tai työtovereitaan vastaan, kun on osoitettu, että yksityisyyden loukkaaminen olisi loukkaavaa kohtuulliselle henkilölle. Noudata siis asianmukaista etikettiä ja kunnioittakaa kollegasi tilaa, koska odotat, että tilaa pidetään kunnossa.