On olemassa monia yrityskirjoja kaikesta markkinoinnista ja brändin rakentamisesta aina hyvän elinkeinonharjoittajan elämään ja aikoihin. Parempaan tai huonompaan suuntaan nämä kirjat muodostavat usein yrittäjien menneitä, nykyisiä ja tulevia sukupolvia.
Kysyimme nuoren yrittäjäneuvoston (YEC) jäseniltä, joka on ainoa kutsu, voittoa tavoittelematon järjestö, joka koostuu maan lupaavimmista nuorista yrittäjistä.
"Mitä yrityskirjaa suositat johtamisen johtamisen parantamiseksi?"
Dan Kennedyn "No BS Ruthless Management", "Chip" ja "Dan Heath" "Switch", Eric Reisin "Lean Startup" -tilaan, tässä on 14 kirjaa, joista jokainen nuori yrittäjä lukee.
1. Hyvä hyvä
”Jim Collinsin hyvä hyvä on yksi mielenkiintoisimmista kirjallisuudesta, joka on saatavilla johtamisen johtamisen parantamisesta, ja miten yritykset voivat olla hyviä, mutta miten ne voivat olla poikkeuksellisia ja nousevat kilpailun yläpuolelle.” ~ Danny Wong, Blank Label Group, Inc.
2. Kaikki mitä haluat
"Mielestäni Derek Siversin teos" Kaikki haluamasi "oli vuoden paras. Hän kirjoittaa epätyypillisestä lähestymistavastaan johtamiseen ja johtamiseen, joka avaa yrittäjälle uusia ideoita ja mahdollisuuksia. ”~ Logan Lenz, Endagon
3. 21 kiistämätöntä johtajuuslakia
”John Maxwellin 21 kiistämätöntä johtajuuslainsäädäntö rikkoo johtajuutta purenta-kokoisiin vaiheisiin, jotka voivat viedä ketään aloittelijasta korkeimpaan johtajuuteen ja samalla innostaa muita ja muovaamaan heidät suuriksi johtajiksi. Kirja tekee vaikeaksi tielle tulla suureksi johtajaksi, joka on sekä selkeä että saavutettavissa. Ymmärrän tämän kirjan uudelleen joka vuosi, kun kasvan johtajana. ”~ Jason Evanish, Greenhorn Connect
4. Hiljainen johtajuus
”Hänen kirjansa Quiet Leadership, David Rock näyttää pyrkiville johtajille tärkeimmät taidot, joita he voivat hallita - miten antaa työntekijöilleen mahdollisuuden tunnistaa omia ajatteluprosessejaan ja ottaa vastuu löytää omia ratkaisujaan päivittäisiin ongelmiin.” ~ Alexia Vernon, Catalyst for Action
5. Yhden minuutin hallinta
”Kenneth Blanchardilta ja Spencer Johnsonilta The One Minute Manager on absoluuttinen klassikko, joka opettaa, miten innostaa työntekijöitä hallitsemaan itseään. Näin voit keskittyä enemmän johtamiseen. Sitä voidaan lukea myös noin tunnissa, jotta voit palata hallintaan (ja se todella lukee)! ”~ Scott Dinsmore, Live Your Legend & Cumbre Capital
6. Ei BS Ruthless Management -ohjelmaa
”Jos todella haluat oppia, miten voit hallita tiimiäsi ja liiketoimintaa ja johtaa yritystäsi markkina-alueellasi, Dan Kennedyn johtama BS BS Ruthless Management ei ole luettava. Siinä löydät todellisia maailman esimerkkejä, vinkkejä ja skenaarioita, joita voit hakea välittömästi yrityksesi. ”~ Greg Rollett, The ProductPros
7. Ihmisten ottaminen mukaan
”Jos haluat parantaa johtamistaitojasi, sinun pitäisi lukea David Novakin uusi kirja nimeltä People With You. Kirja opettaa johtajille ja johtajille, kuinka asettaa suuria tavoitteita, saada ihmiset työskentelemään yhdessä ja saavuttaa todellisia liiketoiminnan tuloksia prosessissa. ”~ Dan Schawbel, Millennial Branding
8. Lean-käynnistys
”Eric Riesin Lean Startup on suurin yrityskirja. Täytyy lukea jokaiselle johtajalle tai johtajalle. Se opettaa sinulle, kuinka rakentaa yritys ja keskittyä keskeisiin seikkoihin, jotka tekevät siitä onnistuneen. Se sukeltaa syvälle tapaustutkimuksiin ja kävelee läpi tarkalleen, mitä tehdä. Se tappaa käynnistysmyytit ja antaa sinulle konkreettisen taktiikan, joka auttaa sinua hallitsemaan. ”~ Rishi Shah, Flying Cart LLC
9. Totuus tehokkaasta hallinnasta
”Robbinsin, Fyockin ja Finnyn kirjoittama totuudenhallinta kattaa kaiken - motivaatiosta ja sitoutumisesta johtamiseen ja viestintään. Se tarjoaa tietoa siitä, miten löytää ja pitää oikeat ihmiset budjetista tai toimialasta riippumatta. ”~ Heather Huhman, Come Recommended
10. Vaihda: Miten muuttaa asioita, kun muutos on kova
"Vaihda: miten asiat muutetaan, kun Chipin muutos on vaikeaa ja Dan Heath kertoo, miten käyttäytymisen muutos tehdään - tekemällä ihmiset haluavat muuttaa itseään sen sijaan, että pakotettaisiin ylhäältä alaspäin tehtyjä päätöksiä. Joukkueesi ottaminen ja innostaminen on yksi suuren johtajan tärkeimmistä taidoista. ”~ Laura Roeder, LKR
11. Heavy Hitter -myynti
”Steve W. Martin sisältää selvästi myynnin kirjan, joka sisältää suuren määrän roskia Heavy Hitterin myynnin johtajille. Hän on opettanut Cal ja USC: ssä, ja on myynyt monille Fortune 500 -yrityksille. Hän sukeltaa syvälle johtamisen viestintään, hallintaan ja muuhun. ”~ Aaron Schwartz, Modify Watches
12. Heimot: me tarvitsemme sinua johtamaan meitä
”Jos haluat luoda lähetystyöhön perustuvan liikkeen, heimoissa: me tarvitsemme sinua johtamaan meitä, Seth Godin jakaa miten luoda jotain, jonka ihmiset todella haluavat taaksepäin. Kirja antaa hämmästyttäviä tapaustutkimuksia ihmisistä, jotka ovat luoneet valtakuntia johtamalla heidän työntekijöitään johtamaan tuhansia raivokkaita faneja. ”~ Matt Wilson, Under30CEO.com
13. Strateginen johtajuus: kenraalin art
”Strateginen johtaja: Mark Grandstaff ja Georgia Sorenson: General's Art on ehdottomasti luettava yrittäjille, jotka haluavat parantaa johtajuuttaan. Se tarjoaa avaintekijöitä Amerikan johtaville sotilasjohtajille ja strategisen johtamisen, kriittisen ajattelun ja yrityskulttuurin asiantuntijoille. Se tarjoaa myös käytännön harjoituksia, joiden avulla strategiset teoriat otetaan käyttöön. ”~ Anthony Saladino, Keittiökaapin kuninkaat
14. Harvinainen löydös: Poikkeuksellisen lahjakkuuden havaitseminen ennen muuta
”Hyvä johtaja tarkoittaa tiimin täyttämistä parhaiden ihmisten kanssa. Luin juuri George Andersin harvinaisen löydön siitä, miten poikkeukselliset palkkaukset löytyvät. Se käyttää tekniikoita ja tapaustutkimuksia - armeijan rekrytoinnista ja NBA: n etsinnästä huipputason johtajiin. Olen käyttänyt paljon ideoita tarkentaakseni palkkaamisstrategiaani, joka toivottavasti täyttää tiimini järkevillä valinnoilla, kun kasvamme! ”~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia
Reading Photo kautta Shutterstock
27 Kommentit ▼
