Korkeakoulun luokka 2012 on edelleen valmistumassa euphoria-opinnoissa! Onnittelut kaikesta, mitä olet saavuttanut, kokenut ja oppinut neljän viime vuoden aikana.
Pyyhi nyt hymy pois kasvoiltasi ja hanki työpaikka! Vakavasti… ei ole aikaa tuhlata!
Jos olet nähnyt elokuvan "Graduate", Dustin Hoffman palaa kotiin valmistumisen jälkeen ja viettää useita viikkoja sukellusta perheen uima-altaaseen ja tutustumalla naapureihinsa hieman paremmin.
Dustin Hoffman olisi tietenkin epäedullisessa asemassa nykypäivän korkeakoulututkinnon suorittaneiden kanssa. Hänellä ei ollut Facebook-sivua, LinkedIn-profiilia, Twitter-tiliä, YouTube-kanavaa tai edes blogia. Näiden työkalujen käyttäminen älykkäästi ja tehokkaasti voi mennä pitkälle halutun aseman laskemisessa, ansaita rahaa ja päästä ulos vanhempiesi talosta.
Työnantajat, varsinkin jos haet töitä, jotka vaativat luovuutta, kirjoittamista, markkinointia tai viestintää, tarkistetaan sosiaalisen median läsnäolosi. Olemme kaikki kuulleet tarinoita työnhakijoista, jotka menettivät työnsä, koska työnantajat löysivät häikäiseviä valokuvia tai videoita ehdokkaasta humalassa, kivitettyinä tai huonommin. On olemassa muita tarinoita ehdokkaista, jotka ovat menettäneet rasistisia, seksistisiä, homofobisia tai äärimmäisiä poliittisia näkemyksiä.
Sen sijaan, että keskusteltaisit siitä, miten voit hakea työnhakua sosiaalisen median avulla, keskustelen mieluummin siitä, miten voit parantaa mahdollisuuksiasi saada työtä tehokkaasti käyttämällä sosiaalista mediaa.
Jos olet terveellinen, normaali äskettäin valmistunut korkeakoulututkinto, niin Facebook-sivuillasi on tarpeeksi valokuvia, videoita ja muuta kyseenalaista sisältöä, jotta voit kerätä useita punaisia lippuja useimpien työnantajien kanssa (ellei etsit työpaikkaa Rolling Stoneissa).
Joten mitä sinä teet?
Sinulla on useita vaihtoehtoja. Turvallisin asia on siivota sivu. Mutta kuka todella haluaa tehdä sen? Seuraavaksi parasta on hallita tietosuoja-asetuksiasi varmistaaksesi, että vain ne henkilöt, jotka näkevät sivusi vahingollisen sisällön, ovat ihmisiä, joita haluat nähdä.
Toinen vaihtoehto on käyttää pseudonimeä Facebook-sivullaan pitääkseen heidät työnantajien (ja sukulaisten) uteliailta silmiltä.
Jos käytät todellista nimeäsi, käytä Facebook-sivusi osoittamaan luovuuttasi, näytä huumorintaju (varovainen tämän kanssa) ja muuten esitellä itsesi sellaisena, joka olisi tervetullut uusi jäsen yrityksen tyypistä. haluavat palkata sinut. Ajattele työnantajien psykografioita, joita haluat työskennellä.
Voit osoittaa kiinnostuksesi, kyvyt ja intohimot suosikkikirjojen, elokuvien ja seurattavien Facebook-sivujen kautta (“tykkää”).
LinkedIn on nopeasti tulossa arvokkain sosiaalisen median työkalu ihmisille, jotka haluavat palkata. Työnantajat etsivät koko ajan LinkedInissä, joten varmista, että löydät ne. Varmista, että profiilisi on täydellinen, rehellinen ja kielioppinen.
Kun rakentat ansioluettelosi LinkedInissä, muista muutamia keskeisiä asioita:
- Varmista, että se on täsmälleen “virallisen” ansioluettelosi kanssa. Tämä tarkoittaa GPA: ta, kunnianosoituksia, aikaisempien harjoittelupaikkojen päivämääriä ja työtä.
- Varmista, että se sisältää avainsanat, joita työnantajat haluavat haluamallasi työllisyysalueella. Ajattele LinkedIniä palkkaavana hakukoneena ja tee profiilistasi SEO ystävällinen.
- Yritä rakentaa niin suuri verkko kuin mahdollista. Et koskaan tiedä, kuka näkee profiilisi. Älä ole häpeä kutsumasta perheen ystäviä, professoreita ja muita, jotka saattavat auttaa työnhakuun.
Viserrys
Työnantajat (kuten muutkin ihmiset) ovat ihmisiä, jotka ovat sosiaalisia, vaikutusvaltaisia, mielenkiintoisia ja hyödyllisiä. Käytä Twitter-tiliäsi osoittamaan työnantajille, että olet rakentanut sosiaalisen verkoston, että olet luova ja että olet intohimoinen asioissa, jotka olisivat kiinnostavia työnantajalle. Älä käytä Tweetejäsi keskustelemaan aamiaisesta, ruoansulatuskanavan ongelmista tai ihmisistä, jotka eivät kestä sinua. Käytä Tweettejäsi osoittamaan älyäsi, älykkyyttäsi, viehätyksesi. Anna linkkejä artikkeleihin, videoihin ja muihin kohteisiin, jotka osoittavat kiinnostuksesi.
YouTube
Tämä on sosiaalisen median äärimmäisen alikäyttöinen ja erittäin tehokas käyttö palkkaamisen yhteydessä. Tee video tai videoita, jotka näyttävät parhaan mahdollisen valon. Ajattele sitä kuuntelunauhana, ja heidät, joita toivotte liittyvänne, ovat potentiaalinen työnantajasi. Paljon enemmän kuin jatkaminen, video voi antaa potentiaaliselle työnantajalle selkeän kuvan siitä, mitä haluaisit saada sinut työntekijäksi. Oletko varma? Karismaattinen? Kaunopuheinen? Miellyttävä?
Kaikki nämä voivat tulla esiin videossa! Kun olet tuottanut videon ja olet tyytyväinen siihen, liitä se kaikin keinoin mihin tahansa työhakemukseen.
Anna palaa!
Sukupuolesi kasvoi sosiaalisen median kanssa. Olet käyttänyt sitä ystävien luomiseksi, suhteiden etsimiseksi ja hyvien aikojen jakamiseksi. Nyt kun olet valmistunut, on aika laittaa sosiaalisen median taidot toimimaan sinulle. Kun olet valmistunut itsellesi, käytä työvoimaa sosiaalisen median avulla!
Finish Line Photo Shutterstockin kautta
1
