Ah, loma-lahjat. Hyvä ansaita voit ansaita sinulle suuria bonuspisteitä.
Väärän antaminen voi kuitenkin huuhdella mainettasi nopeammin kuin palauttaa. Panokset ovat erityisen suuria, kun annat loma-lahjoja työntekijöillesi ja työtovereillesi. Nämä ovat ihmisiä, joiden kanssa sinulla ei todennäköisesti ole voimakasta perhesidosta (paitsi perheyrityksessä tai kurssissa.) Ei siis ole mitään tunteita, jotka saattaisivat saada vastaanottajia unohtamaan vakavaa lahjaa.
$config[code] not foundDigitaalisen lahjakorttiympäristön Gyftin hiljattain tekemä tutkimus osoittaa joitakin tietoja, jotka voisivat auttaa sinua säästämään työntekijän lahjan sydämen vaivaa.
Gyft kysyi 1 018 työtöntä kuluttajaa pyytäen heiltä parhaat ja pahimmat loma-lahjat, joita he ovat koskaan saaneet työnantajalta. Ja tulokset vaihtelevat vain tavallisesta kuvittelemattomasta suorastaan naurettavaan.
Pahimmat työntekijälahjat
Ei luultavasti ole yllättävää, että kun kysyttiin, mitä pahin loma-lahja he olivat koskaan saaneet työnantajalta, useimmat sanoivat, että se oli yrityksen merkkituotteita yli 12 prosenttia.
Näyttää siltä, että sateenvarjo tai villapaita, jossa on yrityksen logo, ei vain tee eniten harkittua lahjaa.
Seuraava epäsuosittu työntekijälahja? Fruitcake, jossa yli kuusi prosenttia kyselyyn osallistuneista viittaa tähän klassiseen, mutta vähän rakastettuun lomaan, joka on paistettu hyväksi lahjaksi. Jälkeen hedelmäkakku vähiten haluttu loma lahjoja luokka, jossa kolme prosenttia kukin oli makeisia, yleensä ja kumma kyllä, lihat.
Jotkut työntekijät sanoivat, että makeiset ja lihat olivat paras lahja, jota he koskaan saivat työnantajalta. Yli kolme prosenttia sanoi, että he haluavat karkkia tai evästeitä, ja viisi prosenttia kertoi saavansa lihaa, kuten kalkkunaa, kinkkua tai pihvejä.
Ehkä juuri tässä on tarkistaa ja varmistaa, että työntekijä ei ole ruokavaliossa tai kasvissyöjä ennen kuin annat ruokaa.
Muita hirvittäviä lahjoja, joita mainittiin, sisälsivät puristimet, halaukset (vakavasti!), Käsien puhdistusaineet ja … me lapsi et… puoli karkkia ja rikki tuoli.
Suosituimmat työntekijälahjat
Noin 55 prosenttia työssäkäyvistä kuluttajista ilmoitti toivovansa saavansa tänä vuonna käteisellä tai lahjakortilla työnantajalleen. Suosituin on lahjakortit käteisellä, antaen yli puolet haastatelluista, 63 prosenttia.
$config[code] not foundMuut tiedot osoittivat noin 46 prosenttia haastatelluista väittäen, että he eivät olleet koskaan saaneet loma-lahjaa työnantajalta, vastaten “lahjaan? Mikä lahja? ”Jos et ole lahja-antava pienyrityksen omistaja, harkitse seurausta. Yli 47 prosenttia työskentelevistä kuluttajista ilmoitti arvostavansa työnantajia enemmän - jos he antaisivat lahjoja.
Työntekijöiden lahjat voivat olla hyödyllinen työkalu onnellisten työntekijöiden edistämiseen ja arvostuksen osoittamiseen. Väärällä voi kuitenkin olla kielteinen vaikutus.
Kyllä, juhlapäivät… tarjoavat lukemattomia tapoja sekä juhlia että levittää hurmaa samalla, kun luodaan mahdollisia työpaikkojen hämmennyksiä samanaikaisesti.
Joitakin älykkäitä työntekijän lahjaideoita, joita työntekijät arvostavat, käy varmasti käymään Business Gift Giving Guide -lehdessämme!
Huono lahjakuva Shutterstockin kautta
Tutustu Business Gift Giving -oppaaseen saadaksesi lisää vinkkejä loma-suuntauksista.
