Amerikan pienyritysten yhteisö on jo kauan valittanut hallituksen asetusten raskaasta rasitteesta heidän toimintaansa. Eräs erityinen aluehallinnon sääntely tulee pieniin yrityksiin kovasti uusien työntekijöiden palkkaamiseen.
Uuden työntekijän palkkaamisen kustannukset
Yhdysvaltain kauppakamarin säätiön uuden raportin mukaan yhden uuden työntekijän palkkaamiseen liittyvät sääntelykustannukset tuovat pienille yrityksille keskimäärin 11 700 dollaria vuodessa.
$config[code] not foundMikä on entistä hämmentävämpää, että pienemmille yrityksille, joilla on vähintään 50 työntekijää, aiheutuvat sääntelykustannukset ovat lähes 20 prosenttia korkeammat kuin keskimääräinen yritys, kertomuksen mukaan.
Ei ole yllättävää, että kauppakamarin säätiön kertomuksessa "Sääntelyvaikutus pienyrityksiin" (PDF) todettiin, että nykyiset säädökset kokonaisuudessaan tuovat "merkittäviä vaikutuksia vapaaseen yritykseen, yrittäjyyteen ja erityisesti pienyrityksiin."
Nykyiset määräykset Rajaa vapaa yritys, yrittäjyys
Saatavilla olevasta tutkimuksesta ja pienten yritysten omistajien ja sääntelyasiantuntijoiden haastatteluista kauppakamarin säätiö päätti määrittää liittovaltion, valtion ja paikallisten säännösten vaikutuksen pienyrityksiin.
”Pienyritykset ovat perustamme taloudellemme ja amerikkalaisen yrittäjyyden lupauksen kehitykselle,” sanoi Yhdysvaltain kauppakamarin säätiön puheenjohtaja Carolyn Cawley, joka kouluttaa yleisöä elinkeinoelämän ja yhteisöjen menestymisen edellytyksistä. ”Heidän elinvoimansa on kansakuntamme elinvoimaisuus, joten välitämme syvästi siitä, mitä he tarvitsevat menestymään.
Säätiö kokoaa yhteen kaikki resurssit ja totesi, että lopulliset liittovaltion virastot ovat kasvaneet yli 88 000: een viimeisten 22 vuoden aikana. Näistä säännöistä liittovaltion virastot ovat todenneet 15 458 negatiivista vaikutusta pienyrityksiin.
Vaikka kattavassa kirjallisuuskatsauksessa todettiin myös, että valtion ja paikallisten säännösten rasitusta koskeva tutkimus on yllättävän ohut, yleinen johtopäätös oli kuitenkin, että pienet yritykset kärsivät kohtuuttomasti hallinnollisista rasitteista.
Pienyritykset loukkaavat hallituksen asetuksella
Raportissa todettiin, että pienet yritykset kärsivät hallituksen asetuksista ja että presidentti Trumpin äskettäin antama määräys leikata kaksi liittovaltion asetusta jokaiselle uudelle asetukselle aiheutti:
- Kallis työntekijöiden korvaus ja työttömyysvakuutus: Nämä pienyrityksille kerääntyneet lait vaihtelevat 657 dollaria työntekijää kohti Pohjois-Dakotassa jopa 2340 dollariin työntekijää kohti Alaskassa.
- Rajoittavat valtion ammatilliset lisenssisäännöt: Näitä lisenssisääntöjä ja kustannuksia kutsutaan usein oikeuksiksi harjoittaa harjoittelua erityisesti koulutuksen, terveydenhuollon ja rahoituspalvelujen alalla.
- Byrokratian sokkelo: Liittovaltiotason lisäksi yritykset käsittelevät myös monimutkaista valtiota ja paikallista byrokratiaa, jotka usein haittaavat kasvua ja vaikeuttavat liiketoimintaa.
”Tämä tärkeä raportti… viittaa sääntely-ympäristön kriittiseen vaikutukseen pienen yrityksen kykyyn käynnistää, kasvaa ja menestyä”, Carolyn Cawley totesi.
Työllisyys Kuva Shutterstockin kautta
2 Kommentit ▼
