Mikä on miellyttävyyskerroin?

Sisällysluettelo:

Anonim

"Ole enemmän huolissasi luonteestasi kuin maineesi, koska hahmosi on se, mitä todella olet, kun taas maineesi on vain se, mitä muut ajattelevat." ~ John Wooden

Tämä ei ole mikään salainen kastike, koodi tai sisäpiiritieto ja se ei ole monimutkainen. Lykkyys on voimakas, aineeton supervalta ammattimaisessa työkalulaatikossamme.

Tarkasteltaessa, miten ihmiset lähestyvät verkostoitumista monen vuoden ajan, on selvää, kuinka voimakas kykenevyystekijä on avata keskustelut, ovet ja uudet suhteet. Ihmiset kysyvät usein, miten ne voivat luoda lisää yhteyksiä, johtaa ja tehdä enemmän myyntiä. Sinun miellyttävyyskertoimesi on suuri avain tämän oven avaamisessa.

$config[code] not found

Totuus on miellyttävyys, luottamus, luonne ja ihmisille luomamme kokemus, ja toiset ovat ammatillisia absoluutteja. Todennäköisyys on voittanut presidentinvaalit, on saanut aikaan palautuksia ja myynyt miljoonia elokuva- ja konserttilippuja, tuotteita ja kirjoja. "Likeonomics: Rohit Bhargavan odottamaton totuus, joka takaa luottamuksen, vaikuttavan käyttäytymisen ja innostavan toiminnan" alkaa ja päättyy ajatukseen, että "henkilökohtaiset suhteet ovat ainoa asia, jota asia koskee."

Yritykset ja asiakkaat eivät vuokraa tai vie sinut, ihmiset tekevät. Joten miellyttävyyskertoimesi on etuovi, joka auttaa asioiden aloittamisessa. Alla on muutamia parhaita omaisuuseriä, jotka voivat lisätä miellyttävyyskerrointa.

Kuinka lisätä tuntuvuuskerrointa

Ole asiantunteva

Älykäs, emotionaalinen älykkyyttä ja tietämystä siitä, mitä teemme, voidaan soveltaa puusepän- tai konepajateollisuuteen. Ole opiskelija omassa teollisuudessasi ja tiedä mitä voit siitä. Älä yritä tuhota asiat läpi, koska ne ovat "kuumia". Saat näkyviin, mitä et tiedä nopeasti. Sinun tavoite on ajatella "parhaaksi" kentälläsi.

Ole uskollinen

Luo asiantuntemuksesi ajan myötä ja hyödynnä kaikkia tuloksia, suositteluja ja ihmisiä, joita kosketat ja autat. Julkaise kirja, blogi, puhu, kirjoita, vapaaehtoinen tai ota projekti, jotta ihmiset näkevät sinut toiminnassa.

Ole rehellinen

Pidä kiinni totuudesta ja se asettaa sinut aina vapaaksi. Jos ruuvataan tai teet virheen, tule esiin ja tule puhtaaksi mahdollisimman pian sopivimmalla tavalla. Ota cue Martha Stewart, Robert Downey Jr. tai Bill Clinton.

Ole miellyttävä

Luo miellyttävin kokemus ihmisten kanssa, jotta he muistat sinut siitä. Toimita se aina, kun sinulla on mahdollisuus.

Ole optimistinen

Mikään ei ole huonompi kuin negatiiviset valittajat, jotka aina näkevät lasin puoliksi tyhjinä. Se on alamäki ja et edistä karismaasi. Etsi hopea vuori, valonsäde pilvissä ja työskentele positiivisuuttasi. Hyvä energia on virus.

Ole johdonmukainen

Sanoisin, että tämä laatu vaikuttaa nykyistä enemmän menestykseen kuin useimmat. Johdonmukaisuus antaa ihmisille mahdollisuuden tietää, mitä meiltä odottaa ja pitää meidät mielessä. Hyvän työn tasainen johdonmukaisuus voi tuottaa tuloksia ja toimia todella hyvin.

Olla kihloissa

Tapaa sukupolven C, liitetty kulttuuri ja asiakas. Digitaalinen ja sosiaalinen yhteys on arvokasta pääomaa tänään. Vaikutusvaltaa, vaikutusvaltaa ja yhteisöä kouluttamaan ja innostamaan on brändin omaisuus, joka voi edesauttaa paitsi sinua, mutta kollegoja, ideoita, kysymyksiä ja kyllä ​​- myyntiä.

Ole huolehtiva

Ystävällisyyden, huolehtimisen ja suvaitsevaisuuden voima ei koskaan koskaan mene tyylistä, joten tee siitä päivittäin brändin lisävaruste. Erityisesti sukupolven C (liitettävyys) kulttuurissa ja nuoremmissa sukupolvissa se on välttämätöntä, joten rakenna luonne ja maine tämän ympärille.

Ole aito

Ole täsmälleen kuka olet. Anna persoonallisuutesi, huumorintaju, asenne ja arvot loistavat ja viihtyvät päivittäin. Lyijy nöyryydellä, käytä omaisuuttasi ja minimoi velat.

Ajattele kaikkia ihmisiä, jotka pidät paljon. Mitä ominaisuuksia ja voimavaroja pidät eniten niistä ja miksi? Sinun miellyttävyys on salainen kastike ja ase. Lyijy sen kanssa, jäljittele sitä ja kanavoi se.

Ystävällinen henkilö Kuva Shutterstockin kautta

Lisää: Motivoiva, mikä on 2 kommenttia ▼