Jos olet onnekas, että sinulla on kaksi hyvää työpaikkaa, lopullinen päätös voi tulla korvauksiin ja etuihin. Punnitaan kunkin työn edut ja haitat ottaen huomioon pitkän aikavälin urakehitysmahdollisuudet, tulot, edut ja henkilökohtaiset mieltymykset. Tutki nykyisiä palkka-alueita Yhdysvaltain työministeriön toimiston kautta, jotta voit olla valmis tilastojen ja kansallisten keskiarvojen mukaan palkkaneuvotteluissa.
$config[code] not foundHarkitse kokonaisia paketteja
Maksamasi palkka ei ole aina ainoa korvaus, jonka saat työnantajalta. Huomioi paitsi palkkasi rahamääräinen arvo, mutta myös sellaiset edut kuin terveydenhuollon vaihtoehdot, eläkejärjestelyt ja bonusrakenteet. Jos olet epävarma jommankumman harkitsemasi yrityksen etuuspakettien taloudellisesta arvosta, pyydä vuokrausjohtajaa tai henkilöstöjohtajaa selvittämään.
Tunne lopullinen kuva
Jos pidät jokaisesta työstä yhtä lailla, ja se on vain rahan kysymys, tiedä, mitä alimmalla rivilläsi on ennen neuvottelujen aloittamista jommankumman yrityksen kanssa. Hanki jokainen tarjous kirjallisesti ja pyydä viikkoa tai kaksi arvioimaan ja vertaamaan lukuja ennen lopullisen päätöksen tekemistä. Tämä antaa sinulle aikaa neuvotella molempien työnantajien kanssa parhaasta hinnasta. Laske jokainen tarjous, jossa on hieman enemmän kuin haluat, mikä antaa sinulle mahdollisuuden tehdä kompromisseja. Yritä aikaa neuvotteluissasi, joten sinulla ei ole samoja tarjouksia samanaikaisesti. Jos jokainen työnantaja sanoo kyllä numerollesi, sinut jätetään epätyydyttävään tilanteeseen, jossa sinun täytyy kääntää yksi työnantaja, vaikka hän täytti palkkahakemuksesi.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKysy lisää etuja
Jos et usko, että työnantaja voi mennä korkeampaan palkkakuvaan, etsi tapoja, joilla voit neuvotella extroista, jotta ero saadaan. Yritä esimerkiksi neuvotella ylimääräistä maksettua lomapäivää, yrityksen auton käyttöä tai yrityskulutustiliä. Nämä etuudet voivat lisätä taloudellisesta näkökulmasta ja lopulta lisätä yleistä korvaustasoa.
Ole varovainen
Ole varovainen, kun käsittelet samanaikaisia neuvotteluja. Et halua, että kumpikaan työnantaja tuntuu pelaavan niitä toisiaan vastaan. Yritä käsitellä kaikkia palkkaneuvotteluja itsenäisesti. Jos todella kannatat yhtä työtä toiselle, voit halutessasi kertoa palkkaavalle johtajalle, että toinen työnantaja on valmis ottamaan ottelun tai voittamaan viimeisimmän parhaan palkkansa tarjotakseen, voisitteko ajaa lopullista kolahtaa.
