Vaikka palkanlaskentatoiminnot automatisoidaan yhä enemmän, kun uusia teknologioita ja ohjelmistoja kehitetään, yritykset ja ulkoistetut palkanlaskennan yritykset tarvitsevat aina palkkahallinnon ammattilaisia ongelmien ratkaisemiseksi, joita tietokoneohjelmat eivät voi ennustaa tai selviytyä. Sinun ei välttämättä tarvita erikoiskoulutusta, jotta voisit turvata ensimmäisen työn palkkaympäristössä, mutta voit lisätä onnistumismahdollisuuksiasi varmistaaksesi, että olet valmis valmistautumaan alan uraan.
$config[code] not foundValmistunut lukiosta, jossa on hyviä merkkejä matematiikasta, tilastoista tietotekniikkaa.
Mene yliopistoon ja tutki matematiikkaan liittyvää kurinalaisuutta. Vaikka tutkintotason koulutus ei ole välttämätön edellytys työn palkkaamiseksi palkkahallinnon virkailijaksi, matematiikkaan liittyvän aiheen opiskelu tekee sinusta houkuttelevamman ehdotuksen tuleville työnantajille. Jos et ole varaa opiskella kokoaikaisesti tai haluaa siirtyä urasi jälkeen lukion jälkeen, harkitse kirjautumisen iltakurssin ilmoittautumista.
Harjaa tietotekniset taidot. Sinun täytyy olla perehtynyt taulukkolaskentaohjelmistoon ja muihin suosittuihin toimistosovelluksiin. Kyky tarttua nopeasti ja tulkita monimutkaisia tilastotietoja on myös hyvässä asemassa. Vaikka työhön tarjotaan usein koulutusta, kyky käyttää suosittuja kirjanpito- ja palkkahallinto-ohjelmia saattaisi antaa sinulle pääsyn muihin ehdokkaisiin, jotka hakevat lähtötason palkkatyötä. Voit rekisteröityä lyhyisiin kursseihin useilla paketeilla oppilaitoksissa tai verkossa.
Tutustu työ- ja työlainsäädäntöön ja siihen, miten se liittyy palkkaan. Myös paikallisten ja liittovaltion tuloverolakien ja sosiaaliturvan vähennysten ymmärtäminen olisi hyödyllistä. Voit ostaa kirjoja näistä aiheista online-kirjakaupoista ja suuremmista kirjakaupoista.
Laita yhteen ansioluettelosi, jossa korostetaan asiaan liittyviä taitojasi ja halua aloittaa uran palkanlaskennassa. Mainitse koulutuksesi tähän mennessä ja kokemukset, joita olet ottanut muissa rooleissa, jotka olisivat hyödyllisiä palkkahallinnossa. Työnantajat, jotka haluavat laajentaa palkkaosastoa, etsivät kehittyneitä ongelmanratkaisukykyjä, asiakaspalvelu- ja viestintätaitoja, huomiota yksityiskohtiin ja kykyä oppia uusia prosesseja ja ohjelmistopaketteja.
Etsi aloituspalkan palkkahallinnon rooleja yleisten työtaulukkojen ja paikallisten työpaikkojen luetteloissa. Sinun pitäisi myös rekisteröityä asiantuntija- ja rahoitusalan työvoimatoimistojen kanssa ja lähestyä ulkoistettuja palkkahallintoyrityksiä suoraan spekulatiivisesti. Lähetä ansioluettelosi ja saatekirje ja seuraa puhelinsoittoa viikon kuluttua, jos et ole kuullut mitään.
Toteutettava kaikki koulutukset, kun olet varmistanut ensimmäisen palkkahallintotehtävänne ja aina etsiä mahdollisuuksia laajentaa tietämystäsi. Kysy työnantajasi, jos se tarjoaa rahoitusta college-kursseille ja pysy ajan tasalla palkkahallinnon parhaista käytännöistä.
