Yhdeksänkymmentäneljä prosenttia riippumattomista työntekijöistä rakastaa itsenäisyyden valvontaa, mutta 67 prosenttia sanoo, että heidän ylin huolensa liittyy mikroyritysten epäjohdonmukaisiin tuloihin.
Tämä on viimeisimmän yli 600 riippumattoman työntekijän tekemän kyselyn mukaan, joita Invoice2go-ohjelman takana olevat ihmiset ovat laskun sovellus, jonka avulla pienyritykset voivat luoda ja lähettää ammattilaskuja mistä tahansa laitteesta.
$config[code] not foundKysely tehtiin verkossa Yhdysvalloissa 15. huhtikuuta 2016, ja siinä keskityttiin riippumattomiin työntekijöihin, jotka tunnistivat itsensä "urakoitsijaksi", "freelanceriksi", "side giggeriksi" tai "mikroyrityksiksi".
On mielenkiintoista nähdä, miten kyselyyn vastanneet itsenäiset työntekijät tunnistavat itsensä:
- Freelancer (21 prosenttia)
- Urakoitsija (16 prosenttia)
- Side gigger (8 prosenttia)
- Microbusiness (54 prosenttia)
Kyselyn mukaan 93 prosenttia sanoo työskentelevän itsenäisesti, jotta he voivat valvoa enemmän uraansa ja ansaita mahdollisuuksiaan kuin työnantajan palveluksessa. Tällaisen valvonnan ylärajat ylittävät huomattavasti heidän suurimman huolensa epäjohdonmukaisista tuloista.
Tuki tarvittaville mikroyrityksille
Kuitenkin 85 prosenttia sovituista nykyisistä pienyritysten ohjelmista ei sovi hyvin mikroyrityksiin, jotka on määritelty siten, että niillä on viisi tai vähemmän työntekijää. Tutkimuksessa kävi ilmi, että tämän luokan pienyritysten omistajat tuntevat enemmän resursseja ja tukea mikroyrityksille, jotta he voivat kukoistaa, kuten terveydenhuollon paremmasta saatavuudesta ja suojan menetetyistä tuloista.
Mikroyritykset tuottavat uutta taloudellista todellisuutta
Yritysmahdollisuuksien liitto (AEO) sanoo, että viisi tai vähemmän henkilöä edustavat yritykset edustavat 92 prosenttia maan kokonaisliiketoiminnasta. Huolimatta niiden näkyvyydestä ja valtavasta taloudellisesta vaikutuksesta institutionaalinen tuki ei vastaa tämän merkittävän segmentin ainutlaatuisia tarpeita.
”Tässä on, että työ- ja tulomahdollisuudet ovat kehittyneet, mutta pienyrityksille suunnitellut nykyiset ohjelmat eivät palvele nopeasti kasvavan kategorian mikroyritysten tarpeita”, Inverice2go: n toimitusjohtaja Greg Waldorf selitti yhtiön blogissa kyselyn ilmoittaminen.
”Lähes 40 prosenttia vastaajistamme jätti perinteisen työn lakkauttamaan itsensä, ja arvioimme, että yli 80 prosentilla kaikista Invoice2go-käyttäjistä on vähemmän kuin viisi työntekijää.
Käynnissä on kansallinen keskustelu työvoimakäytännöistä ja uusista liiketoimintamalleista, jotka yhdistävät riippumattomat urakoitsijat ja maan pienimmät palveluntarjoajat suoraan kuluttajien kanssa.
Toisaalta ne, jotka uskovat freelancereille ja "keikkailijoille" tarjottaville työntekijöille olisi tarjottava työhön liittyviä etuja ja suojaa, joka vastaa kokoaikaisia työntekijöitä. Toisaalta ovat ne, jotka väittävät, että riippumattomuuden valitsevat työntekijät hyväksyvät sen, ettei yrityksillä ole velvollisuutta toimittaa näitä etuja.
Lisää tukea mikroyrityksille
Invoice2go sanoo tukevansa pyyntöä saada enemmän etuja, joita tarjotaan mikroyrityksille, jotka vastaavat kokoaikaisia työntekijöitä, tukemaan tällaista yrittäjähenkeä. Se sanoo toivovansa, että hallitus alkaa ottaa huomioon ja tukea pienimpien yritysten erityistarpeita.
”Invoice2go keskittyy tietoisesti työkalujen toimittamiseen pienimmille yrityksille; resursseilla varustetut, eivätkä heillä ole aikaa, kallistusta tai tarvetta tarpeettomiin tarpeettomiin ohjelmistotoimintoihin, jotka ovat merkityksettömiä heidän työstään ”, Waldorf kertoi Small Business Trendsille sähköpostin haastattelussa.
Waldorf jatkoi esimerkkiä siitä, miten hänen yritys auttaa mikroyrityksiä.
”Laskutus-sovelluksemme avulla mikroyritysten omistajat voivat luoda arvioita, laskuttaa asiakkailleen sen, kuinka nopeasti työ on valmis, ja hyväksyy välittömästi maksun mobiililaitteeltaan. Apple Watch -sovelluksen avulla he hyötyvät automatisoidusta paikannusajan seurannasta. Kuulemme asiakkailtamme, kuinka arvokkaita ja kustannustehokkaita lähestymistapojamme ovat ja toivomme, että nämä tiedot kannustavat muita palveluntarjoajia palvelemaan enemmän kasvavaa mikroyritysten yhteisöä ”, hän totesi.
Mikroyritysten ainutlaatuisten tarpeiden täyttäminen
Pyydettäessä täsmentämään, "millaista lisäapua auttaisi", suurin osa kyselyyn vastanneista sanoi, että "kyky ostaa parempaa sairausvakuutusta" ja "paremmat verokannustimet." Muut vastaajat esittivät kannan "yrityskoulutuksesta", "auttaa hallitsemaan kassavirta ”,” oikeusavun saanti ”ja” paremmat eläkejärjestelyt ”.
Vaikka pienyritysten ohjelmat, kuten vuoden 2010 Small Business Jobs Act ja ScaleUp America Initiative, ovat antaneet keskeisen tuen, vastaajat sanoivat, että nämä keskittyvät yleensä perinteisten pienten ja keskisuurten yritysten, suurempien pienyritysten varauksiin, joissa on yleensä enintään 500 työntekijää, ja joissakin tapauksissa jopa 1500. Nämä suuret pk-yritykset nostavat kaikki edut, kuten lainat ja laajentumisen koulutuksen.
Organisaatiot, kuten freelancereiden liitto, ovat ottaneet huomioon eron ja ovat siirtyneet tukemaan ohjelmia, jotka hyötyvät uudentyyppisistä riippumattomista työntekijöistä. Nykyiset riippumattomat työntekijät ja hyvin pienet yritykset ovat ainutlaatuisia ja ohjelmat niiden tukemiseksi näyttävät puuttuvan, organisaatio sanoo.
Tämän seurauksena Freelancerit-unioni on käynnistänyt kampanjan, jonka mukaan freelancereille myönnetään enemmän oikeuksia työhön liittyvän maksun keräämisessä. Vapaa jäsenyys unioniin antaa myös mikroyrityksille mahdollisuuden käyttää resursseja, kuten sopimusmalleja, neuvoja useista palveluista saatavista eduista ja alennuksista.
Kuva: 2go.com
2 Kommentit ▼
