Jos työnantajasi maksasi sinulle tiettyä palkkajaksoa, se on todennäköisesti seurausta brutto- tai nettotulojen laskentavirheestä. Bruttotulojen virhe voi johtua epätarkoista palkkamaksuista tai työajan virheellisestä syöttämisestä. Nettotulosvirhe voi tapahtua, kun vapaaehtoista vähennystä ei tehdä tai lasketa oikein. Voit toteuttaa tiettyjä toimia kummassakin tilanteessa.
Ota yhteyttä työnantajaan
Kun olet tietoinen ylimaksuista, ilmoita siitä työnantajalle välittömästi. Jos sinun täytyi saada hänet tietoiseksi virheestä, hän ei todennäköisesti tiedä, että hän on maksanut sinut. Ajoissa hän todennäköisesti löytää sen. Siksi on parasta olla rehellinen alusta alkaen, jos olisit liikaa. Valtiolla voi olla lakeja siitä, miten työnantajien pitäisi saada takaisinmaksua. Monissa tapauksissa työntekijä voi maksaa työnantajansa takaisin erissä palkkasumman vähentämisen kautta. Tämä menetelmä on erityisen tehokas, jos olet jo käyttänyt ylikorvauksen ja summa oli suuri summa.
$config[code] not foundPalkkojen vähennys
Tapa, jolla työnantajasi joutuu laillisesti suorittamaan ylikorvauksen paycheck-vähennyksen kautta, vaihtelee valtion mukaan. Esimerkiksi Coloradossa, jos työntekijän bruttomaksu on julkaisun ajankohtana 20,10–40 prosenttia hänen kuukausipalkastaan tai kahden viikon palkkojen määrästä, työnantaja voi vähentää ylijäämän tasaisesti kahden seuraavan palkkakirjan osalta. Sen sijaan työnantaja ei Maineessa voi vähentää yli 10 prosenttia ylikorvauksesta ilman työntekijän kirjallista suostumusta. Jos ylikorvaus on alle 15 prosenttia työntekijän tavanomaisesta kotipalkasta ja jos työntekijän kanssa ei ole järjestetty järjestelyä, työnantaja voi pidättää enintään 15 prosenttia työntekijän säännöllisestä palkasta, raportoi verkkosivustosta Maine.gov. Saatat joutua allekirjoittamaan paycheck-vähennyslomakkeen, jossa näkyy summat, jotka on vähennettävä palkkakirjoistasi. Joissakin tapauksissa sähköpostinsiirto, joka koskee ylikorvausta ja sen palauttamista, voi riittää.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMaksaa täysi summa
Jos pystyt palauttamaan koko summan yhdessä maksussa, tee se. Näin sinun ei tarvitse käsitellä palkkasi, joka vähennetään joka kerta, kun maksat, kunnes velka on maksettu. Työnantaja ilmoittaa sinulle maksutyypit, jotka hän hyväksyy, joko henkilökohtainen tarkistus, maksumääräys tai käteinen. Ellei olet fyysisesti luovuttanut käteismaksuja työnantajalle, on parasta välttää tämä maksutapa.
Palkkalaskenta
Työnantajan olisi korjattava palkanlaskennat, jotta he vastaisivat takaisinmaksua. Esimerkiksi, jos olisit maksanut yli 10 tuntia, työnantajan olisi vähennettävä 10 tuntia ja siihen liittyvät ylityökorvaukset vuotuisista tuloista. Tämä vaihe on erityisen tärkeä tuloverotuksessa, koska palkkojen ja tuntien säätämisen laiminlyönti voi tehdä W-2-virheellisestä.
näkökohdat
Valtio ei yleensä salli työnantajan tehdä vähennyksiä, jos työntekijän palkat laskevat alle vaaditun vähimmäispalkan. Myös lakit, jotka koskevat takaisinmaksun perimistä lopetetun työntekijän lopullisesta palkasta, vaihtelevat valtion mukaan. Jotkut valtiot antavat työnantajalle mahdollisuuden vähentää koko velkasumma, kun taas toiset rajoittavat vähennyksen sovittuun erään.
