Liittovaltion hallitus tarjoaa yhden laajimmista eläkepaketeista minkä tahansa merkittävän organisaation työntekijöille. Nykyisten suuntaviivojen mukaan eläkeläiset ovat oikeutettuja vakuutusetuuksiin, kuten terveyteen, hammaslääketieteeseen, visioon ja henkivakuutukseen, eläkkeeseen, sosiaaliturvaan ja säästöön. Lainvalvontaviranomaiset ja -agentit saavat käyttää näitä ohjelmia aikaisemmassa iässä kuin useimmat liittovaltion työntekijät. He saavat 25 prosentin palkankorotuksen työpaikkojen vaaran vuoksi.
$config[code] not foundFERS
Liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmä (FERS) on eläkkeelle laskentajärjestelmä, joka antaa liittovaltion työntekijöille mahdollisuuden laskea kaikki käytettävissä olevat eläketulonlähteet täyden eläkekuvan kehittämiseksi. FERS: n mukaan liittovaltion työntekijät voivat laskea yksilölliset eläketulonsa työttömien vuosien, eläkeikän ja kolmen korkeimman vuosipalkan perusteella. Erityisten lainvalvontaviranomaisten suuntaviivojen mukaan edustajat saavat jäädä eläkkeelle 50-vuotiaana niin kauan kuin heillä on 20 vuotta liittovaltion lainvalvontaviranomaisia, tai missä tahansa iässä 25 vuotta liittovaltion lainvalvontaviranomaisen kanssa. Sotilaspalvelu voi laskea eläke-etuuksiin. Lisäksi tätä etuutta mukautetaan siten, että siihen sisältyy elinkustannustuki.
Säästävä säästöohjelma
Federal Thrift Säästösuunnitelma vastaa siviili 401 (k) -suunnitelmaa. Liittovaltion työntekijät voivat sijoittaa rahaa ennen veroja useisiin sijoitusmahdollisuuksiin riippuen henkilön tarpeista ja tavoitteista. Hallitus osallistuu myös enintään 1 prosenttiin työntekijän vuosipalkasta yksittäisen työntekijän tilille. Työntekijöiden on täytettävä tietyt suuntaviivat, joiden katsotaan olevan hyväksyttyjä, jolloin hallituksen tallettamia varoja ei voida peruuttaa, vaan niistä tulee täysin osa työntekijän korvauspakettia.
Lisäksi säästön säästösuunnitelmaa pidetään portaalin etuna, mikä tarkoittaa, että työntekijä voi halutessaan siirtää varoja toiseen verovapaaseen eläketiliin, jos he lähtevät liittovaltion hallituksesta, vaikka heitä ei olisikaan.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSosiaaliturva
Kaikki liittovaltion työntekijät, jotka on palkattu vuoden 1984 jälkeen, osallistuvat sosiaaliturvaan samalla tasolla kuin siviilimarkkinoilla työskentelevät. Liittovaltion hallitus osallistuu myös työntekijöiden maksuosuuteen. Eläkkeelle siirtymisen jälkeen liittovaltion työntekijät voivat saada sosiaaliturvaa muiden etujen lisäksi.
vakuutus
Eläkkeellä olevat henkilöt ovat oikeutettuja kattamaan liittovaltion työntekijöiden terveyshyödyt (FEHB) -ohjelma, liittovaltion työntekijöiden henkivakuutusohjelma (FEGLI) ja liittovaltion työntekijöiden hammaslääketieteen ja vision vakuutusohjelma (FEDVIP). Eläkkeelle siirtyvien tulisi neuvotella eläkkeelle erikoistuneen asiantuntijan kanssa valitakseen heidän tarpeisiinsa ja tavoitteisiinsa parhaiten sopivat paketit.
