Haastattelu on yksi työnhaun keskeisistä osista. Asianmukaisen valmistelun ja pienen käytännön ansiosta useimmat ihmiset, jotka pelkäävät haastatteluja, voivat oppia menestyksekkäästi myymään itsensä mahdollisille työnantajille. Tärkeintä on huomata, että haastatteluosaamisen kehittäminen edellyttää sitoutumista oppimiseen ja haastattelun valmisteluun.
Ensivaikutelmat
Haastattelun yhteydessä tekemäsi ensivaikutelma puhuu teistä. Suorituskykysi haastattelussa riippuu lähinnä siitä, kuinka hyvin olet valmis siihen. Ole aina ajoissa ja aloita tiukalla kädenpuristuksella. Pidä asianmukainen kehon kieli, kuten hyvä silmäkosketus ja pystyasento ja luottavainen, haastava hymy haastattelun aikana. Älykäs pukeutuminen ja asianmukaiseen liiketoiminta-pukuun on tärkeää tehdä hyvä ensivaikutelma. Vältä sellaisia asioita, kuten kasvojen hiukset, raskaat hajuvedet, korut ja epäviralliset käyttäytymiset, jotka voivat heikentää rekrytoijien huomiota pätevyydestäsi.
$config[code] not foundAktiivinen viestintä
Sekä kirjalliset että suulliset kommunikointitaidot ovat tarpeen ajatusten organisoimiseksi ja ilmaisemiseksi tehokkaasti. Haastattelun aikana kuuntele huolellisesti ja vastaa tiiviin ja hyvin perustellun vastauksen kanssa paneelin jäsenten esittämiin kysymyksiin tai kommentteihin. Puhu tehokkaasti ja esittele vastauksesi rehellisyydellä, luottamuksella ja yksinkertaisuudella sekaannuksen välttämiseksi. Tehokkaat viestintätaidot auttavat vakuuttamaan haastattelupaneelin siitä, että olet oikea ehdokas työhön.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTutkimusosaaminen
Se, että et voi olla ainoa hakija, edellyttää, että tiedät lisää organisaatiosta. Verkkosivujen lukeminen, vuosikertomukset, uutiset ja muut online-resurssit voivat auttaa sinua tutustumaan yrityksen tai organisaation kanssa. Tutkimus voi paljastaa enemmän työnantajalta, erityisesti organisaation haasteista tai ongelmista. Näiden tietojen korostaminen haastattelun aikana voi auttaa sinua.
Personality Skills
Suunnittelusi vaikuttaa todennäköisesti työnantajan päätökseen. Sinun täytyy tietää persoonallisuuttasi, jotta voit tehdä asianmukaiset mukautukset potentiaalisen työnantajan odotusten ja tarpeiden mukaan. Useimmat työnantajat ovat kiinnostuneita ihmisistä, jotka kuvaavat persoonallisuuksia, jotka ovat ainutlaatuisia asemalle. Joitakin yleisimpiä työhön liittyviä ominaisuuksia ovat johtaminen, luotettavuus, kunnianhimoisuus, sopeutumiskyky, käytännöllisyys, osaaminen, ahkeruus, joustavuus ja rehellisyys. Tunnista ominaisuudet, jotka kuvaavat persoonallisuuttasi ja osoittavat heitä haastattelun aikana.
Muut taidot
Joissakin tilanteissa vaaditaan, että sinulla on erityisiä taitoja, kuten ajamista, tietokoneavusta, urheilutaitoja tai jopa taiteellista kykyä. Toiminnallisten taitojen lisäksi erikoisosaaminen on lisäetuna.
