Länsimaissa, kuten Yhdysvalloissa, viiden päivän työviikko on ollut vakio pitkään. Niin kauan, että unohdamme joskus, että muualla maailmassa työskentelee pidempi viikko.
Etelä-Korea on yksi tällainen osa maailmaa. Äskettäinen artikkeli Digital Chosunin englanninkielisessä versiossa raportoi seuraavaksi vastauksena Etelä-Korean suunnitelmaan ottaa käyttöön viiden päivän työviikko standardina:
$config[code] not found-
Toisin kuin kansakunnan rahoitusala ja suuret konglomeraatit, jotka hyppäävät yhtyeeseen liittymään viiden päivän työviikkojärjestelmään, tuoreet tiedot osoittavat, että vain kaksi jokaista 10 pientä ja keskisuuria valmistajaa harkitsee lyhennetyn työajan ohjelman hyväksymistä.
Pienten ja keskisuurten yritysten hallinnon lauantaina julkaisemien tietojen mukaan lokakuussa tutkittiin 1 132 pk-yritystä vain 2,4 prosenttia tai 27 yritystä ottamaan joka lauantai.
Tutkimus osoitti, että noin 35 prosenttia tutkituista valmistajista toimi aamuisin lauantaisin, 31 prosenttia työskenteli joka toinen lauantai, kun taas 28 prosenttia työskenteli kokopäiväisesti. ***
Näiden yritysten haalaisen tuen lyhentämisen lyhentämisen syistä yritykset ilmaisivat huolensa työvoimakustannusten odotetusta noususta ja tuotannon heikkenemisestä. ***
Tietenkin, jopa Yhdysvalloissa, kilpailupaine vaatii rutiininomaisesti pienyrityksiä työskentelemään pidempiä työviikkoja. Esimerkiksi: jos teollisuus vaatii sitä (vähittäismyynti) tai jos yrityksen tila edellyttää sitä (aloittavat yritykset ja yrittäjyysyritykset) tai muista syistä.
