Juuri sinne pyytämällä korotusta, pomosi pyytäminen aikaa viettää, on yksi vaikeimmista pyynnöistä työpaikalla. Jokaisella toimistolla on omat säännöt, jotka koskevat aikaa poissaoloa työstä. Varustaa itsellesi vähän tietoa toimistosi päivistä ja veneestä suunnitelma, joka tekee pomostasi lähestymisestä vähemmän aikaa pelottelemaan ja saamaan sinut ansaitsemasi ajan.
$config[code] not foundOhjeet
Antakaa uskottava syy, kun pyydät aikaa työstä, koska pomosi voisi tutkia syyt puuttuvaan työhön. Syyt esimerkiksi aikataulun mukaiseen lomaan tai sairaan rakastetun huolehtimiseen yleensä saavat jonkin verran vipua pomosi kanssa.
Laita pyyntösi ajastukseen kirjallisesti ja päivitä se; tämä toimii todisteena siinä tapauksessa, että pomosi väittää unohtavanne, että pyysit aikaa. Jos toimisto käyttää sähköpostiviestejä tai virtuaalisia kalentereita kokousten, työtehtävien ja tapahtumien aikatauluttamiseen, ota käyttöön lomasi pyyntösi asettamiseksi. Pomo ei saa pyyntöäsi reaaliajassa, mutta työtoverisi näkevät myös pyyntösi ajastuksestasi ja mukauttaa yhteishankkeisiin liittyvät vastuut vastaavasti.
Aseta pyyntösi ajastukseen heti, kun tiedät, että sinun täytyy ottaa aikaa töistä. Pyynnön lähettäminen viime hetkellä saattaa vaarantaa aikaa. Työt voisivat todella poimia suunnitellun tauon päivämäärän, mikä vähentää todennäköisyyttä, että pomosi voi myöntää pyynnön, jos et mainitse sitä etukäteen.
Aika lähestyä pomosi aikaa, jotta voit maksimoida mahdollisuuden saada positiivinen vastaus. 'The Great Office Escape': n mukaan välttää päivän alkua, kun hänellä on koko työpäivä hänen edessään ja välttäen kysyä, milloin hän näyttää olevan stressaantunut. Pyydettäessä torstaina tai perjantaina, jolloin työviikko hidastuu ja suurin osa pomosi stressaavista tehtävistä viikolla, on saatu aikaan parempia tuloksia.
Anna pomollesi kannustin myöntää sinulle aikaa pois, mikä vaikeuttaa pyyntöjen hylkäämistä. Hyväksy etukäteen ratkaisu, joka koskee poissaoloa etukäteen, kuten ensisijaisten tehtävien suorittaminen ennen aikataulua tai vaihtaminen työntekijöiden kanssa tiettyjen tehtävien suorittamiseksi poissaolosi aikana.
Tiukentaa lähestymistapaa Jos mikään ei näytä toimivan ja pomosi kieltää jatkuvasti töitäsi. Ohje-sarake Graduated & Clueless ehdottaa, että hän ilmoittaa käyttämättömyytesi päivämäärät ja vahvistavat poissaolosi ehdot, joita ei voi neuvotella. Pomollasi ei ole muuta vaihtoehtoa kuin antaa sinulle aikaa tai rangaista sinua rohkeudestasi.
Kärki
Jos pyydät aikaa uuteen työhön, varoita uusi pomo ajastasi, jonka tarvitset pois ennen uuden työn aloittamista kitkan estämiseksi.
Jos mahdollista, järjestä aika, joka sinun on poistettava 90 päivän kuluttua uudessa työpaikassasi, kun uusi pomosi saattaa tuntea olonsa mukavammaksi.
Jos syyt, joiden vuoksi tarvitset aikaa pois työasemasta väsymyksessä tai vakavassa stressissä, täydentämällä aikarajoitusta lääkärin suosituksella, voisi lisätä mahdollisuuksiasi hyväksyä.
Varoitus
Kovapallon pelaaminen voi ansaita pomosi kunnioituksen. Jos epäilet kuitenkin, että hän ei arvosta tätä lähestymistapaa, käytä varovaisuutta tämän strategian avulla.
