Joskus on tarpeen, että työntekijä pyytää lääkärinlomaa. Työntekijän on usein kirjoitettava työnantajalle kirje, jossa ilmoitetaan pyyntö ja tarjoamalla yksityiskohtaiset tiedot lomasta, kuten pyynnön tarkka syy, pyydetty aika ja odotettu paluupäivä. Kirjeen sävy olisi oltava muodollinen ja selkeä.
Määritä, onko syynne pätevä. Poissaololupahakemus edellyttää yleensä, että työntekijällä on jonkinlainen lääketieteellinen ongelma, joka aiheuttaa tai aiheuttaa työntekijän kyvyttömyyden suorittaa tehtävänsä. Yleiset lääketieteelliset syyt ovat synnytys tai leikkaus.
$config[code] not foundKirjoita ohjaajan nimi ja osoite kirjaimen yläreunaan. Lisää sen alla oleva päivämäärä. Kirjoita päivämäärän alle "Re: Medical Leave Request". Näin lukija voi ymmärtää, mitä kirje on. Osoita "Dear" -kirjain, jota seuraa esimiehen nimi ja otsikko - "Mr.", "Ms" tai "Mrs."
Ilmoittakaa, että pyydätte työaikaa pois lääkinnällisistä syistä. Sisällytä pyydetyn loman alkamispäivä lauseeseen.
Tarjoa syytä pyyntösi. Ole suora. Tämä tekee johtajasi tietoiseksi lääketieteellisen ongelman vakavuudesta. Jos sinulla on leikkausta, ilmoita leikkauksen päivämäärä ja tyyppi.
Anna arvioitu päivä, jolloin palaat töihinsi lääkärisi neuvojen perusteella. Jos leikkauksella on 60 päivän palautumisaika, älä aio palata töihin noin 60 päivän kuluttua leikkauksesta. Anna esimiehesi tietää, että pidät hänet kehityksessä, sillä paluupäivä lähestyy.
Kuvaile nykyisiä hankkeita tai tehtäviä ja kerro, mitä aiotte tehdä niiden suhteen, kuten määrittää ne työtoverille. Tunnista työtoveri. Tarjous vastata puheluihin kotisi aikana tämän poissaolon aikana tarvittaessa.
Sulje kirje lähettämällä kiitoksesi valvojan ymmärtämisestä pyynnöstäsi. Sisällytä yhteystietosi. Kirjoita kirjain "Ystävällisin terveisin", jota seuraa nimesi.
