Jotkut työnantajat testaavat huumeidenkäyttäjiä työnhakijoina osana tavanomaisia työllistämismenettelyjä. Testit suoritetaan yleensä työn tarjoamisen ehtona, joten hakijoiden on ”läpäistävä” ennen työn aloittamista. Vaikka testaus suoritetaan usein a virtsasta tai verinäytteestä, se voidaan tehdä myös hiusten follikkelien kautta.Jotkut työnantajat pitävät parempana hiusten testejä, koska he havaitsevat huumeiden käytön pidemmän ajan kuluessa, ja niitä pidetään tarkempina ja vähemmän invasiivisina kuin muita testejä.
$config[code] not foundTyöntekijöiden ennen työllistymistä edeltävän seulonnan lisäksi jotkut työnantajat voivat halutessaan suorittaa työtapaturmia työntekijöille onnettomuuden jälkeen tai jos heillä on perusteltua epäilystä että työntekijä on käyttänyt huumeita. Koska lääkkeiden esiintyminen hiusten follikkelissa kestää yleensä 5–10 päivää, työnantajat käyttävät yleensä muita huumeiden testausmenettelyjä tässä tilanteessa.
TESTAUSMENETTELY
Testit suoritetaan tyypillisesti keräämällä hiustenäytteen ja lähettämällä se laboratorioon testausta varten. Jos henkilö on kalju, näytteitä voidaan ottaa hänen ruumiinsa, vaikka häpykarvat eivät ole käytössä. Harjasta kerättyjä hiuksia ei myöskään voida käyttää. Yleensä vain 1 1/2 tuumaa testataan juuripäästä mitattuna. Koska hiukset kasvavat noin puoli tuumaa kuukaudessa, hiusten follikkelitesti voi havaita huumeiden käytön a 90 päivän ajanjakso.
Yleisesti testattuja lääkkeitä ovat:
- kokaiini
- Marihuana
- Opiaatit, kuten kodeiini ja morfiini,
- Amfetamiinit, kuten metamfetamiini, MDMA ja MDA
- Phencyclidine, yleisesti tunnettu nimellä PCP.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMuita lääkkeitä, joita voidaan testata, ovat hallusinogeenit, inhalantit, anaboliset steroidit ja hydrokodonin reseptilääkkeet, joita kutsutaan nimellä Lortab, Vicodin tai Oxycodone. Hiusten lääkkeiden testaus ei tunnista alkoholinkäyttöä Amerikan laboratorion mukaan, joka suorittaa nämä testit.
Työministeriön mukaan ”sertifioitujen laboratorioiden tekemien lääkekokeiden tarkkuus on erittäin korkea, mutta tämä sertifiointi koskee vain viittä ainetta, jotka on testattu liittovaltion huumeiden testausohjelmissa (amfetamiinit, marihuana, kokaiini, opiaatit ja fensiklidiini) ja alkoholi. "
Huumeiden testauslainsäädäntö
Mikään liittovaltion laki ei kiellä työnantajia huumeidenkäytön koehenkilöistä, vaikka monet valtiot ja paikallishallinto säätelevät näitä testejä. Joitakin yhteisiä sääntöjä, joita työnantajien on noudatettava, ilmoitetaan hakijoille työhakemusten tai hakemuslomakkeiden kautta siitä, että huumausaineiden testaus on osa seulontaprosessia, ja varmistetaan, että kaikki hakijat testataan samalla tavalla ja että testit suoritetaan valtion hyväksymä laboratorio.
Haastavat huumeiden testit
Työntekijät voivat kieltäytyä antamasta huumeiden testiä, mutta jos heitä laukaistaan sen takia, heillä ei voi olla oikeustoimia. Joissakin valtioissa työntekijöille voidaan tällaisissa olosuhteissa evätä työttömyysetuuksia. Työntekijät, joille on annettu lääkekokeita, jotka on keskeytetty tai vähennetty, saattavat pystyä torjumaan sitä, jos he voivat todistaa, että lääkekokeita ei suoritettu niiden valtioiden lainsäädännössä kuvattujen menettelyjen mukaisesti.
