Dallas, Texas (LEHDISTÖTIEDOTE - 20.3.2010) - Mitä yrittäjillä, pienyrityksillä, aloittavilla yrityksillä ja freelancereilla on yhteistä? Ylivoimaisen stressitason lisäksi niillä on tarve pysyä taloudellisesti ketteränä, minkä ansiosta he voivat sopeutua nykypäivän muuttuvaan markkinapaikkaan. Arvioidessaan operatiivisia kustannuksia ennakoituihin tuloihin yritykset voivat välttää taloudellisia ansoja tarkastelemalla kiinteitä kustannuksia. Henkilöstö, tilat ja tavarat ja palvelut ovat kolme keskeistä kiinteää kustannusaluetta, jotka olisi käsiteltävä.
$config[code] not found”Yleiskustannusten vähentäminen on hyvä tapa säästää rahaa ja pysyä taloudellisesti varovaisena,” kertoo Steve Strauss, USA Today -yrittäjä. ”Pienyritykset joutuvat usein tarpeettomasti suuriin kiinteisiin kuluihin. On välttämätöntä pysyä nestemäisenä, koska työ vaatii kulumista ja virtausta. Yritysten omistajat näkevät nämä kulut usein väistämättöminä tai kustannuksina, joita voidaan vähentää vain pitkällä aikavälillä. Näitä kustannuksia voidaan mukauttaa välittömästi, jotta yritykset pysyvät ja kannattavat kriisin aikana ja pitkän aikavälin strategiana. ”
Henkilöstö: Kokopäiväisten työntekijöiden palkkaamiseen liittyy terveydenhuollon, 401 (k) -suunnitelmien ja muiden palkkojen lisäksi. Kun hankekuormat ovat alhaiset, nämä työntekijät eivät ehkä toimi kapasiteetilla, mutta niihin liittyvät kulut eivät sovi vastaavasti. Tämä vastaa tuhlata rahaa. Älykäs tapa maksimoida henkilöstön investoinnit on palkata freelancereita.
Riippumattomat työntekijät muodostavat 30 prosenttia maan työvoimasta. Ja tämän määrän odotetaan kasvavan. Regusin (LSE: RGU), joustavien työpaikkaratkaisujen johtajan tekemän tutkimuksen mukaan, syyskuussa ja elokuussa 2009 59,6% Yhdysvaltain yrityksistä odottaa freelance-työntekijöiden käytön nousevan kahden seuraavan vuoden aikana. Freelancereiden käyttäminen muuttaa kiinteät inhimilliset pääomakustannukset muuttuvaksi kustannukseksi, joka korjaa projektien vaatimukset, kun ne kulkeutuvat. Lisäksi freelancereita ovat usein heidän aluksensa asiantuntijat, jotka tarjoavat korkeamman työn. Freelancerit unioni on korvaamaton organisaatio, joka auttaa yrityksiä hyödyntämään alan huipputason taitoja.
Tilat: Toimiston vuokraus on usein yrityksen suurin kiinteä kustannus. Pitkäaikaisen perinteisen vuokrasopimuksen lukeminen voi olla pienyrityksen itsemurha. Itse asiassa lähes puolet kaikista toimistotiloista on tyhjiä tai käyttämättömiä. Siellä on myös lisärasitus tämän tilan sisustamiseen ja ylläpitämiseen. Mitä siis, jos toimistotilasi voisi skaalata tarpeitasi aivan kuten edellä ehdotettu freelance-työvoima?
On olemassa useita avaimet käteen -vaihtoehtoja, joiden avulla yritykset voivat maksaa vain siitä, mitä he käyttävät, kun he esittävät ammattimaista kuvaa ja tarjoavat toimivaa työtilaa henkilökunnalle. Regus tarjoaa laajan valikoiman kustannustehokkaita, liiketoimintavalmiita työtiloja, kuten täysin kalustettuja, täysin varustettuja toimistoja, kokoushuoneita, joissa on liiketoimintaa ja hallinnollisia tukipalveluja.
Kun fyysinen toimisto on tarpeeton, virtuaalitoimistot antavat yrityksille mahdollisuuden saada välittömästi markkinoille läsnäolonsa arvostetun, korkean profiilin yrityksen osoitteen avulla. Tukipalvelut voivat sisältää myös paikallisia puhelinvastaaja- ja postinkäsittelypalveluja.
”Käyttämättä jääneiden tarpeettomien toimistotilojen maksaminen on kuin rahapussin heittäminen tulisijaan,” sanoi Regus Americasin toimitusjohtaja Guillermo Rotman. ”Pienyritykset joutuvat pitkäaikaisen vuokrasuunnan ansaan liian usein. Uskomattomien kustannusten skaalautuminen ennustetuilla tai todellisilla tuloilla on välttämätöntä kaikenkokoisille yrityksille, mutta on ehdottoman tärkeää pienemmille yrityksille, jotka toimivat paljon tiukemmilla budjeteilla.
Tavarat ja palvelut: Yritysten ei enää tarvitse tehdä yksinomaisia pitkäaikaisia sopimuksia useimpien tavaroiden ja palvelujen myyjien kanssa. Joustavien sopimusten neuvotteleminen etukäteen antaa ammattilaisille mahdollisuuden tarkastella sopimuksia neljännesvuosittain ja tehdä ostoksia kilpailukykyiseen hinnoitteluun muualla.
Ja menneet ovat ne päivät, jolloin ylivarasto on elintärkeää. Ajankohtainen tuotanto ja luovia tallennustapoja auttavat yrityksiä vähentämään varastojen yleiskustannuksia. Yritysten pitäisi maksaa vain siitä, mitä tarvitaan, kun sitä tarvitaan. Lisäksi monet alihankkijat lähettävät tarvittaessa suoraan asiakkaan asiakkaille - leikkaamalla keskimmäisen miehen ja poistamalla tarpeettomat menot.
Lisäideoita kiinteiden kulujen vähentämisestä on osoitteessa www.regus.com osoitteessa www.regus.com ja Steve Straussin tiedotuspaikka osoitteessa www.mrallbiz.com.
Tietoa Regusista
Regus on maailman johtava innovatiivisten työtilaratkaisujen toimittaja maailmassa. Tuotteet ja palvelut vaihtelevat täysin varustetuista toimistoista ammatillisiin kokoustiloihin, liikematkustajiin ja maailman suurimpaan videoviestintätilojen verkkoon. Regus toimittaa uuden tavan työskennellä joko kotoa, tien päällä tai toimistosta. Asiakkaat, kuten Google, GlaxoSmithKline ja Nokia, yhdistyvät tuhansiin kasvaviin pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, jotka hyötyvät toimistonsa ja työtilojensa ulkoistamisesta Regusille, jotta he voivat keskittyä ydinliiketoimintaan.
Yli 500 000 asiakasta päivässä hyötyy Regus-laitoksista, jotka jakautuvat maailmanlaajuisesti 1000 paikkakunnalla 450 kaupungissa ja 78 maassa, mikä antaa yksityisille ja yrityksille mahdollisuuden työskennellä missä ja milloin tahansa. Regus perustettiin vuonna 1989 Brysselissä Belgiassa ja on listattu Lontoon pörssissä (LSE: RGU).
Lisätietoja on osoitteessa www.regus.com tai soita numeroon 1-877-OFFICE. Toimittajat voivat myös käydä Regusin online-lehdistökeskuksessa osoitteessa www.regus.presscentre.com.
3 Kommentit ▼
