Pankit antavat perinteisesti arviointikokeita tuleville pankkipankkeille varmistaakseen, että heillä on tarvittavat taidot menestyä tässä asemassa. Testaa stressin matematiikkaa ja kielitaitoa, ja se voi myös sisältää joitakin kysymyksiä hakijan persoonallisuuden tai pankin erikoisosaamisen, kuten koodauksen, arvioimiseksi. Tulkaa testikeskukseen ajoissa - varhaisessa vaiheessa, jos mahdollista. Pidä enemmistö henkilökohtaisista tavaroistasi kotona, koska sinun täytyy pakata laukut ja kirjat pöydänne alle tai kaappiin. Testitulokset auttavat tulevaa työnantajaa päättämään, olisiko palkata sinut.
$config[code] not foundMuoto
Odota kahta kysymyksen osaa, jotka käsittävät esimerkiksi verbaalisen sujuvuuden ja matematiikan ajanjakson ajan, joka voi vaihdella 46-55 minuutin testiaikana, ja lisäksi annetaan aikaa hallinnolle. Monta kertaa, mahdolliset pankkipankit ottavat testin tietokoneella, ja paperiromun sallitaan matematiikkaongelmiin. Jos testi ei ole tietokoneessa, hakijoille annetaan testikirja tai muita materiaaleja, joihin he voivat vastata testikysymyksiin.
Kieli
Pankkitoimittajan arviointitesti kattaa suullisen sujuvuuden. Hakijat vastaavat useisiin sanastokysymyksiin. Testi saattaa vaatia, että he lukevat kohdat ja vastaavat sitten kysymyksien sarjaan paljastamaan heidän lukutietonsa. Testit voivat sisältää myös kielioppia ja välimerkkejä koskevia kysymyksiä. Testaajat voivat joutua arvioimaan välimerkkejä tai kirjoitusvirheitä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMatematiikka
Hakijan arviointitestin suorittavien hakijoiden on vastattava matemaattisiin kysymyksiin. Heidän on lisättävä, vähennettävä, jaettava ja vastattava logiikkakysymyksiin. Loogisiin kysymyksiin voi sisältyä numeroiden sarjan arviointi ja päättää, mikä numero tulee seuraavaksi. Vastaukset ovat yleensä monivalintaisia, joten ehdokkaat voivat valita vastauksia poistoprosessin avulla, jos he eivät tiedä vastausta. Testin ylläpitäjä vaihtelee siitä, voivatko hakijat käyttää laskimia testin aikana.
Persoonallisuus
Joissakin pankkitilien arviointitesteissä katetaan ehdokkaiden persoonallisuuden piirteet.Kysymyksillä pyritään selvittämään, kuinka hyvin ehdokas käsittelee stressiä, tekee yhteistyötä kollegojen kanssa ja osoittaa huolta muista. Testin persoonallisuusosa voi arvioida, onko ehdokkaalla eheys, voi sopeutua muuttuviin olosuhteisiin ja pystyä hallitsemaan reaktioitaan vaikeassa tilanteessa. Nämä osiot sisältävät perinteisesti kysymyksiä, joiden avulla testinvalvojat voivat havaita, ovatko testin ottajat valehtuneet.
Muut taidot
Joissakin pankkitilien arviointitesteissä voidaan arvioida hakijan tietämystä pankkikoodauksesta. Pankit käyttävät koodausta erilaisten taloudellisten tilanteiden välittämiseen, kuten onko laitoksella oltava tarkastus riittämättömien varojen vuoksi. Asemassa vaaditun suuren tarkkuuden takia mahdolliset äänenlaskijat voidaan myös testata niiden yksityiskohtiin.
