Onnistunut tatuointiliike vaatii omistajan, joka pystyy tasapainottamaan positiivisen ympäristön sekä asiakkaille että tatuoijalle. Tatuointiliikkeen omistaminen, jossa on viihtyisä ja ammattitaitoinen aula tatuoijalla ja joka vastaa asiakkaan kysymyksiin rehellisesti ja nopeasti, tekee asiakkaista miellyttävämmän ja johtaa myönteiseen kokemukseen. Selkeät, ytimekäs politiikat, jotka koskevat esimerkiksi palkkausta ja aikatauluja, nostavat tatuoijan taiteilijan moraalia. Tatuointikaupan taiteilijoiden korkea moraali johtaa vahvaan työetiikkaan ja tuloihin.
$config[code] not foundAvaa tatuointiliike ajoissa ja vie nopeasti piirustuksia ja tapaamisia asiakkaille. Pääset tatuointiliikkeeseen vähintään 30 minuuttia ennen aikataulun mukaista aukioloaikaa, kun haluat puhdistaa ja steriloida päivät. Ottaen piirustuksen valmiiksi ja valmiiksi asiakkaan hyväksyttäväksi tulee asiakkaan luottamus tatuoijaan.
Maksat työntekijöille välittömästi tatuoinnit, jotka he ovat toteuttaneet. Tattoo-taiteilijoita voi maksaa kahdella tavalla: taiteilijalle voidaan maksaa prosenttiosuus - tatuointikaupoissa, taiteilija tekee yleensä 50 tai 60 prosenttia jokaisen tatuoinnin kokonaishinnasta - tai kiinteän maksun viikoittain tai kuukausittain toimitetusta kopiomaksusta.
Luo puhdistusluettelo jokaisesta päivästä, jolloin kauppa on auki. Normaalin puhdistuksen lisäksi, kuten lattian pyyhkiminen ja työtasojen pyyhkiminen, lisää tehtäviä, kuten pyyhkäisemällä puhelimen ja ovenkahvat germisidisillä suihkeilla.
Puhdistusaikataulut ovat tärkeitä ja pakollisia tatuointiliikkeessä, jotta estetään sellaisten sairauksien kuten hepatiitti C: n leviäminen. Asiakkaat voivat koskettaa tatuointiaan sen jälkeen, kun se on suoritettu, ja voi jättää tartunnan saaneet kehon nesteet tatuointiliikkeen pinnoille.
Tee viikko- ja kuukausitehtävien aikataulu. Autoklaavin puhdistus ja itiötestaus olisi sisällytettävä tähän aikatauluun. Autoklaavi on kone, joka steriloi neulat ja laitteet käyttämällä lämmön, paineen ja höyryn yhdistelmää. Spore-testit ovat kuukausittaisia testejä, jotka suoritetaan autoklaavin sisällä sen varmistamiseksi, että se on steriloitu oikein. Spore-testiliuska lähetetään laboratorioon testausjakson jälkeen. Pidä sideainetta näillä testituloksilla, koska terveysneuvoston on tarkastettava ja hyväksyttävä itiötestit. Tarkista steriloitujen instrumenttien ja neulojen päivämäärät varmistaaksesi, etteivät ne ole vanhentuneet.
Laita suuri kalenteri työntekijän tauon huoneeseen tai vastaanottoon. Pyydä työntekijöitä kirjoittamaan nimikirjaansa päivinä, jotka he haluaisivat ottaa pois. Kun työntekijä suostuu kattamaan muutoksen, pyydä työntekijää aloittamaan kyseinen päivämäärä. Tämä estää väärinkäytösten tekemisen työvuorojen osalta. Jos esimerkiksi tatuointitaiteilija ei näy aikataulun mukaisella siirtymällä, useat asiakkaat saattavat joutua muuttamaan nimitystään uudelleen, mikä johtaa tulon menettämiseen ja mahdollisesti menettää asiakkaan toiseen myymälään.
Vuokraamalla lyhyt työntekijät tatuointiliikkeen käytännöistä. Jos mahdollista, anna myymäläkäsikirja, jonka työntekijä voi helposti viitata. Tatuointikaupoissa yleisiä käytäntöjä ovat: Asiakkaita ei voi tatuoida ilman valtion myöntämää, voimassa olevaa tunnistusta; alaikäisiä ei voi tatuoida ilman vanhempaa tai laillista holhoojaa; ja tatuointitaiteilija tarvitsee täydentää meneillään olevaa terveyttä ja turvallisuutta koskevaa koulutusta aiheista, kuten työkalujen sterilointia ja veren kautta kulkeutuvia taudinaiheuttajia.
Kurista työntekijöitä vastaavasti, jos säännöt rikkoutuvat. Tatuointikaupan yhteinen kurinpitotoiminto sisältää tatuointitaiteilijan keskeyttämisen kahdelle tai useammalle peräkkäiselle siirtymälle, jos he ovat palkkio-palkkiojärjestelmässä tai vähentävät heidän kotiinsaottoprosenttia viikossa.
Kärki
Toteutakaa liiketalouden korkeakoulun kurssi, jotta voisit ymmärtää tatuointiliikkeen suorittamiseen tarvittavat taidot.
Varoitus
Varmista oikeudellisista syistä, että kolmannen osapuolen työntekijä on paikalla aina, kun suoritat kurinpitotapaamisen työntekijän kanssa. Pyydä kolmannen osapuolen työntekijää tekemään muistiinpanoja siitä, mitä kyseisessä kokouksessa tapahtuu.
