Pienyritystänne kasvaa niin, että tarvitset myös henkilökuntaa. Tämä pätee erityisesti kiireisen kauden aikana.
Hyvä uutinen on, että on olemassa monia online-alustoja, kuten Upwork (Odeskin ja Elancen yhdistämisestä), Freelancer, Outsource ja Fiverr, jotka tarjoavat jatkuvasti kasvavia lähteitä henkilöstön kasvattamiseksi rikkomatta pankkiasi.
Olipa etsit työntekijöitä projektikohtaisesti tai ennalta määrättyinä aikoina, ulkoistamispaikat, kuten nämä, voivat auttaa sinua kasvattamaan liiketoimintaa ja pitämään edelleen henkilöstökustannukset alhaisina.
$config[code] not foundNäiden verkkopalveluiden portaalien avulla voit löytää asiantuntijatyöntekijöitä, jotka voivat asiantuntevasti auttaa sinua erilaisissa projekteissa, kuten copywriting, sosiaalisen median viestintä, hakukoneoptimointi (SEO), kehittynyt ohjelmointi, verkkosivujen kehittäminen, graafinen suunnittelu ja paljon muuta. Lisäksi näitä online-alustoja ei voi käyttää pelkästään henkilöstön tarpeisiin, mutta niitä voidaan myös käyttää ulkoistamaan tiettyjä liiketoimintatoimintoja, kuten esimerkiksi palkkahallinto.
Ulkoistamis- ja henkilöstöpaikat, kuten nämä, tarjoavat pääsyn laadukkaampiin taitokokonaisuuksiin ja teknologioihin, jotka auttavat sinua kasvattamaan henkilöstöä ja helpottamaan liiketoiminnan kasvua ilman laatua. Hyvät urakoitsijat voivat lyödä maahan ja antaa vaikuttavia asiantuntija-tuloksia.
”Nämä ammattilaiset toimivat luotettavina kumppaneina, jotka tuovat asiantuntemusta, todistettuja ideoita ja arvoa hankkeelle”, Imagina Communicationsin toimitusjohtaja Jose Monterrosa sanoi yhdessä julkaistussa raportissa. Hän sanoo: ”Säästämme rahaa välttämällä suuria yleiskustannuksia, kuten palkkoja, etuja, työntekijöiden veroja ja vähentämällä koulutusta, ohjelmistoja ja työtilojen kustannuksia.”
Älä aliarvioi ulkoistamisen kustannustehokkuutta. Se voi esimerkiksi nipata tarvetta vuokrata lisää toimistotilaa alkuunsa.
Tärkeintä on selvittää, mitkä tehtävät ulkoistetaan tutkimalla, miten, miksi, milloin ja mitä ulkoistaminen on yksilöllisten tarpeiden osalta. Asianmukaisen strategian toteuttaminen mahdollistaa keskittymisen yrityksesi ydinalueisiin. Et halua ulkoistaa kaikkea. Voit kuitenkin käyttää ulkoistamisalustoja, joiden avulla voit helposti ja helposti ulkoistaa tehtäviä, joita sinulla ei ole aikaa tai lahjakkuutta.
Ei-keskeiset toiminnot eivät yleensä saisi olla esimerkiksi tulosyksiköitä. Ne voivat olla keskeisiä tehtäviä, mutta niiden ei pitäisi koskea yrityksesi strategista erottamista kilpailijoista. Ulkoistamiseen kypsät ei-keskeiset toiminnot ovat yleensä hallinnollisia ja back-office-toimintoja, kuten palkanlaskenta. Joten tutkitaan useita näistä ulkoistamispaikoista hieman alle.
SurePayroll
SurePayroll, online-foorumi, joka tarjoaa pienyrityksille suunnattuja palkkahallintopalveluita, totesi lukuisia etuja, jotka liittyvät tämän erityistoiminnon ulkoistamiseen. Keskeistä on se, että IRS ei voi rangaista sinua.
IRS: n mukaan 40 prosenttia pienyrityksistä maksaa keskimäärin 845 dollaria vuodessa myöhästyneistä tai virheellisistä ilmoituksista ja maksuista. Palkkahallintopalvelut, kuten SurePayroll, takaavat, että seuraamuksia ei makseta. Nämä yritykset ottavat vastuun seuraamuksista, jos ne tapahtuvat, mikä tarkoittaa, että palkkahallinnon ulkoistaminen voi kirjaimellisesti maksaa itsestään, mikä tuo sinulle entistä enemmän säästöjä.
Paychex
Paychex, sivusto, jonka avulla voit ulkoistaa henkilöresurssejasi, käsittelee palkanlaskennan yli 500 000 yritykselle ja tarjoaa sen, mitä se kuvaa "ensiluokkaisina tuotteina ja erittäin henkilökohtaisena palveluna."
99 dollaria Sosiaalinen
Sosiaalinen media on toinen ulkoistettavissa oleva toiminto. Ota esimerkiksi 99 dollaria sosiaalinen (lausutaan "yhdeksänkymmentäyhdeksän dollarin sosiaalinen"). Tämän ulkoistamispalvelun avulla sen pienyritysten asiakkaat voivat lopettaa huolta sosiaalisen median suhteen. Kiinteä kuukausimaksu maksetaan päivittäin seitsemän päivää viikossa Twitteriin, Google+: iin ja Facebookiin. Yhtiön palvelu keskittyy sosiaalisten kanavien päivittämiseen, joilla on merkityksellistä sisältöä.
”Löydämme sisältöä, joka liittyy asiakkaan erityiseen teollisuuteen tai paikalliseen yhteisöön. Henkilökuntamme lähtee Webiin ja löytää asiaankuuluvia viestejä, artikkeleita ja uutisia sekä säveltää viestejä sisällön kanssa. Tavoitteenamme on, että jokaisella päivityksellä on asiakkaan ääni ”, perustaja John Holling kertoi Small Business Trendsille.
oDesk
Ylivoimaa tunnetaan monissa piireissä siirtymispaikaksi freelancereiden palkkaamiseen lyhyen aikavälin projekteihin. Sano esimerkiksi, jos tarvitset kirjoittajaa 500 sanan laatimiseksi tietystä aiheesta. Aloitat kirjoittamalla mahdollisimman selkeän ja ytimekäs työpaikan. Freelancerit toimittavat sitten kansikirjeen ja linkin Upwork-profiiliinsa, joka kattaa heidän taitonsa, kokemuksensa ja salkunsa sekä asiakkaiden palautteen.
Upworks kertoo, että sinulla on ehdokkaita tarkistamaan muutamassa minuutissa. Sitten haastatte vain ehdokkaita ja valitset, ketä palkata. Kun maksat freelancerin, sivusto vähentää 10 prosentin maksun freelancerin palkasta. (Esimerkiksi jos maksat freelancerille 20 dollaria, Upwork saa $ 2.)
Freelancer
Freelancer, maailmanlaajuisen ulkoistamismarkkinan, joka on samanlainen kuin Upwork, voit lähettää freelancereiden tarjoamia työpaikkoja. Riippuen siitä, minkä jäsenyyden ostat, veloitetaan maksut, kun freelancer hyväksyy tarjouksesi. Vapaa-, Basic- ja Plus-jäsenyydet maksavat joko 3 tai 3 prosenttia projektin kokonaiskustannuksista sen mukaan, kumpi on suurempi. Standard- ja Premium-jäsenyydet eivät maksa projektimaksuja, mutta maksavat kuukausimaksun, joka on 49 tai 199 dollaria.
guru
Guru tarjoaa maailmanlaajuisen 1,5 miljoonan freelancereiden verkoston, joka auttaa sinua täydentämään teknisiä, luovia tai liike-elämän hankkeita. Gurussa on sisäänrakennettu projektipäällikkö-sovellus, joka tarjoaa yrityksen omistajalle mahdollisuuden hallita projektia poistumatta Guru-sivustosta. Sovelluksen avulla voit luoda sopimuksia, määritellä virstanpylväitä ja jakaa asiakirjoja.
Fiverr
Fiverr, nopeiden palveluiden kohde, joka maksaa 5 dollaria, on vakaa ammattilaisista, jotka voivat tehdä selittäviä videoita, kirjoittaa tuotekuvauksen, korjaajan, käynnistää sähköpostimarkkinointikampanjan tai laatia blogiviestin. Selaa ensin tarvitsemasi palvelun tyyppi. Kun olet löytänyt tarvitsemasi henkilön, napsautat "Tilaa nyt" -painiketta. Sitten lähetät projektivaatimuksesi ja muutaman päivän kuluessa valmistunut projekti on valmis.
Tietenkin tämä on alaspäin ja likainen tapa saada jotain. Se on kuitenkin hyvä ratkaisu perustehtäviin, sillä siinä on selkeä kuvaus siitä, mitä tarvitset.
PeoplePerHour
PeoplePerHour tarjoaa useita vaihtoehtoja aloittaa. Voit selata kiinteähintaisia tarjouksia, jotka ovat valmiita aloittamaan välittömästi, lähettämään työn, hakuprofiilit ja ottamaan yhteyttä freelancereihin. Sen avulla voit valita maineeseen perustuvia freelancereita. Luet pohjimmiltaan aikaisempien töiden arviot ja palkkaa jonkun, joka on hinnoiteltu budjetissasi. Ihmiset, PeoplePerHourin tavaramerkkihakutekniikka, tarjoaa sinulle mahdollisuuden löytää palvelu ilman neuvotteluja. Gurun tavoin voit hallita projektia, jakaa asiakirjoja ja maksaa palvelusta poistumatta alustasta.
99 Mallit
99 Mallit tarjoavat työntekijöille, jotka voivat suunnitella verkkosivustoja, sekä uuden logon, t-paitojen suunnittelun tai autokääreen. Se on ehdottomasti yksi sen alkuperäisimmistä alustoista. Toimittajat kilpailevat kilpailussa voittaakseen työn. Kirjoitat tarvitsemasi kuvauksen ja käynnistät sitten kilpailun. Saat kymmeniä kuvia, sitten annat palautetta ja lopulta valitset voittajan. Tällä alustalla voit työskennellä kirjaimellisesti kymmenien suunnittelijoiden kanssa ennen kuin valitset parhaan. Prosessi poistaa myös arvailutyön.
Näet laajan valikoiman valmiita malleja ja valitset parhaiten haluamasi mallit. Hinnoittelu alkaa 299 dollarista. Tämä kattaa kilpailun käynnistämisen ja antaa sinulle jopa 30 mallia.
Ulkoistamispaikat, kuten nämä, ovat nopea ja tehokas tapa löytää oikea henkilö työhön - hintaan, jonka haluat maksaa.
Mutta on tärkeää valita oikea työtaso. Jos tarvitset esimerkiksi tärkeän e-kirjan kannen, Fiverr ei ehkä ole ensimmäinen valinta. Mutta niin kauan kuin ymmärrät rajoitukset, sinun ei pitäisi olla ongelma ulkoistetun työvoiman käyttämisessä henkilöstön kasvattamiseksi samalla, kun kustannukset pysyvät alhaisina.
Kasvukuva Shutterstockin kautta
Lisätietoja: Small Business Growth 4 Kommentit ▼
