Vanhempi keskus tarjoaa eläkeläisille keskuksen kerätä, oppia uusia taitoja, jakaa osaamistaan ja osallistua toimintaan. Keskuksen tehokkuus sosiaalisen toimipisteen tarjoamisessa 55-vuotiaiden ja vanhempien asukkaiden tarpeisiin riippuu siitä, kuinka hyvin keskuksen johtaja hoitaa tehtävänsä ja hoitaa tehtävänsä.
Valvoo henkilökuntaa
Vanhusten kansalaisten johtaja valvoo komission ikääntymisen ja vanhemman keskuksen hallintoneuvoston alaisena keskuksen maksettua ja vapaaehtoista henkilökuntaa ja koordinoi aikatauluja ja toimia varmistaakseen yleisten ohjelmien moitteettoman toiminnan.
$config[code] not foundKehittää ja järjestää toimintaa
Vanhukset osallistuvat useisiin virkistys- ja opetustoimiin, sisäisiin ja ulkopuolisiin paikkoihin. Johtaja kehittää ja koordinoi ikäihmisten kykyihin ja etuihin soveltuvia toimintoja, joihin voi kuulua Internetin surffaus, sähköpostin käyttö, tekstinkäsittelytehtävien suorittaminen, matkapuhelimen käyttäminen, golfin pelaaminen ja luontopolku..
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHallitse budjettia
Ilman vahvaa talousarviota ikääntyneiden tarpeiden täyttämiseksi keskus on rajoitettu tarjoamiensa ohjelmien laadun ja määrän suhteen. Rahastojen asianmukaisella hallinnoinnilla johtaja pystyy maksimoimaan keskuksen budjetin kattamaan kaiken toiminnan kustannukset.
Kirjoita ja toteuta apurahoja
Vanhempi keskuksen johtaja löytää keinoja budjetin venyttämiseksi kaikkien ohjelmien kustannusten kattamiseksi, ja hän täydentää myös budjettia avustusten avulla. Hän käyttää tutkimus- ja analysointitaitoja löytääkseen tukiohjelmia, jotka todennäköisesti rahoittavat keskuksen ohjelmia, ja hyödyntää vahvoja kirjallisia ja kielioppisia taitoja kirjoittaa tehokkaita apurahahakemuksia, jotka selittävät selvästi ylemmän keskuksen tarkoitusta, ohjelmia ja kustannuksia.
Koordinoi rakennuksen ylläpitoa ja korjausta
Johtaja koordinoi kaikkia ylemmän keskuksen ylläpitoon ja korjaamiseen liittyviä toimia. Hän tuntee laitoksen kunnossapidon tarpeet ja tekee tiivistä yhteistyötä vastuullisen henkilöstön kanssa varmistaakseen, että heillä on kyky ja toimitukset hoitaa tehtävänsä ajoissa.
Työskentele ryhmänjohtajien kanssa
Vanhemmat keskukset paljastavat eläkeläiset erilaisiin toimintoihin, joista kukin johtaa yleensä erilaista työntekijää tai vapaaehtoista. Johtaja tekee tiivistä yhteistyötä kunkin johtajan kanssa ja ylläpitää yhteyksiä kullekin ryhmälle varmistaakseen, että matkat, bingot, kortin liigat ja liikuntatunnit järjestetään asianmukaisesti ilman päällekkäisyyksiä.
Koordinoi agenttien kanssa
Ohjaaja koordinoi myös sosiaalihuollon ylläpitäjän ja ikääntyneiden kunnanedustajien kanssa suunnitella ja toteuttaa yhteisöohjelmia, joiden tarkoituksena on parantaa eläkeläisten elämäntapoja. Ohjaaja koordinoi lääketieteen ja ruokakaupan kuljetuksia, tuloveron valmistelua, vakuutusneuvontaa ja pääsyä yhteiskunnallisiin tapahtumiin.
edellytykset
Vanhemman keskuksen johtajalla on oltava tietokone- ja tekstinkäsittelytaidot, kommunikaatiotaidot ja kiinnostus eläkeläisten hyvinvointiin. Hänen on myös oltava perehtynyt eläkeläisiin vaikuttaviin asioihin, ja hänellä on oltava ihmissuhde-, johtamis- ja koordinointitaidot. Hänen on oltava halukas hankkimaan CPR: lle ja pätevälle elintarvikealan toimijalle myönnettyjä todistuksia.
palkkaus
Yhdysvaltojen työtilastotoimiston mukaan Yhdysvaltojen sosiaali- ja yhteisöpalvelun johtajien keskipalkka oli vuodesta 2012 alkaen 59,970 dollaria vuodessa eli 28,83 dollaria tunnissa.
2016 Sosiaalipalvelujen ja yhteisöpalvelun johtajien palkatiedot
Sosiaali- ja yhteisöpalvelupäälliköt ansaitsivat vuonna 2016 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan keskimäärin 64 670 dollarin vuosipalkan. Alhaisimmillaan sosiaali- ja yhteisöpalvelun johtajat ansaitsivat 25 prosentin palkkion 50 030 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 85.230 dollaria eli 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 Yhdysvalloissa työskenteli 147 300 henkilöä sosiaali- ja yhteisöpalvelun johtajina.
