Olitpa työtänne stressaantunut, työtovereidenne ärsyttämäsi tai yksinkertaisesti löytänyt paremman uran, sinun on aina kohdattava työsi lopettamisen ongelma. Useimmissa tapauksissa kahden viikon irtisanomisen jättäminen työnantajan kanssa on ammattimainen kohteliaisuus - se varmistaa, että yrityksellesi on aikaa valmistautua lähtöäsi ja kukaan ei jää lupaan. Joskus kahden viikon ilmoituksen tekeminen tekee sinusta tavoitteeksi varhaisen irtisanomisen. Jos et halua riskiä tulipaloon, sinun on aloitettava uusi työsi välittömästi tai et voi yksinkertaisesti ottaa sitä pois, voit harkita lopettamista paikan päällä.
$config[code] not foundValmistaudu lähtöäsi pakkaamalla tavarat. Puhdista pöytäsi ja ole valmis johtamaan ovea sen jälkeen, kun toimitat suuret uutiset.
Kirjoita kirje, jossa selitetään, miksi lähdet, etenkin lyhyellä varoitusajalla. Ole kohtelias, ja vaikka et tunne näin, ilmaise kiitollisuutenne siitä, että vietit siellä töissä ja pahoittelette, että lähdet niin hätäisesti.
Toimita kirje pomollesi ja / tai henkilöresurssien edustajalle ja selitä tilanne. Jälleen, vaikka sinusta tuntuu kuin hyppäämällä ylös ja alas elationin kanssa, vastustakaa halu polttaa siltoja - jättäen korkealle huomiolle, se saattaa olla yrityksellesi huolimatta, huolimatta siitä, että hän lähtee ilmoittamatta.
Jätä positiivinen huomautus hyvästelemällä työtoverisi kanssa.
Pidä itsesi. Kukaan ei tarvitse tietää, miksi lopetat niin äkillisesti, varsinkin jos se johtuu siitä, että työtoverisi tai pomo on sietämätön. Kun ihmiset tiedustelevat, kerro heille, että harjoittelet uutta tilaisuutta.
