Dementia-ohjelman koordinaattorin työn kuvaus

Sisällysluettelo:

Anonim

Dementiaohjelman koordinaattori työskentelee lääketieteen tai terveydenhuollon laitoksessa dementiayksikön johtajan tukemiseksi. Yhdessä he kehittävät, toteuttavat ja arvioivat ohjelmia, palveluja, politiikkoja, menettelyjä ja kaikkia parhaita käytäntöjä, jotka liittyvät dementiaa ja muita neurologisia vaivoja sairastavien potilaiden terveydenhoitopalvelujen tarjoamiseen. Joissakin ympäristöissä koordinaattori voi myös olla vastuussa vapaaehtoisten ja muun palkattoman henkilöstön rekrytoinnista ja johtamisesta.

$config[code] not found

Työvastuudet

Dementiaohjelmien johtajan suorassa valvonnassa työskentelevä dementiaohjelmien koordinaattori avustaa dementiayksikön hallinnoimien työpajojen, tukiryhmien ja muiden ohjelmien perustamisessa ja toteuttamisessa. Tällöin koordinaattori voi rekrytoida, palkata, kouluttaa, hallita ja lopettaa vapaaehtoisia ja harjoittelijoita tarpeen mukaan. Lisäksi koordinaattori ylläpitää kaikkia näitä aloitteita ympäröiviä mittareita, jotta voidaan seurata menestystä ja säilyttää laitosten, paikallisten, valtiollisten ja liittovaltion säännösten noudattaminen. Vastaamalla kaikkiin kollegoiden, potilaiden ja perheiden peruskysymyksiin dementiaohjelman koordinaattori toimii tyypillisesti osaston ensisijaisena yhteyspisteenä.

Työmahdollisuuksia

Dementia-ohjelman koordinaattorien rooleja mainostetaan tyypillisesti sanomalehti- ja online-työtaulukoilla. Lisäksi Idealist.comin kaltaiset markkinarako-hakukoneet keskittyvät erityisesti työhön voittoa tavoittelemattomien ja sosiaalipalvelujen aloilla. Vaihtoehtoisesti monet valtakunnalliset asiantuntijatoimistot ovat erikoistuneet ohjelman koordinaattoreiden ja muiden toimijoiden sijoittamiseen tällä alalla.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Laadulliset vaatimukset

Dementiaohjelman koordinaattorin roolin ehdokkaiden on pystyttävä hallitsemaan useita tapauksia ja hankkeita samanaikaisesti. Myös diskreetisyys ja kyky ylläpitää potilaan luottamuksellisuutta ovat tärkeitä. Ehdokkaiden on pystyttävä kommunikoimaan tehokkaasti, koska vuorovaikutusta henkilöstön, potilaiden ja perheiden kanssa tarvitaan. Tiedotusta analysoimalla koordinaattorin on käytettävä kohtuullista vähennystä suositusten ja päätösten tekemiseen.

Koulutusvaatimukset

Jotta voidaan hankkia työllisyyttä dementiaohjelman koordinaattorina, ehdokkaalla on oltava muodollinen korkeakouluopetus. Mielenterveyden, sosiaalityön tai siihen liittyvän opintoalueen neljän vuoden tutkinto on pakollinen. Ehdokkaat, joilla on käytännön tai rekisteröityjä sairaanhoitajia, voivat saada etusijan tietyissä tiloissa. Lisäksi työnantajat suosivat yleensä hakijoita, joilla on aikaisempaa työkokemusta dementian tai Alzheimerin potilailla.

Työllisyyden näkymät ja keskimääräinen korvaus

Työtilastotoimisto toteaa, että ”sosiaali- ja henkilöstöpalvelujen avustajien määrän ennustetaan kasvavan lähes 34 prosenttia vuosina 2006–2016, mikä on paljon nopeampaa kuin kaikkien ammattien keskiarvo.” Tätä odotetaan kasvavan kasvun seurauksena. vanhusten väestöstä. Indeed.comin mukaan Yhdysvaltojen keskimääräinen dementiaohjelmien koordinaattori 2009 saa 39 000 dollarin vuosipalkan.