Yleiset työn tavoitteet

Sisällysluettelo:

Anonim

Ammatilliset tavoitteet vaihtelevat henkilökohtaisesti, ja mikä on sinulle tärkeää, ei ehkä ole tärkeä jollekin toiselle. Tavoitteet voivat usein muuttua ajan myötä, kun kasvaa ammatillesi ja painopisteet muuttuvat. Perus-, yleisten tavoitteiden kehittäminen itsellesi voi auttaa sinua kartoittamaan urasi kulkua ja toteuttamaan konkreettisia tavoitteita.

Ura- ja koulutussuunnittelu

Perussuunnitelman kehittäminen auttaa sinua asettamaan perustavoitteet. Esimerkiksi, jos haluat työskennellä kirjanpidon alalla, tarvitaan todennäköisesti MBA. Aikaisena tavoitteena olisi siksi oltava suunnitelmat tutkinnon ansaitsemiseksi. Tätä yleistä lähestymistapaa voidaan soveltaa mihin tahansa urapolkuun - määritellä tarvittava koulutus tai koulutus, joka tarvitaan valitsemallesi ammatille ja tee päätökseen ensisijainen tavoite.

$config[code] not found

tulot

Jos sinulla on tietty palkka, jonka haluat ansaita, tarkista urasi, jotta voit selvittää, mitä uramuutoksia sinun on tehtävä, jotta saavutat tämän ansaintapotentiaalin.Tämä voi auttaa sinua asettamaan tavoitteita kampanjoiden saavuttamiseksi, korotusten hankkimiseksi ja yritysten portaiden nousemiseksi. Se voi myös auttaa sinua päättämään, milloin on järkevää jättää yksi yritys toiselle ottamaan paremmat mahdollisuudet, joiden avulla voit saavuttaa ansaintatavoitteet.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Otsikko tai sijainti

Jos sinulla on tavoite haluta tiettyä nimikettä, kuten varapresidentti, tai tietty asema, kuten markkinointijohtaja, asettaa tavoitteet, jotka auttavat sinua saavuttamaan nämä tavoitteet. Jos esimerkiksi sisäinen komentoketju alkaa markkinointikoordinaattorista, markkinointipäälliköstä, sitten markkinointijohtajasta, voit nähdä reitin, jolla sinun on tehtävä työtä, jotta voit saavuttaa tavoitteet.

vastuut

Vaikka sinulla ei ole tiettyä asemaa tai otsikkoa, johon olet pyrkinyt, sinulla saattaa olla tiettyjä velvollisuuksia, joihin sinulla on tavoite ottaa vastaan. Esimerkiksi, haluat ehkä olla itsenäinen työssäsi, johtaa pieniä ryhmiä tai valvoa suuria ryhmiä. Näiden tavoitteiden huomioon ottaminen voi auttaa sinua asettamaan itsesi vastuullisuuden lisäämiseksi.

Työ-elämän tasapaino

Monet ammattilaiset pyrkivät luomaan mukavan ja terveellisen työ- ja yksityiselämän tasapainon. Tämän tavoitteen saavuttaminen voi tarkoittaa työnantajien etsimistä, jotka antavat jonkin verran joustavuutta työaikataulujen laatimisessa. Se saattaa merkitä myös sellaisen aseman toteuttamista, joka soveltuu etätyöhön, työstä kotoa tai joustoaikaan, kuten konsultointi tai tutkimus.