"Jos he eivät tee sitä oikein, voin vain tehdä sen itse." Olen sanonut ja kuullut tämän lauseen sata kertaa (ainakin). Olen kuitenkin vakuuttunut siitä, että matalan suorituskyvyn omaavan jäsenen korvaaminen itseäsi (yrityksen omistaja) on huono idea pitkällä aikavälillä.
Tarvitset tiimin - joukkue, joka saa sen. Ja se alkaa sinusta.
EVoicen hiljattain tekemässä tutkimuksessa 90% 400 pienyrittäjästä kertoo täyttävänsä yli 3 roolia yrityksessään. Vaikka tämä on pieni kyselyn yleisö, tulokset ovat mielestäni järkeviä. Kun se on yrityksesi, teet kaiken, mitä sinun tarvitsee tehdä, jotta se toimisi.
Pienyritysten omistajina on helppo käyttää liian monta hattua. Mutta kuinka paljon on liikaa? Kun kyseessä on sellaisen yrityksen rakentaminen, jolla on potentiaalia ylittää sinut, sitä vähemmän hattuja käytät paremmin. Mutta se on helpompi sanoa kuin tehty. Tavoitteena on korvata itsesi niin moniin päivittäisen jauhon piirteisiin kuin voit, niin että sinulla on enemmän aikaa strategiatyölle (ja elämälle). Ehkä todellinen lausunto on:
"Jos he eivät tee sitä oikein, löydän parempaa tiimin jäsentä - jos minun täytyy."
Jos tietokoneesi katkeaa, et palaa tiukasti kynään ja paperiin. Menet läpi prosessin:
- voit paukuttaa avaimet nähdäksesi, mikä tekee siitä toimivan
- voit soittaa tekniseen tukeen nähdäksesi, voivatko he korjata sen
- ostat uuden päivitetyn version tietokoneestasi
Kun se tulee joukkueellesi, tee sama asia:
- puhu heille nähdäksesi, voitko korjata suhteen
- soita muille avaintiimin jäsenille ja saat palautetta siitä, miten se menee ja miten eteenpäin
- jos suhde ei parane (eli työntekijä ei toimi hyvin tiimissänne tai urakoitsija ei toimi), on aika tehdä päivitys
Pienyritysten omistajina tarvitset apua. Mitä menestyksellisempiä olet, sitä enemmän apua tarvitset. Kun rakennat tiimin, tässä on muutamia nopeita asioita, jotka on pidettävä mielessä.
Tyhjennä mitä haluat
Jokaisella tiimin jäsenellä on tehtävä. Hanki kristallinkirkas siitä, mitä tämä työ on ja mitä odotuksia ja aikakehyksiä on.
Kerää joukkue, joka auttaa sinua saavuttamaan nämä tavoitteet
Etsi intohimoa ja kykyä, koska vihaiset ja välinpitämättömät taidot ovat haaste työskennellä.
Heidän vaikutuksensa
Etsi tapa mitata työsi, jota tiimi tekee sinulle. Näin voit pitää ne vastuullisina ja muistaa niiden arvon yrityksellesi. Kun vuokraat Virtual Assistantin (tai perinteisen avustajan), päätät mitä haluat. Lähettävätkö ne kaikki online-artikkelit, hallitsevat WordPress-sivustosi ja lähettävät lehdistötiedotteet? Jos on, kuinka monta lehdistötiedotetta haluat luoda ja jakaa joka neljännes ja kuinka monta artikkelia haluat lähettää kuukausittain?
Jos se on markkinointihenkilö, määritä tavoitteet. Odotatko lisää Twitter-seuraajia tai Facebook-faneja? Odotatko lisää liikennettä sivustoosi? Odotatko, että muutatte jo saamasi liikenteen paremmin?
Standardit antavat sinulle mahdollisuuden mitata suhdetta, jotta voit kertoa, mikä toimii ja mikä ei.
EVoice-kyselyssä 95% osallistujista sanoo maksavansa vähintään 100 dollaria yhden tuottavamman tunnin työpäivänä. 100 dollaria voi ostaa tuotteita, ohjelmistoja tai aikaa, mukaan lukien kuulemisistunnon, joka auttaa sinua saamaan uuden näkökulman ja muutaman tunnin virtuaalisen avustajan avulla, jotta voit hallita vanhoja ja uusia ideoita.
Saat apua - nyt.
Monien hattujen käyttäminen Kuva Shutterstockin kautta
5 Kommentit ▼
