Lomat pitäisi viettää perheen ja ystävien kanssa, mutta valitettavasti tämä ei ole aina mahdollista, jos työskentelet terveydenhuoltoalalla. Sairaala ei voi vain ripustaa suljettua merkkiä joulun tai uudenvuodenpäivänä. Koska potilaat tarvitsevat hoitoa 24 tuntia vuorokaudessa, 7 päivää viikossa, monet sairaalat ovat virallistaneet sairaanhoitajien aikataulun lomien aikana.
Automatisoitu järjestelmä
Louisianan yliopisto on kehittänyt järjestelmän, jota kutsutaan automaattiseksi aikataulutus- ja henkilöstöjärjestelmäksi (ANSOS) varmistaakseen asianmukaisen henkilöstön koko ajan. ANSOS on automaattinen järjestelmä sairaanhoitajien ja muun henkilöstön aikatauluttamiseksi tarpeen mukaan. Loma-asiat käsitellään järjestelmässä, kuten pyydetään päivinä. Loma-aikojen pyörittäminen vaihtoehtoisessa kuviossa on määritetty. Jos esimerkiksi sairaanhoitaja työskenteli joulupäivänä vuonna 2008, hänelle annettiin joulupäivä vuonna 2009.
$config[code] not foundJohn Dempsey -sairaalan ohjeet
John Dempsey -sairaalassa laaditaan virallisia ohjeita henkilöstölle. Näissä suuntaviivoissa käsitellään ydinhenkilöstöä (vähimmäismäärä henkilökuntaa, jota tarvitaan aina) ja lomahenkilöstöä. Jotkut suosituksista sisältävät pyrkimyksiä tavata sairaanhoitajan pyytämät vapaapäivät ja loma-palkka, jos sairaanhoitaja joutuu työskentelemään laillisella lomalla. Vastuu henkilöstön aikataulusta on hoidonhoitajan kanssa. Jos ilmenee huolta, hoitotyön johtaja antaa hoitotyön johtajan, työvoimasuhteiden toimiston tai molempien kanssa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingUnionin sopimukset
Joidenkin sairaaloiden sairaanhoitajat kuuluvat unioniin, kuten National Nurses Unitediin. Jos näin on, sairaanhoitajien lomapäiväkäytäntö on neuvoteltu sairaalan työvoiman ja johdon toimesta, ja se kirjoitetaan virallisesti työehtosopimukseen. Myös loma-palkkatasot neuvotellaan.
