Twitterin toimitusjohtaja Jack Dorsey kertoo aikovansa antaa noin kolmanneksen Twitter-varastostaan eli 1 prosenttiin yrityksestä Twitterin työntekijöille.
Mutta pidä kiinni. Dorseyn hulluutta kohtaan on olemassa menetelmä. Hän kertoo, että osuus yhtiöstä antaa työntekijöilleen suuremman panoksen sen menestyksestä. Ja hän voi olla oikeassa.
Dorsey teki samanlaisen askeleen joulukuussa 2013 Square-verkkopankkiprosessorissa, jonka hän perusti ja jossa hän toimii myös toimitusjohtajana. Hän antoi 10 prosenttia osakkeistaan takaisin Square-työntekijöille.
$config[code] not foundSitten viime aikoina Dorsey sanoi lahjoittavansa noin 40 miljoonaa osaketta Square: lle hyväntekeväisyyteen. Dorsey'n aikomukset sisällytettiin Square: n alkuperäisen julkisen ostotarjouksen jättämiseen arvopaperimarkkina- ja pörssi- komissioon.
Dorsey keskittyy nyt Twitter-työntekijöihinsä, selittäen, että se on tarpeeksi:
??? Annan ~ 1/3 Twitter-osakkeestani (täsmälleen 1% yrityksestä) työntekijäpääomarahastollemme sijoittamaan suoraan ihmisiin.
- Jack (@jack) 23. lokakuuta 2015
Hetki myöhemmin hän lisäsi:
Minusta: Minulla on mieluummin pienempi osa jotain suurta kuin isompi osa jotain pientä. Olen varma, että voimme tehdä Twitteristä ison! ?? - Jack (@jack) 23. lokakuuta 2015
Dorseylla on noin 22 miljoonaa Twitterin osaketta. Hänen anteliaisuutensa Twitterin työntekijöille on arvoltaan noin 200 miljoonaa dollaria.
Dorsey pyrkii lisäksi luomaan lisää varallisuutta Twitterin työntekijöille, ja se todennäköisesti toimii moraalivahvistimena Twitterin viimeisimmän irtisanomisvaiheen jälkeen.
Pienyritysten omistajat, jotka haluavat osoittaa oman työntekijänsä, kuinka arvostetut he voivat katsoa Dorseyn innoitukseksi. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla 38-vuotias miljardööri, joka näyttää työntekijöille, että arvostat jokaista niistä.
Mitä keinoja näytät työntekijöille, että arvostat heitä?
Kuva: Twitter
Lisätietoja: Twitter 3 Kommentit ▼
