Ylimpänä yrittäjänä pidetään johtajuutta. Kun tarjoat mahdollisuuksia muille yrittäjille yhteydenpitoon, voit saada paitsi luottamusta (ja tarvittavaa tukea), mutta myös vetää paikallisyhteisösi. Joten miten varmistat, että yrityksesi tapaamiset ovat menestyksekkäitä, eikä vain yksi tylsä cocktail-tunti?
Selvittämään pyydimme nuorten yrittäjäneuvoston jäseniä, joka on onnistuneista yrittäjistä koostuva kutsuorganisaatio, seuraavaa kysymystä:
$config[code] not found”Mikä on yksi parhaista käytännöistä yrittäjien menestyksekkään yritysryhmän hoitamiseksi?”
Seuraavassa YEC-yhteisön jäsenet sanoivat:
1. Suunnittele etukäteen
”Parhaita käytäntöjä menestyvän yritysryhmän hoitamiseksi yrittäjille on aika suunnitella tapahtuma etukäteen. Olen havainnut, että on parasta suunnitella vähintään kolme tai neljä viikkoa etukäteen, joten on tarpeeksi aikaa tehdä kaikki yksityiskohdat, löytää paikka ja varmistaa, että jokainen tapaamisryhmään osallistuva yrittäjä voi järjestää päivä. ”~ Jay Wu, A Forever Recovery
2. Pääset paikalle aikaisin
“Astu paikalle aikaisin ja varmista, että kaikki on kunnossa. Tähän kuuluu varmistaa, että istumapaikat ovat riittävät ja että kaikki audio / visuaaliset laitteet toimivat oikein. Yksi tavoitteistasi liiketoimintakokemuksen suorittamisessa on vaikutuksen herättäminen, ja jos kokous kohtaa vetoa, et todennäköisesti saavuta tätä tavoitetta. ”~ Andrew Schrage, Money Crashers Personal Finance
3. Hanki käynnistysohjelmat Demoon
”Se on paras tapa kutsua joku näkemään, mitä tapaamisesi on kyse. Lisäksi se on lähes välitön tapa tehdä siitä arvokasta. Yleisö kuulee, mitä he työskentelevät, haluaa kuulla enemmän, ja yhtäkkiä, siellä on aina perheen perhe. ”~ Derek Flanzraich, Greatist
4. Anna kaikille nimilappu
”Rakastan ihmisiä, mutta olen hirveä muistamaan nimiä. Jos jokaisella on nimilappu, on helpompaa tehdä esittelyjä ja rakentaa suhteita. Bonuspisteet, jos rohkaisette kaikkia sisällyttämään hänen Twitter-kädensijansa, yrityksen nimen tai ”Olen kiinnostunut…”. ”~ Kelly Azevedo, hän on saanut järjestelmät
5. Luo selkeät tavoitteet ja odotukset
”Monet ihmiset liittyvät yhteisöihin, koska he osallistuvat tapahtumaan kyseiseltä yhteisöltä. Kun he tekevät niin, järjestäjän on työskenneltävä pitääkseen ne siellä. Selkeän tehtävänkuvauksen antaminen ja sen noudattaminen on välttämätöntä yhteisön kasvattamisessa ja ylläpitämisessä. Jos tavoitteena on koulutustapahtumat, älä vain tee onnellista tuntia. Ihmiset liittyvät siihen, mitä tarjoat etukäteen, ja pitämällä sitä perusviivana. ”~ Aron Schoenfeld, Do It In Person LLC
6. Järjestä tiettyjä keskusteluaiheita
”Ei ole mitään pahempaa kuin liike-elämän tapaaminen ilman suuntaa. Ryhmät, joilla ei ole painopistettä, paisuvat ja kuolevat hyvin nopeasti. Tämä voi tapahtua neuvottelujen, tapahtumien jne. Muodossa. Jos annat jokaiselle jotakin puhua, se luo oppimisympäristön ja mielekkäitä yhteyksiä, mikä on viime kädessä tapaamisen tavoite. ”~ James Simpson, GoldFire Studios
7. Ole luottamuksellinen
”Käynnistä jokainen yrityskokous selkeällä lausumalla, että ryhmän sisällä jaetun ryhmän on pysyttävä ryhmän sisällä. Tietämys siitä, että keskustelut ovat luottamuksellisia, voivat auttaa perustajia avaamaan ja jakamaan todellisia ongelmia, kuten käteisen loppumista tai vaikean työntekijän. Ja he voivat oppia yrittäjiltä, jotka ovat käyneet läpi nämä tilanteet. ”~ Bhavin Parikh, Magoosh Test Prep
8. Aseta ääni välittömästi
”Luo kulttuuri, jonka olet toivonut saavan ryhmääsi ensimmäisessä tapahtumassa. Tee tämä pinoamalla huone yhteystietojesi kanssa, jotka tietävät, mitä sinulla on mielessäsi, ja anna sanan levitä sieltä. Käyn useita tällaisia tapahtumia, ja näin olen hyvin voinut kasvattaa niitä eksponentiaalisesti sekä paikallisesti että ympäri maata - kaikki on sama samojen arvojen ja tehtävän suhteen. ”~ Darrah Brustein
9. Keskity suhteisiin
”Yrittäjät ovat innostuneita olemaan osa jotain, joka kasvaa ja muuttuu suureksi, joten kosketa näitä toiveita auttamalla meitä luomaan suhteita muihin unelmoijiin, ihmisiin, joita voimme jakaa, oppia ja kenen kanssa voimme tutkia uusia mahdollisuuksia. Keskity vähemmän viileään ja enemmän ihmisen olemiseen. ”~ Corey Blake, pyöreän pöydän yritykset
10. Tee se yksin
“Tee ryhmäsi kutsusta vain niin, että se on yksinoikeus ja varmistaa laadunvalvonta. Monet Lontoossa tunnetuista parhaista yrittäjistä eivät enää häiritse yleisiä liike-elämän tapaamisia, ja luomalla vain kutsutun ryhmän, jolla on vahva ydin, tuotat paljon kiinnostusta niille, jotka pyrkivät jäsenyyteen. Plus, tietäen, että markkinarako on erittäin tärkeä nykypäivän tungosta maisemalle. ”~ Christopher Pruijsen, StartupBus Africa
11. Rakenna tukeva yhteisö
”Kokousryhmän suurin arvo on ihmiset. Kokemukseni mukaan 500-plus-kehittäjäryhmän (Seattle Unity3D User Group) käyttö ja tukevan yhteisön rakentaminen on avain siihen, että useammat ihmiset osallistuvat ja muodostavat parempia ja parempia asioita. Auta ihmisiä tutustumaan toisiinsa henkilökohtaisella tasolla sosiaalisten Hangout-keskustelujen avulla ja asettamaan ryhmälle rento, mutta tukeva sävy. ”~ Brandon Wu, Studio Pepwuper
12. Laita hyödyllisiä tehtäviä
”Yritysten tapaamisen vaikein osa on ensimmäiset 15 minuuttia. Haluat tasapainottaa rakenteen vapautta, jotta ihmiset eivät juokse kylpyhuoneeseen välttääkseen harjoituksen. Aseta pari haastetta, joilla on selkeät henkilökohtaiset edut osallistujille, mutta ei määräaikaa. Tavoitteena voisi olla oppia kolmesta uudesta arvokkaasta sovelluksesta tai löytää kaksi henkilöä, joille voit tehdä esittelyjä. Tee siitä apua toisiaan. ”~ Heidi Allstop, Spill
Business Meetup Concept Photo Shutterstockin kautta
4 Kommentit ▼
