Yksi vaikeimmista asioista käsitellä työssä on tunne, että pomosi yrittää saada sinut eroon. Poistuessasi menetät mahdollisuuden saada työttömyysetuuksia, mutta lopettaminen todennäköisesti näyttää paremmalta tuleville työnantajille kuin potkut. Tilanteen voittamiseksi sinun pitäisi yrittää tarkastella olosuhteita objektiivisesti, käyttää diplomatiaa, kun käsittelet pomoasi, ja suunnittele poistumisstrategia, jos tarvitset sitä.
$config[code] not foundPuhu pomosi kanssa
Jos luulet, että pomosi yrittää manipuloida sinua, saatat olla väärässä tilanteessa. Ole aktiivinen ja yritä korjata, mitä tapahtuu vain luovuttamisen sijasta. Pidä yksityinen kokous pomosi kanssa ja mainitse, että olet huomannut erimielisyyksiä. Kysy, jos annat hänet millään tavalla. Tämä avaa viestintälinjat. Jos pomosi vastaa oikein, voit yrittää korjata tilanteen muuttamalla strategioita, työprosesseja ja reaktioita täydentääkseen paremmin hänen persoonallisuuttaan.
Asiakirjan kaikki
Jos pomosi on täysin yhteistyössä tai jos tilanne tuntuu toivottomalta, aloita dokumentointi. Kirjoita kaikki saavutukset ja palkinnot, jotka saat muilta esimiehiltä tai työtovereilta. Asiakirjat, jotka ovat syntyneet ja miten voit ratkaista ne. Käytä numeroita ja olla objektiivisia. Esimerkiksi kirjoita, että vastaat nopeasti asiakaspalveluun, kirjoita, että vastasit kaikkiin kysymyksiin tunnin kuluessa, kun osaston keskiarvo on kuusi tuntia. Jos joudut eroamaan, nämä tiedot tulevat kätevästi, jos sinulla on henkilöhaastattelu.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingLuo varmuuskopiointisuunnitelma
Aloita verkottaminen nyt. Keskustele alumnien kanssa ja osallistu konferensseihin, seminaareihin ja verkostoitumistapahtumiin. Luo yritysprofiileja sosiaalisen verkostoitumisen sivustoille ja lisää yhteystietoja. Osallistu yhteisön toimintaan, jossa voit tavata muita johtajia ja yritysjohtajia. Tekemällä kaikki nämä asiat, sinulla on verkko, johon voit kääntyä, jos joudut lähtemään, ja saatat löytää uuden työpaikan paljon nopeammin.
Pidä ovi auki
Jos sinun täytyy erota, älä polta siltojasi. Älä pettää pomoasi kollegoille tai muille johtajille. Jos sinulla on poistumishaastattelu henkilöresurssien kanssa, pidä kiinni tosiasioista ja ole diplomaattinen. Älä itke tai valittele pomostasi tai toimi epäammattimaisesti. Älä lähetä dramaattisia muistiinpanoja pomosi online-sivustosta muiden ammattilaisten lukemiseen. Jos pomosi on vaikeaa, on mahdollista, että hän ei kestä paljon kauemmin yrityksessä. Sinua saatetaan pyytää palaamaan, jos et polta siltojasi. Lisäksi sinulla on paljon helpompaa aikaa tulevaisuudessa, jos löydät itsesi työskentelemään ihmisten kanssa, jotka ovat todistaneet tilanteen.
Tarkista laki
Joskus, kun pomo yrittää manipuloida sinua lähtemään, hän todella rikkoo lakia. Tunne työelämän syrjinnän säännöt ja selvitä, sovelletaanko tilannettasi. USA: n Equal Employment Opportunity Commission -yksiköllä on yksityiskohtainen luettelo siitä, mitä se täyttää. Et voi esimerkiksi laillisesti ampua tai kurinpitoa rodun, sukupuolen, uskonnon, vammaisuuden tai raskauden takia. Lisäksi pomo, joka seksuaalisesti häiritsee sinua tai luo vihamielisen työympäristön, toimii myös laittomasti. Jos jokin näistä olosuhteista ilmenee, ota yhteyttä asianajajaan.
