SBA-palvelimet Twitter-keskustelu veteraanien omistamille pienyrityksille

Anonim

Osana National Veterans Small Business Weekia USA: n Small Business Administration järjesti Twitter-keskustelun, jossa voit jakaa vinkkejä ja oivalluksia erityisesti veteraanien yrittäjille.

Chatti järjestettiin 2. marraskuuta. Virallinen SBA-Twitter-tili (@SBAgov) kysyi ja moderoi keskustelua, jossa oli keskusteluja useista aiheista, jotka liittyivät tällä hetkellä omistamiinsa yrityksiin tai yrittävät murtautua yritysten omistukseen.

$config[code] not found

Keskustelu käynnistyi keskustelemalla parhaista ominaisuuksista, joita veteraanit tuovat liike-elämään.

Aloitetaan! Q1: Mitä ominaisuuksia veteraanit tuovat liiketoimintaan? #MyVetBiz

- SBA (@SBAgov) 2. marraskuuta 2017

A1: Eläinlääkärit sotilaallisen taustansa ja koulutuksensa ansiosta tuovat määrittelyä ja sitoutumista luovaan ongelmanratkaisuun #MyVetBiz

- WV Sec. (@wvsosoffice) 2. marraskuuta 2017

A1: Sopeutumiskyky, työetiikka, johtajuus, tiimityö, itsemotiivisuus, kyky käsitellä stressaavia tilanteita. #MyVetBiz

- First Data (@FirstData) 2. marraskuuta 2017

A1: Niin monet! Eläinlääkärit tekevät siitä rajalliset resurssit, toimivat hyvin paineen alla, arvostavat kunniaa ja sitoutumista, ja paljon muuta! #MyVetBiz @SBAgov

- IVMF (@IVMFSyracuseU) 2. marraskuuta 2017

Chat-osallistujat antoivat myös neuvoja muille, jotka haluavat laajentaa tai kasvattaa liiketoimintaansa.

Kysymys 3: Mitä neuvoja annatte joku ajattelemaan liiketoiminnan laajentamista? #MyVetBiz

- SBA (@SBAgov) 2. marraskuuta 2017

Varmista, että numerot ovat T. T. Expansion ei aina tarkoita voittoa! #myvetbiz

- Sheenapreneur (@Sheenapreneur) 2. marraskuuta 2017

A3: Markkinatutkimus! Onko markkinat olemassa? Mitkä ovat kustannukset / vaikutukset sinuun laajentumisen yhteydessä? Oikea aika? #bakingadifference #MyVetBiz

- Dog Tag Bakery (@DogTagBakery) 2. marraskuuta 2017

A3: Suunnittele huolellisesti ja tunnista, mitä aikajana näyttää laajennustavoitteesi kannalta. #MyVetBiz

- MyCorporation (@MyCorporation) 2. marraskuuta 2017

Sieltä osallistujat käänsivät huomionsa markkinointiin ja jakivat huippuasiat markkinointisuunnitelmaan.

Q4: Mitkä ovat markkinointisuunnitelman kolme parasta asiaa? #MyVetBiz

- SBA (@SBAgov) 2. marraskuuta 2017

1? Rakenna #SEO-avainsanasi 2? Paranna sisältöäsi 3? Optimoi mobiililaitteille 4? Tehosta sivuston nopeutta

Lisätietoja http://t.co/gOTa9wOXND #MyVetBiz

- Google Small Biz (@GoogleSmallBiz) 2. marraskuuta 2017

A4: Muista aina kolme P: tä: tuote, hinnoittelu ja sijoittelu #MyVetBiz

- BizBuySell (@BizBuySell) 2. marraskuuta 2017

A4. Ketkä ovat asiakkaasi? Kaikki eivät halua tai rakastaa myyntiäsi. #myvetbiz pic.twitter.com/YTg0jucZyx

- Kedma Ough (@KedmaOugh) 2. marraskuuta 2017

Sitten keskustelu siirtyi johtamisen aiheeseen. Osallistujat tarjosivat parhaita käytäntöjä ryhmän jäsenten motivoimiseksi.

Kysymys 5: Mitkä ovat hyviä parhaita käytäntöjä työntekijöiden motivoimiseksi? #MyVetBiz

- SBA (@SBAgov) 2. marraskuuta 2017

A5: Motivoida työntekijöitä avoimesti. Kuuntele heidän ajatuksiaan ja auta heitä pysymään yrityksen arvoissa. #myvetbiz

- Driven Insights (@DrivenInsights) 2. marraskuuta 2017

Oikeastaan ​​tiedät, että ihmiset - erilaiset työntekijät ovat motivoituneita eri asioista. Kaikki eivät juokse $$$ #myvetbiz

- Michael Baab (@michaelgbaab) 2. marraskuuta 2017

A5: Johda aina edestä. Ole aktiivinen työntekijöidesi kanssa, koska he tekevät todennäköisemmin niin kuin teet ja eivät kuten sanot. #MyVetBiz

- SBDC Mankato (@SBDCMankato) 2. marraskuuta 2017

He keskustelivat myös eräistä mahdollisista haasteista, jotka liittyvät yrityksen perustamiseen veteraaniksi. Ja jotkut osallistujat jakivat resursseja, jotka voisivat auttaa ihmisiä voittamaan nämä haasteet.

Kysymys 6: Mitä haasteita veteraanit kohtaavat, kun he aloittavat yrityksen? #MyVetBiz

- SBA (@SBAgov) 2. marraskuuta 2017

A6: Rahoituksen turvaaminen on vaikeaa. Tässä on luettelo yrityksille myönnettävistä lainoista, apurahoista ja muista resursseista: http://t.co/9vxNntK1ax #MyVetBiz

- SCORE Mentors (@SCOREMentors) 2. marraskuuta 2017

A6: Rahoitus, oppimisprosessi (työntekijöiden palkkaaminen, palkanlaskenta, arkistointivaatimusten ymmärtäminen, verovelvollisuudet jne.) #MyVetBiz @SBAgov

- Ohio SOS Jon Husted (@OhioSOSHusted) 2. marraskuuta 2017

A6: Monet lähtevät palvelusta omavaraisuuden puutteella, jolloin perinteiset yritysluotot ovat hankalat. #MyVetBiz

- SBDC Onondaga CC: ssä (@onondagabizwiz) 2. marraskuuta 2017

Näet täydellisen chat-transkription ja lisää keskustelua veteraanien omistamista pienyrityksistä tarkistamalla #MyVetBiz-keskusteluohjelman Twitterissä.

Veteraani Homecoming Photo kautta Shutterstock

2 Kommentit ▼