Jos voit uskoa siihen, 2015 on melkein ohi, ja juhlapäivät ovat jälleen kerran. Tämä on suuri aika vuodesta, kun haluat olla yhteydessä rakkaasi, rikkoa perheesi, ystävänne ja työntekijät ja näyttää heille, kuinka paljon välität ja arvostat heitä.
Mutta sinä ja yrityksesi tarvitsevat myös pilaantumista. Jos olet sellainen tyyppi, joka haluaa antaa lahjan, joka jatkaa antamista, on aika aloittaa ajatteleminen takaisin yrityksellesi.
$config[code] not foundTässä on viisi lahjaa, jotka auttavat rakentamaan tervettä ja menestyvää liiketoimintaa uudessa vuodessa.
Painopisteen ja suunnittelun lahja
Pienyritysten omistajat pääsevät niin nopeasti mukaan päivittäiseen toimintaan, että he eivät usein tarvitse aikaa strategisoida ja unelmoida. Tämä on suuri virhe. Jos et unohda yrityksenne tulevia tavoitteita, pysähdy, palaa ja haudatkaa kilpailuun.
Älä tunne, että voit päästä pois päivittäisestä toiminnasta? Sinä pystyt. Yhden voit automatisoida monia tehtäviä (joista puhun lisää alla). Mutta jos sinulla on työntekijöitä, voit myös siirtää paljon siitä, mitä teet muille. Ei työntekijöitä? Harkitse luotettavien urakoitsijoiden löytämistä.
Kädet pois yrityksen pyörästä voi tuntua pelottavalta - olen ollut siellä. Mutta se on jotain, mitä sinun tarvitsee tehdä kasvun ja kypsymisen jatkamiseksi.
Terveyden lahja
Työskentely omalla terveydelläsi on yksi tärkeimmistä, mutta usein unohdetuista lahjoista, joita voit antaa yrityksellesi.
Jos olet epäterveellinen ja sairas, sinulla on puuttuvat mahdollisuudet kasvaa henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti. Huonot ruokailutottumukset, kaikkien yöpymisten vetäminen ja työpöydän äärellä istuminen koko päivän voivat ottaa maksun kehosta ja mielestä. Se on todella järkeä. Sinun täytyy saada sydämen lyöntitiheys säännöllisesti niin, että sinulla on energiaa ja keskittymistä tehdä viisaita päätöksiä. Ja kun pääset säännöllisiin harjoitusrytmeihin, tunnelmasi paranee, jonka työntekijät arvostavat.
Sinun ei tarvitse sitoutua tulevaan kehonrakentajaksi. Aloita yksinkertainen, mutta siirry ja sitoutu tekemään sen säännöllisesti.
Etkö ole varma, mistä aloittaa? Kysy itseltäsi muutamia kysymyksiä:
- Millaista liikuntaa nautin? (Nostaminen, pyöräily, pyöräily)
- Mitä säännöllisiä elämänrytmejä voit säätää tarjoamaan mahdollisuuksia liikuntaan? (Säännölliset kävelee myymälään sen sijaan, että ajaminen, pyöräily tai juokseminen töihin)
- Mitkä ovat yksinkertaiset fyysiset tavoitteet, jotka voit asettaa seuraavien kuukausien aikana? (sitoudu menettämään viisi kiloa, harjoita 40 minuuttia kolme kertaa viikossa, saavuta painon nostotavoite).
Valmentajan lahja
Kun olet saanut nenäsi hiekkakivestä päivittäin, et aina näe, mikä on ilmeistä muille. Panin erittäin arvokkaan henkilökohtaisen valmentajan ja olen ollut vuosia. Tämä voisi olla ammattitaitoinen, maksullinen elämän valmentaja, tai jopa vain viisas, luotettava ystävä, joka ampuu suoraan kanssasi.
Ennen kaikkea tarvitset jonkun organisaation ulkopuolelta auttamaan sinua näppärästi ylempänä, jotta voit tehdä viisaita päätöksiä. Kun puhumme ammatillisten suhteiden ja päätösten laatuun joku, joka ei pelkää kysyä teiltä todellisuuden tarkistamista koskevia kysymyksiä, pitää valtavan valmentajan korvaamaton. Jos sinulla ei ole tätä luotettavaa valmentajaa, tässä on muutamia asioita, joita kannattaa ajatella, kun etsit sellaista:
- Voiko tämä kertoa minulle totuuden, vaikka minulla olisi vaikea kuulla?
- Pitääkö tämä henkilö menestyksestäni henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti?
- Onko tällä henkilöllä sellaista taustaa, että ymmärrän, mitä säännöllisesti kohtaan johtajana?
Automaation lahja
Kuten aiemmin mainitsin, voit automatisoida monia päivittäisiä tehtäviäsi. Kun teet tämän, voit työskennellä sen kanssa, mitä teet parhaiten, tai asioita, joita vain sinulla on taidot tai tietosi. Tämä on yksi syy siihen, miksi aloitin Infusionsoftin. Jotta automaatio voisi vapauttaa pienyritysten omistajien aikaa - ja auttaa heitä lisäämään tulojaan!
Ydintehtävien lisäksi on monia tehtäviä, joita voidaan automatisoida, kuten markkinoinnin ja myynnin automatisointi. Olemme kirjoittaneet tästä aikaisemmin, mutta tässä on muutamia kohokohtia:
johtaa: Vältä puhelintunnusta automatisoimalla puhelujen palautusprosessi. Sen sijaan, että lähettäisit vain toisen vastaajaviestin, voit myös käynnistää järjestelmässäsi sähköpostiviestin asiakkaallesi, jonka juuri tavoittelitte, ja anna itsellesi tulevan muistutus soittaa takaisin.
Myynti: Luo puitteet myyntikanavalle. Auta myyntiedustajiasi ohjaamaan asiakasta myyntiprosessin kautta. Tämä tarjoaa asiakkaalle jatkuvan kokemuksen ja antaa näkyvyyden asiakkaan seuraavan vaiheen seuraavaan vaiheeseen.
Verkkokaupan: Älä odota, että asiakkaat ymmärtävät, että heidän tarvitsee täydentää tuotteitaan - muistuta heitä. Jos asiakas ostaa jotain 30 päivän toimitusaikaa, laita ne kelloon ja muistuta heitä, kun ne ovat vähissä.
Asiakaspalvelun sitoutuminen: Lähetä tapaamismuistutuksia. Jos sinun täytyy tavata henkilökohtaisesti asiakkaita, voit automatisoida muistutuksia tulevaa kokousta varten. Voit myös sisällyttää kehotuksia, joiden avulla asiakas voi tarvittaessa muuttaa kokousaikaa.
Tapahtumat: Jos suunnittelet tapahtumaa, voit nopeasti hukkua valtavan tehtävälistan avulla. Sen sijaan voit automatisoida monia tapahtumien suunnitteluun liittyviä aikaa vieviä tehtäviä, kuten kirjautumiset, vahvistukset ja muistutukset.
Toimiston hallinta: Tee rutiinitehtäviä helppoa. Jotkut asiat vaativat henkilökohtaista kosketusta, eikä kaikkia pitäisi automatisoida. Henkilökohtaisen käsinkirjoitetun muistiinpanon lähettäminen ei ole mahdollista eikä sitä pitäisi automatisoida. Ehkä olet palkannut freelancereita, joiden on täytettävä W-9-lomake. Automatisoi prosessi muistutuksilla ja luo järjestelmä, kun tiedät, että heidän tehtävänsä on suoritettu.
Tietämyksen lahja (ja kolme lukukirjaa)
Yksi parhaista tavoista pysyä mukana jatkuvassa oppimisessa johtajana on kuunnella niitä, jotka ovat menneet edessämme. Ja yksi helpoimmista tavoista tehdä tämä on lukea loistavia kirjoja. Jos et halua lukea lukua tai jos yrität löytää päiväsi, voit selvittää, miten voit lunastaa aikaa. Kuuntele äänikirjoja työmatkalla tai lounasaikaan. Sen sijaan, että olisit purkautunut TV: n eteen yöllä, lue muutama minuutti lukemista ja jätä mieli-numbing-show (myönnä, että se ei ole kovin hyvä). Kaksikymmentä minuuttia kirjaaikaa joka päivä voi mennä pitkälle.
Jos et tiedä mistä aloittaa, tässä on kolme kirjaa, joista olen saanut innoituksensa, ja suuret takeawayt jokaisesta.
Michael Gerberin "E-myytti"
”E-myytissä” pienyritysten guru Michael Gerber kuljettaa sinut läpi kasvavan tuskan yrittäjyydestä yrittäjyydestä lähtien ja nuoren kasvaviin kipuihin kypsään liiketoimintaan. Gerber kiistää vääriä päätelmiä, joiden mukaan yrittäjät ovat hyviä liikemiehiä. Usein he eivät ole - ne ovat useimmiten ajatuksia. Tämä aiheuttaa epäilemättä ongelmia tiellä, kun yritys kasvaa, joten Gerber antaa vaiheittaiset ohjeet työn jatkamisesta päällä liiketoiminnan sijaan sisään yritys. Kun yrittäjät oppivat työskentelemään yrityksen kanssa, he ovat vapautuneet pitämään tehtävänsä parhaillaan parhaalla mahdollisella tavalla ja mitä heidän liiketoimintansa saadaan seuraavaan tasoon: ajatukset.
”Yrittäjyyden lisäksi: Jim Collinsin yrityksesi muuttaminen kestäväksi suureksi yhtiöksi”
Tässä vähemmän tunnetussa työssä Jim Collins ylittää yrityksen perustamisen perusteet. Hän hahmotellaan, miten yritys voidaan tehdä neljällä erolla. He ovat:
- Suorituskyky: Suuri yritys tuottaa kassavirtaa ja täyttää johdonmukaisesti liiketoiminnan tavoitteet. Kun ajat vaikeutuvat (ja he aina tekevät), suuri yritys nousee ylös ja jatkaa.
- Vaikutus: Suuren yrityksen ei tarvitse olla suuri, jotta se voi vaikuttaa, se voi silti johtaa tietä omalla alallaan innovoimalla ja jättämällä merkin kohdemarkkinoille.
- Maine: Suuria yrityksiä ihailevat muut organisaation ulkopuolella olevat, ja sitä pidetään mallina.
- Pitkäikäisyys: Suuri yritys selviää sukupolvien ajan, koska se elää yhden johtajan ulkopuolella ja sopeutuu edelleen.
Norman Vincent Pealein "positiivisen ajattelun voima"
Norman Vincent pealeen "Positiivisen ajattelun voima" on syy, joka on kestävä klassikko. Yksinkertaisesti sanottuna: positiivinen asenne avaa mahdollisuuksia elämässä, kun taas negatiivinen ajattelu rajoittaa niitä. Kun meille on tarjolla mahdollisuuksia, meillä on mahdollisuus kasvuun. Tietysti elämässä tapahtuu huonoja asioita, jotka eivät kuulu meidän kontrollimme piiriin, ja emme voi aina ajatella positiivisesti kaikista elämänolosuhteista. Olen kuitenkin vakuuttunut omasta kokemuksestani, että sitoutuminen myönteisiin näkymiin tekee minut onnellisemmaksi, tuottavammaksi ja kiitolliseksi kaikista hyvistä asioista elämässäni.
Hemmottele yritystäsi tulevina vuosina antamalla sille takaisin. Tänä aikana annat aikaa miettimään, miten voit antaa sille lahjan, joka antaa edelleen. Lopulta, kun annat takaisin yrityksellesi, annat lahjan paitsi itsellesi, vaan työntekijöillesi ja asiakkaillesi. Anna yrityksellesi mahdollisuus kasvaa, kypsyä ja tulla yritykseksi, jonka tiedät sen olevan. Anna asiakkaillesi jatkuvasti hyvää palvelua ja erinomaisia tuotteita. Kun annamme yrityksen tulevaisuuden terveydelle, kaikki voittaa.
Uudenvuoden sisustus Kuva Shutterstockin kautta
Tutustu Business Gift Giving -oppaaseen saadaksesi lisää vinkkejä loma-suuntauksista.
Lisätietoja: Holidays, Infusionsoft 2 Kommentit ▼
