Verohyvitykset ovat tärkeä verohelpotustyyppi, koska jokainen verohyvityksen dollari säästää yhden dollarin veroja. Kansallisen pienyritysten viikon aikana on hyödyllistä ottaa huomioon tietyt liittovaltion verohyvitykset, joita voivat käyttää vain pienyritykset. Tässä on viisi opintopistettä - mitä ne ovat ja miten määrität "pienet" (jokaisen luoton määritelmä on erilainen).
Vain pienyritysten verohyvitykset
Pieni työnantajan terveydenhuolto
Tämä luotto on tarkoitettu palkitsemaan pieniä työnantajia siitä, että he maksavat vähintään puolet työntekijöiden sairausvakuutuksen kustannuksista. Luotto oli luotu kannustamaan pieniä työnantajia maksamaan kattavuudesta, mutta lukemattomat säännöt ja rajoitukset ovat vaikeuttaneet etukäteen, saako terveydenhuollon kattaminen maksaa verohyvityksen. Kuitenkin, jos satut täyttymään, saat verohelpotuksen, joka on suuri.
$config[code] not foundPieni työnantaja, joka vaatii täyttä luottoa, tarkoittaa, että työntekijällä on 10 kokopäiväistä ja kokopäiväistä työntekijää, joiden keskimääräinen vuosipalkka on pienempi kuin määrätty määrä (26 200 dollaria vuonna 2017). Osittaista hyvitystä haetaan työnantajalle, jolla on vähemmän kuin 25 kokopäiväistä ja kokopäiväistä työntekijää, ja keskimääräinen vuosipalkka määrättyyn määrään asti (52 400 dollaria vuonna 2017).
Työntekijöiden määrän ja palkkojen lisäksi muita rajoituksia ovat:
- Kattavuus on hankittava hallituksen Small Business Health Options -ohjelmalla (SHOP)
- Luottoa voidaan hakea vain kahden peräkkäisen vuoden aikana
Lisätietoja on ohjeissa Lomake 8941.
Eläkejärjestelyn käynnistysluotto
Vähemmän kuin puolet alle 100 työntekijän pienyrityksille tarjotaan pätevä eläkejärjestelmä. Jotta kannustettaisiin tätä enemmän, verolainsäädäntö tarjoaa verohyvityksen 50 prosentille käynnistyskustannuksista jopa 500 dollariin vuodessa kolmen vuoden ajan. Luotto on tarkoitettu kattamaan suunnitelman perustamis- ja hallinnointikustannukset sekä työntekijöiden kouluttaminen siitä. Kustannukset voivat olla korkeampia, mutta tämä luotto on hyödyllinen.
Pieni työnantaja tästä luotosta on yksi, jossa on vähintään 100 työntekijää, jotka saivat vähintään 5 000 dollaria korvausta yritykseltä edellisenä vuonna. Suunnitelman on katettava vähintään yksi osallistuja, joka ei ole erittäin kompensoitu työntekijä.
Lisätietoja on ohjeissa Lomake 8881.
Työnantajan palkkaerotus
Jos pienellä työnantajalla on työntekijä, joka kutsutaan aktiiviseen sotilaspalvelukseen yli 30 päivän ajan, yhtiö voi ottaa verohyvityksen 20 prosenttiin jopa 20 000 dollariin palkkaeron maksamisesta. Nämä ovat maksuja, joiden avulla voidaan korvata työntekijän tulojen puute palvelussa; ne auttavat työntekijää kotiin (sotilaallinen palkka ja palkkaerot), mitä hän olisi saanut, jos häntä ei olisi kutsuttu tehtävään.
Pieni työnantaja on keskimäärin alle 50 työntekijää vuoden aikana. Yrityksellä on oltava kirjallinen suunnitelma, jonka mukaan palkkaerot maksetaan kaikille päteville työntekijöille.
Lisätietoja on ohjeissa Lomake 8932.
Vammaisen pääsyn luotto
Pienyritys, joka maksaa vammaisten työntekijöiden ja asiakkaiden pääsyn kustannukset, voi ottaa verohyvityksen, joka on 50% kustannuksista yli 250 dollaria, mutta ei yli 10 250 dollaria. suurin luotto on 5000 dollaria vuodessa. Tukikelpoisiin kuluihin sisältyy kustannuksia, jotka aiheutuvat esteiden poistamisesta (esim. Luiskien asentamisesta), tulkkien tarjoamisesta tai muista menetelmistä, joilla voidaan saada käyttöön kuulovammaisia henkilöitä, tarjota lukijoita ja muita menetelmiä, joilla voidaan tarjota näkövammaisia henkilöitä, sekä hankkia laitteita tai laitteita vammaisille.
Pienyritys tähän tarkoitukseen on sellainen, jonka bruttotulot eivät ylitä 1 miljoona dollaria edeltävänä verovuonna tai enintään 30 kokopäiväistä työntekijää edellisen vuoden aikana.
Lisätietoja on ohjeissa Lomake 8826.
Tutkimusluotto
On olemassa 20 prosentin tutkimusluotto, jonka tarkoituksena on kannustaa yrityksiä tutkimukseen ja kehitykseen. Luotto on saatavilla kaiken kokoisille yrityksille, mutta erityinen tapa käyttää luottoa on vain pienyrityksille. Sen sijaan, että luottoa sovellettaisiin tuloverojen korvaamiseen, pienyritys voi halutessaan käyttää sitä vähentämään sosiaaliturvamaksun työnantajan osuutta 250 000 dollariin asti.
Pienyritys tähän tarkoitukseen on sellainen, jonka bruttotulot kuluvalle vuodelle eivät ylitä 5 miljoonaa dollaria eikä bruttotuloja viiden edellisen vuoden aikana.
Lisätietoja on ohjeissa Lomake 6765 ja Lomake 8974.
johtopäätös
Näihin verohyvityksiin sovelletaan muita sääntöjä, ja yrityksille on myös muita verohyvityksiä. Keskustele tilanteestasi veroneuvojalla, jotta voit oppia, miten voit hyötyä näistä erityissäännöistä.
Laskin Photo kautta Shutterstock
2 Kommentit ▼
