Työntekijät, joita pyydetään työskentelemään tiimi- tai ryhmäympäristössä, saattavat aluksi tuntua hieman epämukavalta, varsinkin jos joukkue on juuri järjestetty. Jäänmurtajat auttavat rikkomaan nämä esteet ja saavat kaikki viihtymään toistensa kanssa. Jäänmurtajan toiminnan tulisi olla hauskaa, energistä ja suunniteltu jännityksen helpottamiseksi.
tavoitteet
Jäänmurtajat kannustavat osallistujia rentoutumaan, rakentamaan luottamusta ja tutustumaan toisiinsa. Tiimin jäsenet saavat mahdollisuuden jakaa mielenkiintoista tietoa itsestään ja rakentaa aviorikos. Joissakin tapauksissa ohjaaja voi pyytää osallistujia jakamaan odotuksia tiimistä ja heidän tekemästään työstä.
$config[code] not foundMilloin käyttää
Voit käyttää jäänmurtajan tekniikoita, kun ihmiset eivät tunne toisiaan tai kun he eivät toimi hyvin usein. Nämä tekniikat ovat erityisen hyödyllisiä, kun osallistujat tulevat yrityksen eri osastoista. Voit myös käyttää jäänmurtajia, jos ryhmänne osallistujat ovat eri taustoista. Jos tarvitset ihmisiä sitomaan nopeasti ja saavuttamaan yhteisen tavoitteen, jäänmurtajan toiminnot tarjoavat nopean korjauksen.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPienille ryhmille
Pienryhmille tarkoitettujen jäänmurtajien olisi autettava osallistujia viihtymään toistensa ympärille. Esimerkiksi pelissä "Big Winds Blow" pelaajat istuvat ympyrässä yhden pelaajan välillä, joka on "iso tuuli". "Iso tuuli" mainitsee itselleen ominaisen ominaisuuden ja kaikkien saman ominaisuuden omaavien pelaajien on löydettävä uusi paikka. Voit myös harjoittaa "tutustua toisiinsa" -pelejä, jos haluat jäsenten muodostavan joukkovelkakirjalainan. Hyvä esimerkki on ”kaksi totuutta ja valhe”. Tässä harjoituksessa pelaaja ilmoittaa kaksi tosiasiaa ja yksi valhe itsestään, ja pelaajien on arvattava, mikä on valhe.
Suurille ryhmille
Tehokkaiden suurryhmien jäänmurtajien temppu on pitää ne yksinkertaisina ja hauskina. Tarvittaessa voit erottaa suuren ryhmän pienemmiksi ryhmiksi ja antaa pienille ryhmille mahdollisuuden pelata omia yksittäisiä jäänmurtajia. Auttaaksesi ihmisiä oppimaan mielenkiintoisia faktoja toisistaan, pelaa ”Autograph” -peliä. Tässä pelissä ohjaaja laatii työarkit, joissa on 10-20 kriteeriä, kuten "tietää, kuinka pelata enemmän kuin kaksi urheilua" tai "puhuu enemmän kuin kaksi kieltä." Jokainen osallistuja saa työarkin ja etsii ihmisiä allekirjoittamaan kriteerit taulukkoon. Saalis on, että kukaan ei voi allekirjoittaa jokaista arkkia useammin kuin kerran. Peli on suunniteltu auttamaan ihmisiä oppimaan mielenkiintoisia faktoja toisistaan. Voit myös saada ryhmiä vastaamaan kysymyksiin, joiden tarkoituksena on paljastaa enemmän heidän etunsa ja persoonallisuutensa. Pyydä moderaattoria esittämään kysymyksiä, kuten "Jos sinulla voisi olla loputon tarjonta mitä tahansa ruokaa, mitä saat?" "Jos olisit eläin, mitä olisit ja miksi?"; "Kun olit vähän, kuka oli suosikkisi super sankari ja miksi?"; ja "jos he tekisivät elokuvan elämästäsi, mitä se olisi ja mikä näyttelijä haluaisit pelata sinua?"
