Pankin työntekijät jakautuvat kahteen luokkaan: pankkitoimittajat ja kaupalliset pankkiirit. Pankkitoimittajat käsittelevät asiakkaiden käteissiirtoja, mutta pankkiirin rooli sisältää kaikki muut pankin vastuualueet. Useimmat kaupalliset pankkiirit ovat erikoistuneet tietyille alueille, kuten luottoanalyysiin tai rahoituspalvelujen myyntiin.
Työolot
Kaupalliset pankkiirit aloittavat uransa suurella joustavuudella. He työskentelevät pienissä, paikallisissa pankeissa sekä suurissa kansallisissa pankeissa. Pienissä pankeissa kaupalliset pankkiirit voivat hoitaa erilaisia vastuita, kuten lainojen laajentamista asiakkaille, rahoituspalvelujen tuotteiden tarjoamista asiakkaille tai kassavarojen hallintaa. Nämä asiakkaat pitävät parempana mahdollisuutta rakentaa suhde yhteen pankkiiriin vastaamaan kaikkia heidän tarpeitaan. Suurissa pankeissa kaupalliset pankkiirit ovat yleensä erikoistuneempia, työskentelevät yhdessä tietyllä alueella. Näiden pankkien asiakkaat tietävät, mitä palveluja he tarvitsevat ja haluavat työskennellä henkilöiden kanssa, joilla on korkeampi asiantuntemus kyseisistä palveluista. Pankkialan kilpailun myötä kaupallisten pankkiirien on tarjottava palveluja ja saatavuutta asiakkaiden tarpeiden täyttämiseksi. Tämä tarkoittaa työaikaa perinteisten työaikojen ulkopuolella, kuten iltaisin tai viikonloppuisin. Useimmat pankit haluavat työntekijöidensä pukeutua konservatiivisesti ja ylläpitää ammattitaitoa koko työpäivän ajan.
$config[code] not foundKoulutus ja taidot
Kaupalliseen pankkitoimintaan saapuvilla henkilöillä on kandidaatin tutkinto kirjanpidossa, liiketaloudessa, rahoituksessa tai vastaavalla alalla. Kaupalliset pankkiirit viettävät huomattavan osan ajastaan vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa ja tarvitsevat vahvoja ihmissuhde- ja viestintätaitoja. Analyyttiset taidot hyödyttävät myös ketään, joka työskentelee kaupallisessa pankkitoiminnassa, koska ne mahdollistavat pankkiirin tarkastella asiakkaiden tarpeita ja antaa suosituksia. Rahoitushallinnossa työskentelevät kaupalliset pankkiirit tarvitsevat ongelmanratkaisutaitoja kullekin kassatilille ja mahdollisille rahapulaajille. Toimialan johtajat vaativat kykyä motivoida työntekijöitä, tehdä päätöksiä ja ratkaista ongelmia.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingUraoptiot
Useita uramahdollisuuksia on kuka tahansa, joka harjoittaa uraa liikepankkitoiminnassa. Näitä ovat luottoanalyysi, rahoituspalvelumyynti, varainhoito ja sivuliikkeen hallinta. Luottoanalyyseihin ja lainanantoon erikoistuneet liikepankit toimivat asiakkaiden kanssa, jotka haluavat lainata varoja. Ne tarkastelevat asiakkaan luottotietoja, tuloja ja pyytämää määrää sen määrittämiseksi, täyttääkö asiakas vähimmäisvaatimukset lainan saamiseksi. Kaupalliset pankkiirit, joilla on asiantuntemusta rahoituspalvelujen myynnin tarkastelusta, ja tunnistaa asiakkaalle mahdolliset kiinnostavat tuotteet, kuten velan vakauttamislainat, asuntolainojen lainat, luotonhallinta ja talletustilit. Rahoitushallinto sisältää käteisvarojen ja saldojen seurantaa ja pankin tulevien rahan tarpeiden ennustamista. Sivuliikkeen johtajat valvovat kaikkia toimintoja tietyllä toimialalla.
Palkkatoive
Palkat ja palkkajärjestelyt vaihtelevat liikepankin asemasta riippuen. William & Maryn kollegion mukaan kaupallisia pankkeja, jotka tulevat kenttään luottoanalyysissä tai avustajan sivuliikkeen johtajana, ansaitsevat 27 000 - 35 000 dollarin vuosipalkan. Rahoitusosaston kautta kentälle saapuvien kaupallisten pankkiirien palkat vaihtelevat 35 000–42 000 dollarista. Rahoituspalveluiden myynnissä toimivat kaupalliset pankkiirit saavat palkkojen ja palkkioiden yhdistelmän, joka voi vaihdella 32 000 dollarista 100 000 dollariin.
