Pienyritysten osalta tiimityö voi tehdä kaiken eron onnistumisen ja epäonnistumisen välillä. Tämä johtuu siitä, että yhteistyöryhmät jakavat vastuun ja työskentelevät saman tavoitteen saavuttamiseksi. Tämän toteutuessaan useimmat yritykset keskittyvät tiiminrakennusharjoituksiin, jotka voivat tuoda joukkueita lähemmäksi.
Yksinkertainen mutta tehokas tiiminrakennustoiminta on potti. Kuka tahansa voi järjestää sen ilman, että yritykselle maksetaan penniäkään.
$config[code] not foundMutta mitä se on ja miten se auttaa tiimien rakentamisessa?
Mikä on toimisto Potluck?
Yksinkertaisesti sanottuna potluck on tilaisuus, jossa osallistujat tuovat ruokaa kaikille. Riippumatta siitä, onko sillä teema vai ei, se on täysin tiimin jäsenten vastuulla.
Tärkein ajatus on lisätä hauskaa työpaikalle ja kannustaa työntekijöitä kytkeytymään toisiinsa ruoan suhteen.
Miten järjestää toimisto Potluck
Paras asia on se, että et tarvitse suurta syytä järjestää sitä. Se voisi olla tilaisuus juhlia loma tai vain ensimmäinen päivä töissä pitkän loman jälkeen.
Sinun tarvitsee vain järjestäjän lähettää sähköpostit ja koordinoida kaikkien osallistuvien kanssa.
Joskus järjestäjä voi jakaa vastuut tiimin jäsenille. Voit esimerkiksi pyytää kahta työntekijää huolehtimaan jälkiruoasta ja kaksi muuta saadaksesi alkupaloja. Tai voit halutessasi antaa työntekijöiden päättää keskenään.
Office Potluck tiimin rakentamiseen
Tunnetko yhä useamman viestinnän puutetta kahden tiimin jäsenen välillä? Potiluck lounas voi olla suureksi avuksi.
Hanki nämä kaksi työntekijää suunnittelemaan potti. Pyydä heitä koordinoimaan valikko ja keksimään kaksi ruokaa, joista jokainen voi nauttia.
Tavoitteena on saada heidät kommunikoimaan keskenään ja löytämään yksinkertainen ratkaisu. Saatat ehkä valvoa, miten he tekevät tätä, mutta lopputulos voi auttaa heitä muodostamaan yhteyden toisiinsa.
Myöhemmin saatat jopa puhua kahden työntekijän kanssa erikseen saadaksesi käsityksen siitä, miten he tuntevat koko harjoituksen.
Potluck on myös loistava tilaisuus tuoda tiiviisti tiimi lähemmäksi. Koska monilla pienillä yrityksillä on vähemmän työntekijöitä, he voivat antaa heille syyn keskustella asioista, jotka eivät toimi. Usein tällaiset keskustelut voivat paljastaa piilotettuja kykyjä ja mahdollisuuksia liiketoiminnan kasvuun.
Mitä tahansa teetkin, muista pitää hauskaa ja nauttia hyvästä ruoasta.
Potluck Photo kautta Shutterstock
