Kommentit ja lauseet, joiden avulla voit kirjoittaa työntekijöiden itsearviointeja

Sisällysluettelo:

Anonim

Onnistunut työntekijän itsearviointi antaa itsellesi luoton ilman ylimielisyyttä ja kuvailee kamppailujasi ilman sormien kohottamista tai osoittamista toisiin. Kun olet päättänyt, mitä haluat kattaa itsearvioinnin, seuraava askel on määrittää, miten parhaiten voit ottaa ajatuksiasi. Huolellisesti muotoiltu tarkistus vaatii aikaa, keskittymistä ja kykyä siirtyä mukavuusalueesi ulkopuolelle. Vakaan itsearvioinnin kirjoittaminen tekee sinusta aktiivisen osallistumisen arviointiprosessiin Virginia yliopiston HR-osaston mukaan.

$config[code] not found

Kiitos saavutuksistasi

Missään ei ole sopivampaa käyttää nimiä "I" ja "minä" kuin itsearviointia. Tämä on tilaisuutesi juhlia saavutuksiasi. Jos olet työskennellyt osana tiimin projektia, älä käytä sanaa "me". Sen sijaan keskity saavutuksiinne osana tiimiä. "I": n jälkeen käytettävät sanat eivät jätä mitään epäilystä esimiehen mielessä, että olet kunnossa työstänne. "Olen neuvotellut menestyksekkäästi", "johtin tiimiäni", "minä kehitin suunnitelman" ja "vähensin meidän yläpuolella" ovat esimerkkejä lauseista, jotka asettivat vaikuttavan sävyn.

Viimeistele lauseesi kovilla tiedoilla ja todistettavilla tosiseikoilla. Toisin sanoen, sen sijaan, että sanoisin: "Olen työskennellyt todella kovasti tässä hankkeessa", sisältyy tiettyjä yksityiskohtia työstäsi. "Niin kauan kuin voit sitoa saavutuksen konkreettisiin tietopisteisiin ja tosiseikkoihin, voit käyttää sitä eduksisi", sanoo Robert Half Technologyn johtaja John Reed CIO: ssa julkaistussa artikkelissa.

Räätälöi se toimialallesi

Sisällytä tiettyjä sanoja ja lauseita ammatin mukaan. Jos esimerkiksi olet asianajaja, sisällyttäkää laskutettavat työtunnit kuluneen vuoden aikana, ja jos he ylittävät vähimmäisvaatimuksen, muista ilmoittaa se. Kun kirjoitat itsearviointia lääketieteen tai terveydenhuollon alalla, mainitse esimerkkejä sekä teknisestä että hallinnollisesta asiantuntemuksesta. Mainitse keskeiset lausekkeet, kuten HIPAA-vaatimusten noudattamisen säilyttäminen, potilaiden kustannusten virtaviivaistaminen, potilas-harjoittajien suhteiden kehittäminen ja potilaiden arvioinnin suorittaminen. Jos olet opettaja, hahmottele opetusfilosofiasi ja varmuuskopioi ne luokkiin käytetyillä esimerkeillä. Jos ilmoitat, että "rohkaiset oppilaita ottamaan muistiinpanoja ymmärtääkseen paremmin materiaalia", kuvaile luokkatapahtumaa, jossa tämä filosofia oli erityisen onnistunut.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Tunnista huone parannusta varten

Rehellinen itsearviointi tarkastelee sekä hyvää että huonoa. Kun olet jäänyt tavoitteidenne ulkopuolelle, olkaa hyvin selvillä siitä, mitä olisit voinut tehdä paremmin ja tarjota konkreettisia esimerkkejä siitä, miten tiimi tai jako voi kehittyä. Pidä kannanotot myönteisinä. Kun kirjoitat lauseen "tässä on mitä haluan työskennellä", näytät työnantajalle, että tunnistat heikkoutesi ja olet valmis kääntämään ne takaisin. Käytä ilmausta, kuten "tämä on mitä olen oppinut", koska se kertoo pomollesi, että pystyt palaamaan vahvemmaksi virheistä. Jos se on joukkueen epäonnistuminen, jota haluat kuvata, älä syytä tiettyjä ihmisiä. Käytä sen sijaan avointa, positiivista ilmausta, kuten "tämä on mitä meidän pitäisi tehdä eteenpäin."

Keskustele tavoitteistasi

Työntekijän itsearviointi on hyvä aika jakaa tulevaisuuden tavoitteesi pomosi kanssa. "Jos et kysy, se ei tule tapahtumaan", sanoo Harvard Business Review -artikkelissa Harvard Business Schoolin urakehitysohjelmien johtaja Timothy Butler. Ole tarkka. On täysin kunnossa todeta, että "näen itseni etenevän johtotason asemaan seuraavien 12 kuukauden aikana" tai "Haluaisin, että saan mahdollisuuden ottaa tietyt tietotekniikkaluokat valmistautumaan muihin rooleihin minun jaossa." Varmuuskopioi tavoitteesi selkeillä esimerkeillä siitä, miten saavutat ne. Esimerkiksi, kun sanot "Rakennan ihmissuhdetaitojani ja kirjaudun yrityskoulutuskursseihin", kerrot tehokkaasti esimiehellesi tai esimiehellesi, että olet valmis menemään ylimääräiselle alueelle ansaita johtotehtävän. Anna työnantajanne tietää, että olet innokas haasteisiin käyttämällä ilmausta kuten "Näen muutoksen mahdollisuutena" tai "Voin käsitellä uusia tilanteita helposti."

Vältä klisejä

Avainsanat voivat vaikuttaa myönteisesti itsearviointiin, ohittaa tarttuvia lauseita, jotka eivät ole todellisia kuvauksia, Pennsylvanian yliopiston Wharton-koulun HR-asiantuntija ja johtaja Peter Cappelli neuvovat Business News Daily -lehdessä artikla. Cliches voi kuulostaa hyvältä, mutta he eivät tee mitään havainnollistamaan kovaa työtäsi. Älä kutsu itseäsi "tietokoneväliksi", vaan selitä, miten tietotekniset taidot ovat olleet hyödyksi yritykselle. Sen sijaan, että sanoisit, että olet "pakattu asiakkaalle", kuvaile prosessia, jonka olet ottanut tuoda tärkeitä liiketoimintoja jakoosi. Poista sanat, jotka estävät tai heikentävät tarkistusta, keskittyen teräviin, kuvaileviin lauseisiin, jotka tukevat parhaiten viestiäsi.