Osa-aikatyön saaminen on tehokas oppitunti teini-ikäisten työetiikassa. Se voi myös antaa teille mahdollisuuden tutkia kiinnostusta tai kehittää ymmärrystä teollisuudesta. Teini-ikäisenä työn saaminen voi olla taistelu. Vaativista kouluista ja opetussuunnitelmista työkokemuksen puuttumiseen voi olla vaikea saada työkokemusta, puhumattakaan siitä, että hänet valitaan muiden hakijoiden joukosta. Vahva objektiivinen lausunto ansioluettelosi yläosassa voi auttaa tarttumaan työnantajien etuun.
$config[code] not foundHenkilöllisyystodistus
Tavoitteena on osa ansioluettelosi asiakirjan alussa, juuri yhteystietosi alle. Tavoitteena kuvataan potentiaaliselle työnantajallesi työtä, jota haet, ja antaa hänelle mahdollisuuden saada lyhyt käsitys siitä, mitä sinun on tarjottava. Teini-ikäisenä sinulla ei ehkä ole rikas työllisyyshistoria; voit käyttää tätä aluetta selittämällä lukijalle, miten tämä työ auttaa sinua oppimaan lisää valitsemastasi kentästä. Esimerkiksi ”Etsitkö asemaa kassakaupassa päivittäistavarakaupassa, jossa pyritään kehittämään asiakaspalveluosaamista ja tutustumaan liiketoimintaan”.
Kuvaus
Ei ole välttämätöntä olla liian sanallinen ansioluettelosi objektiivisessa osassa. Selvitys, joka on niin yksinkertainen kuin "saada asema opiskelijaharjoittelijana ABC Publishing -yhtiössä", on tehokkaampi kuin pitkäaikainen kappale taitojasi tai toiveitasi kohtaan - tällaiset tiedot soveltuvat paremmin liitteenä olevaan kirjeen kirjeen. Objektiivisen lausunnon pitäisi olla enintään kaksi virkettä pituudeltaan tai noin 170 merkkiä yhteensä. Siinä ei myöskään pitäisi olla ensimmäisiä henkilöitä, kuten "I" tai "my".
Päivän video
Syöttää sinulle Saplingvaihtoehtoja
Klassisessa jatkossa objektiivinen lausunto on kirjoitettu otsikon ”tavoite” alla ja se on nähtävissä jatko-osan yläosassa. Sen sijaan voit valita, että muotoilette tavoitteenne yhteenveto- tai profiiliprofiiliin. Tämä ajatus on vahva teini-ikäisille työntekijöille, joilla ei ehkä ole ammatillista valtakirjaa. Sen sijaan se voisi olla lueteltu luettelo vahvuuksista. Esimerkiksi "kokeneet Web-sovellukset" tai "CPR-sertifioitu" -muotoilutiedosto voidaan muotoilla tässä luettelossa. Tämä mahdollistaa sen, että se toimii enemmän kuin opetussuunnitelma, joka on yleistä akateemisissa ja lääketieteen aloilla.
hyötyjä
Vahvan objektiivisen lausunnon etuna on, että potentiaalinen työnantaja huomaa sen. Teini-ikäisenä voi olla vaikeaa antaa ansioluettelosi erottua muista ehdokkaista. Objektiivinen lausunto voi auttaa tässä prosessissa. On myös hyödyllistä, että se varmistaa, että ansioluettelosi tekee siitä oikeat kädet.
