Hoitotyön kenttäpaneelin haastattelussa on oltava valmis keskustelemaan kliinisistä toimenpiteistä, opiskelijoiden hoitotyön kokemuksista, jos olet viime aikoina valmistunut, kiinnostuksesi terveydenhuoltoon ja tietosi siitä terveydenhuoltolaitoksesta, josta olet kiinnostunut työskentelemään. Haastattelu onnistuneesti paneeliasetuksessa on suhteellisen yksinkertaista, jos annatte huomiota jokaiselle paneelin jäsenelle, annat täydelliset vastaukset osoittamatta puolueettomuutta ja lähetät haastattelujulkaisut jokaiselle haastattelijalle.
$config[code] not foundSinun ei tarvitse pukeutua kuin sairaanhoitaja
Terveydenhuollon ala on suhteellisen konservatiivinen, joten pidä mielessäsi ulkonäkösi ja käytä joko pukua tai koordinoitua eroa paneelin haastatteluun. Paneelin haastattelu tarkoittaa kolmen tai viiden ihmisen - ei vain yhden haastattelijan - näyttämistä, joten pidättäydy vaatteista, jotka ovat muuta kuin neutraalia. Jos olet jo hoitotyön alalla ja haastattelusi on toisen sijainnin kanssa nykyisen työnantajanne kanssa, älä koskaan käytä yhtenäistä haastattelua. Vaihda vaatteesi kanssasi ja liu'uta tyypilliseen haastatteluasuun, kun muutos päättyy.
Tunne haastattelijat
Ennen kuin haastattelupaneelin jäsenet jopa aloittavat esittelyn, sinun pitäisi tietää, kuka on paneelissa. Esimerkiksi, jos olet henkilökunnan sairaanhoitaja, joka etsii johtotehtävää, olet todennäköisesti haastattelussa paneelin kanssa, joka koostuu hoitotyöntekijästä, hoitotyön apulaisjohtajasta, ehkä lääkäristä ja henkilöstöhallinnon jäsenestä. Paneelin haastattelijoiden lukumäärä ja heidän asemansa riippuu todella terveydenhuoltolaitoksen valintakäytännöistä. Kun opit, että paneeli haastattelee, tutkii heidän rooliaan saadakseen lisää tietoa heidän terveydenhuollon taustastaan, filosofiastaan ja työtavoistaan. Näillä tiedoilla varustettuna olet valmis vastaamaan kysymyksiin tavalla, joka vetoaa paneelin jäseneen erikseen, ja se osoittaa kiinnostuksenne organisaatioon sekä ihmisiä, jotka ovat kollegojesi, esimiehesi tai ikäisensä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingEsittele itsesi, liian
Paneelin jäsenille on yleistä, että he esittävät itsensä haastattelun alussa. Muussa tapauksessa sinulla olisi vaikea muistaa, kuka on, kun annat vastauksesi. Sen lisäksi, että ne keräävät käyntikorttinsa - tai vain heidän nimensä ja sijaintinsa, jos he eivät tarjoa sinulle korttia - merkitsevät nopeasti heidän nimensä siinä järjestyksessä, missä he istuvat. Tällöin, kun annat vastauksen, voit ottaa henkilön mukaan osoitteeseen, kun teet silmäkosketuksen. Esittelijöiden lisäksi esitellään itsesi. Kerro paneelin jäsenille, kuka olet, mikä on nykyinen roolisi ja että olet tyytyväinen, että he vievät aikaa aikatauluistaan tavata sinut.
Pyöreän Robinin haastattelu
Monissa paneelihaastatteluissa he esittävät kysymyksiä pyöreällä tavalla. Kysymyksiin voi sisältyä: "Miksi astui hoitotyön kenttään lääkärin sijasta?" "Kuvaile, miten ihanteellinen terveydenhuollon tiimi tekee parhaan mahdollisen hoidon laadun", tai "Missä näet itsesi hoitotyön alalla viidessä vuodessa?" Pyöreällä tavalla paneelin jäsen 1 esittää kysymyksen, annat vastauksen, sitten paneelin jäsen 2 kysyy seuraavan kysymyksen ja niin edelleen. Haastat haastattelijasi, jos teet muutamia muistiinpanoja, kun haastattelija esittää kysymyksen. Näin varmistat, että olet huolellisesti antanut täydellisen vastauksen. Kuitenkin, kun teet muistiinpanoja, älä keskity niin paljon kirjoitukseen, että et kuuntele huolellisesti ja ota yhteyttä silmiin haastattelijoiden kanssa.
STAR-vastaukset
Saatat läpäistä paneelikeskustelun, jos annat täydellisiä, hyvin harkittuja vastauksia STAR-tekniikkaa käyttäviin kysymyksiin. STAR-vastaukset selittävät tilannetta, tehtävää, toimintaa ja tulosta, jotka yhdistettynä vastaavat täysin käyttäytymisen haastattelukysymyksiin. Sairaanhoitoalalla, jossa kliinisen asiantuntemuksen, potilaan hoidon ja hoitajan ammatillisten piirteiden yhdistelmä on välttämätöntä, STAR-vastaus kattaa kaikki perusteet kattavan vastauksen saamiseksi käytännössä mihin tahansa kysymykseen.
