Hyödyllisiä vinkkejä ja ohjeita siitä, mitä työpajan suunnitteluun ja johtamiseen tarvitaan.
Istu alas ja selvitä, mitä työpajasi aihe on.
Tämä voi vaihdella: - Ajanhallinta - Rekrytointi - Tiimityö - Julkinen puhuminen - Organisaatio jne.
Kun olet valinnut aiheesi, aloita aivoriihi työpajasi ääriviivat. Pidä mielessä, että sinulla voi olla tai ei ole aikarajaa, jota sinun täytyy pitää kiinni.
$config[code] not foundPiirrokset sisältävät yleensä nämä elementit:
-
Ice Breaker (tutustu peliin, jotta kaikki olisivat mukavia)
-
Aiheen esittely (Kerro kaikille, mitä aiot mennä yli)
-
Lyhyt keskustelu aiheesta (Hanki yleisösi ja katso, mitä heidän ajatuksensa ovat)
-
Aktiviteetti (Tämän pitäisi suoraan liittyä aiheeseenne)
-
Seuranta (tarkista työpajasi tarkoitus)
Lopulta jätä ryhmä miettimään tai mieleenpainuviin, mitä he voivat siirtää.
(Loppu voidaan tehdä toiminnan aikana, jos se auttaa pysymään pysyvältä vaikutelmalta. Tai ryhmä voidaan palauttaa yhteen sen jälkeen, kun toiminta heijastuu.)
Kärki
Pidä yleisö mukana koko ajan. Muistakaa työpajalla, että kerrot heille, mitä aiot kertoa heille ja kertoa heille, mitä sanoitte heille. Pidä työpajasi joustavana vain siinä tapauksessa, että ryhmäsi haluaa käydä keskusteluja pidemmälle kuin olet suunnitellut. Kannustakaa unenthusiastic tai ujo yleisö jäseniä osallistumaan. Tee julisteita, sinulla on PowerPointia, musiikkia ja / tai mitä tahansa, mikä voi pitää mielialaa kunnossa ja yleisö.
Varoitus
ÄLÄ jätä suuria aukkoja siirtymien välillä. ÄLÄ menetä energiaa, koska yleisösi on vain 30% yhtä innostunut kuin olet.
