Onko yritykselläsi salainen kättely? Luultavasti ei, mutta saatat haluta ajatella sellaisen luomista. Katsokaa urheiluryhmää ja katso erityisiä asioita, joita he tekevät ennen peliä, sen aikana ja sen jälkeen. He valmistavat ja juhlivat niitä ainutlaatuisella tavalla.
Näin yhden parhaista esimerkeistä, kun olin matkalla Uuteen-Seelantiin ja nähnyt kansallisen rugbyjoukkueen, The All Blacksin ottelun. Heidän rituaali Hakan tekemisestä, joka on syntynyt maori-tanssi, ennen jokaista peliä on legendaarinen.
$config[code] not foundMilanon Bocconi-yliopiston markkinointiin erikoistunut professori Paolo Guenzi toteaa Harvard Business Review -lehdessä, että ”Se ilmaisee joukkueen ylpeyden perintö- ja joukkuetoverinsa. Neurotieteellinen tutkimus osoittaa, että Hakan kaltaiset rituaalit aiheuttavat yhteyden, ajattomuuden ja merkityksen tunteita, jotka stimuloivat henkistä virtausta. Nämä puolestaan vähentävät ahdistusta ja lisäävät energiaa ja keskittymistä. ”
Tätä on testannut myös Francesca Gino, apulaisprofessori Harvard Business Schoolissa. Hän suoritti useita tutkimuksia ja sai ihmisiä tekemään tehtäviä, jotka aiheuttivat ahdistusta. Puolet aiheista joutui suorittamaan stressiä aiheuttavan tehtävän suorittamatta mitään rituaalia, kun taas toinen puoli opetettiin rituaalia suorittamaan ennen tehtävää. Professori Ginon mukaan rituaali itsessään voi olla järjetöntä.
Esimerkiksi Ginolla oli yksi rituaali, jossa osallistujia pyydettiin piirtämään kuva siitä, miten he tunsivat, ripottele suolaa kuvaan ja repivät sen sitten viideksi kappaleeksi. Hän paljastaa, että ”näimme alhaisemman fyysisen kiihottumisen ja todellisia eroja suorituskyvyssä, rituaaleja suorittavien joukossa… Rituaali asettaa sinut ajattelemaan” minä aion tehdä tämän ”.
Yrityksen rituaalit ovat niin tärkeä osa mitä tahansa kulttuuria. Se tekee kaikista työntekijöistä tuntuu olevan osa eksklusiivista klubia. Kuten urheilussa, se luo myös yhteiskunnallisen identiteetin, joka johtaa tiimin tuottamaan parempaa ja onnellisempaa suorituskykyä.
Yrityksellä, jonka kanssa olen työskennellyt, oli rituaali, joka antoi vuosittain Mercedes-luksusauton ylimmälle myyntipäällikölle. Seuraavana vuonna, jos toinen johtaja voitti auton, edellinen voittaja joutui ajamaan autoa uuteen voittajan sijaintiin missä tahansa maassa. Tämä rituaali antoi kannustimen olla menettämättä palkintoa vuosittain, koska johtajat olivat levinneet ympäri Yhdysvaltoja.
$config[code] not foundGentle Giantissa, joka on Somerville, massa-pohjainen liikkuva yritys, he isännöivät Harvardin portaita ylös- ja alaspäin "The Stadium Run", jotta korostetaan kovan työn kulttuuria. Tästä ryhmästä se on tullut rituaaliksi, jossa uudet pelaajat tulevat rituaaliksi.
Pienyritysten rituaaleja, jotka lisäävät yrityksesi
- Palkintojenjakotilaisuudet. Monet yritykset antavat palkintoja erinomaisista esityksistä. Menestyvät organisaatiot menevät kuitenkin askeleen pidemmälle ja antavat palkintoja asioista, jotka ovat hieman hämmästyttävämpiä jonkin verran hienostuneella pompilla ja olosuhteilla. Esimerkiksi pilarien siirtäminen on tärkeä rituaali Bostonin tieteellisessä laitoksessa. Kun työntekijällä on kova hanke, heille myönnetään pieni kahden jalkaisen korkean kipsilevyn Pariisin pilari, joka osoittaa, että heillä on tuki muille tiimin jäsenille.
- Tiimien rakentamisen harjoitukset. Nämä voivat olla yritysmatkoja, kilpailuja tai urheiluryhmien toimintaa. Ne voivat olla erityisiä harjoituksia, joiden avulla he voivat ratkaista ongelman yhdessä. Nämä olisi tehtävä avoimessa, luovassa ja tuomitsevassa ympäristössä.
- Juhlia. Tämä voi kiertää vapaapäiviä tai syntymäpäiviä. Mutta tehokkaampi rituaali on luoda yrityksen ainutlaatuisia juhlia: Muodollinen perjantaisin, Milkshake-maanantai, Pina-Colada-tunti, Ice Cream Sandwich-päivä ja Crazy-sukka tai hattu-päivä.
Anna pienten yritysten rituaaleja tapahtua orgaanisesti työntekijöiltä. Huomioi, mitä ryhmä tekee luonnollisesti ja vahvista ne sitten virallisesti. Salainen kättely voi todella tehdä temppu!
Uudelleenlähetetty luvalla. Alkuperäinen täällä.
Fist Bump Photo kautta Shutterstock
Lisää: Julkaisijan kanavan sisältö
